副总经理 

【薪资水平】

固定工资+绩效工资+项目奖金+年终分红

【招聘人数】

1人

【招聘专业】

老年学、养老服务管理、健康服务管理、经济管理、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业

学历要求:全日制本科及以上学历

【职责描述】

1.负责全国区域内各项目总体实施运营,对重大问题做出决策,推动公司年度经营目标的达成;

2.为总经理提供经营决策分析和支持,协助总经理制定企业年度战略规划、年度经营目标,预算方案与经营计划;根据总经理部署,分解年度经营指标,组织各项目组落实年度经营目标的达成;

3.参与重大经营决策研讨,提供专业意见,协助总经理把控经营风险;

4.跟踪经营数据,定期向总经理汇报经营状况、重大问题及改进方案;

5.搭建、优化组织架构、业务流程、管理制度,管控业务成本、运营效率、项目进度,开拓市场、维护客户,推动业绩增长;

6.对外对接政府主管部门、合作伙伴、大客户、供应商,维护企业形象,参与重要商务谈判、重大合作项目洽谈;

7.推动建立和完善公司运营管理制度、流程规范,并监督落地执行;识别经营、业务、合规、安全、质量各类风险,制定防控措施;

8.完成总经理交代的其他工作。

【任职要求】

1.有敏锐的市场眼光,熟悉康养行业动态及产业发展趋势,民政卫健系统、康养行业管理咨询机构、老年产业企业、健康产业、康复护理等相关行业领域副总经理3年及以上工作经验;

2.有创业精神,勇于挑战自我,具备优秀的战略思维、统筹管理、商务谈判、团队管理、数据分析、问题解决能力,具备较强抗压能力、大局意识、风险意识,优秀沟通协调能力,文笔优秀,同时具备较强的演讲能力;

3.为人正直廉洁,认可企业、企业文化及企业所属行业。