岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
1、员工档案的建立及更新维护,协助主管做好办理员工人事档案、户口等有关手续
2、协助部门领导做好员工关系的管理的具体工作,包括员工劳动合同签订、续签、解除、终止及其相关工作的办理、跟进;;负责办理员工入职、转正、离职、晋升、调职、调薪、奖惩等手续的办理;
3、及时完成领导交代的临时性事务,配合好领导及同事的各项工作
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业,1年以上相关工作经验;
2、熟练操作办公软件,较强的文件撰写能力;
3、良好的沟通协调能力,工作认真、细致;
4、有相关工作经验者优先。
备注:需进行人事基础事务学习、工作1年后,才提供轮岗机会。
联系方式:
联 系 人:吕小姐