杭州临平区院长/主任/经理招聘

医疗主任兼医务科长

6K～10K
杭州恒颜健康管理咨询有限公司
临平区·南苑街道 2年以上 大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-6
1.大专以上学历，医疗类专业优先，持有医师执业资格证优先 2.负责督促医疗法规规范、质控标准的执行，监督医疗工作的进展，建立建全医疗质量体系，定期对院部医疗质量进行检查和考评 3.和客服部一起做好全院的医疗纠纷，做好防范和处理 4.负责与外部医疗机构、医保等部门的外联工作，定期对全院的医师和卫生技术人员进行培训、考核管理，完成领导交办的工作 5.有责任心，有担当，具有一定团队领导能力

业务院长

30K～50K
杭州恒颜健康管理咨询有限公司
临平区·南苑街道 2年以上 中专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-6

医美咨询院长

5K～10K
杭州恒颜美医疗美容诊所
临平区 不限 不限
五险住房公积金
6-19

12345共600条

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    • 杭州院长/主任/经理招聘最新投递

  • 廖先生 投递了树兰（杭州）医院 的 整形外科医师助理 职位 2024-11-22
  • 廖先生 投递了桐庐韩加医疗美容门诊部 的 整外医助 职位 2024-11-22
  • 吴女士 投递了桐庐韩加医疗美容门诊部 的 整外医助 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所 的 植发医生 职位 2024-11-22
  • 陈先生 投递了杭州光汐健康管理有限公司香滨湾花园医疗美容诊所 的 整形外科医生 职位 2024-11-22
  • 华女士 投递了桐庐韩加医疗美容门诊部 的 整外医助 职位 2024-11-22

    • 杭州临平区院长/主任/经理招聘工资

    33% 4K-6K 33% 6K-10K 33% 15K以上
    杭州临平区院长/主任/经理招聘的工资怎么样？4K-6K占33%，6K-10K占33%，15K以上占33%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 67% 大专 33%
    杭州临平区院长/主任/经理招聘需要什么学历？学历不限占67%，大专占33%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 67%
    杭州临平区院长/主任/经理招聘需要什么经验？经验不限占33%，1-3年占67%

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