杭州下城区院长/主任/经理招聘

共找到4条杭州下城区院长/主任/经理招聘职位。医护高效工作上康强
下城区 10年以上 硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
9-18
1、负责整形科的医疗、科研、教学及行政管理工作; 2、组织制定整形科的发展规划、I作计划和工作总结; 3、组织整形科的科研和教学工作; 4、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 5、做好与顾客的沟通工作,并认真记录手术报告及客户满意度表; 6、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责整形美容手术。 任职要求: 1、全日制硕士及以上相关专业学历; 2、主任医师职称,具有浙江省美容主诊医师证者优先; 3、三级及以上医院整形科、美容科10年以上工作经验,并具有丰富的管理经验; 4、掌握扎实的整形外科理论基础,手术技法熟练、注重医疗安全; 5、具有较强的学术研究意识及能力,重视科研及教学工作 ; 6、工作严谨,善于管理沟通,具有良好的团队合作精神、道德品质和职业素养; 7、身体健康,年富力强,职业形象佳。
下城区·东蒲洼街道 不限 不限
五险住房公积金带薪年假
10-18
下城区·东新街道 15年以上 不限
五险住房公积金包住定期体检
4-19

院长

面议
下城区 大专
五险包住绩效奖金
4-14

14

浙江各地院长/主任/经理招聘

杭州院长/主任/经理招聘最新投递

  • 刘先生 投递了杭州婺美医院整形外科医生,皮肤美容医生 职位 2024-9-23
  • 郑先生 投递了杭州腾鹰健康管理有限公司美容外科医助 职位 2024-9-23
  • 俞先生 投递了杭州云鹏医疗美容有限公司义蓬诊所美容师/激光师 职位 2024-9-23
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  • 杭州下城区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 25% 硕士 25%
    杭州下城区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 50% 6年以上 50%
    杭州下城区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,6年以上占50%

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