杭州下城区院长/主任/经理招聘

下城区 10年以上 硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
11-13
1、负责整形科的医疗、科研、教学及行政管理工作; 2、组织制定整形科的发展规划、I作计划和工作总结; 3、组织整形科的科研和教学工作; 4、严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 5、做好与顾客的沟通工作,并认真记录手术报告及客户满意度表; 6、根据客户要求提供相应的美容方案,并负责整形美容手术。 任职要求: 1、全日制硕士及以上相关专业学历; 2、主任医师职称,具有浙江省美容主诊医师证者优先; 3、三级及以上医院整形科、美容科10年以上工作经验,并具有丰富的管理经验; 4、掌握扎实的整形外科理论基础,手术技法熟练、注重医疗安全; 5、具有较强的学术研究意识及能力,重视科研及教学工作 ; 6、工作严谨,善于管理沟通,具有良好的团队合作精神、道德品质和职业素养; 7、身体健康,年富力强,职业形象佳。
下城区·东蒲洼街道 不限 不限
五险住房公积金带薪年假
10-18
下城区·东新街道 15年以上 不限
五险住房公积金包住定期体检
4-19

院长

面议
下城区 大专
五险包住绩效奖金
4-14

12345600

浙江各地院长/主任/经理招聘

杭州院长/主任/经理招聘最新投递

  • 廖先生 投递了树兰(杭州)医院整形外科医师助理 职位 2024-11-22
  • 廖先生 投递了桐庐韩加医疗美容门诊部整外医助 职位 2024-11-22
  • 吴女士 投递了桐庐韩加医疗美容门诊部整外医助 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所植发医生 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所整形外科医生 职位 2024-11-22
  • 华女士 投递了桐庐韩加医疗美容门诊部整外医助 职位 2024-11-22
  • 杭州下城区院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 25% 硕士 25%
    杭州下城区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 50% 6年以上 50%
    杭州下城区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,6年以上占50%

    杭州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目