岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核;
2、主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查;
3、深入病区了解护士长及护理人员工作情况,了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题。对护理人员发生的差错事故,及时组织讨论分析与科室共同研究处理意见并提出整改措施;
4、密切与各科室、各部门的联系沟通及协调配合;
5、审查各科室提出的有关护理用品的申报,计划和使用情况;
6、组织定期的护理规范检查及不定期抽查工作。
岗位要求:
1、55岁以下,大专以上学历,中级以上职称;
2、有二甲医院以上或民营医院相关岗位管理工作经验的优先;
3、熟悉护理医技及操作流程,有较强的组织管理和沟通协调能力;
4、同等岗位10年以上工作经验。
5、需求人员:2名。