铜仁医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年11月铜仁医生护士最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多铜仁医生护士招聘就上康强医疗人才网江口乾宁精神病医院 VIP
江口县·怒溪镇1年以上大专
11-4
一、工作内容：日常医生工作，书写病历
二、任职要求：内科大专毕业即可
三、福利待遇：薪资面谈
四、工作时间：国家法定节假日休假，每周休一天
江口乾宁精神病医院 VIP
江口县·怒溪镇不限中专
包吃包住绩效奖金交通补贴补充医疗保险
11-4
一、工作内容：
护士日常工作
二、任职要求：
有护士执业证
三、福利待遇：
试用期两个月，工资2000元。转正后到手工资3500元左右。医院可以买社保
四、工作时间：
白班，夜班，晚班。月休四天
江口乾宁精神病医院 VIP
江口县·怒溪镇1年以上中专
包吃包住绩效奖金交通补贴补充医疗保险
11-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江口乾宁精神病医院 VIP
江口县·怒溪镇不限大专
包吃包住绩效奖金交通补贴补充医疗保险
11-4
一、工作内容：精神病医院工作
二、任职要求：在医院全职工作
三、福利待遇：工资加绩效到手5000左右，包吃包住
四、工作时间：医院正常轮班
江口乾宁精神病医院 VIP
江口县·怒溪镇1年以上大专
包吃包住绩效奖金交通补贴补充医疗保险
11-4
一、工作内容：配合主治医生管理治疗病人
在主治医师的指导下书写病历
二、任职要求：1年工作经验以上，要接受上夜班
三、福利待遇：包吃住，购买社保
四、工作时间：8点---17点30分
铜仁市碧江区花果山医院
碧江区·河西街道3年以上大专
11-4
工作要求：
医德医风遵守《医疗机构从业人员行为规范》，无重大医疗事故记录； 沟通能力具备医患沟通技巧及团队协作精神； 抗压能力适应夜班、急诊、高强度手术等场景； 持续学习跟踪医学进展，参与学术会议、继续教育。
铜仁桂康精神病医院
碧江区·灯塔街道5年以上本科
11-4
铜仁桂康医院精神科医生招聘启事
铜仁桂康医院是铜仁地区一家致力于提供优质医疗服务的综合性医院，现因精神科业务发展需要，诚招精神科医生。
一、工作内容
负责精神科门诊与住院患者的日常诊疗，包括详细询问病史、进行精神检查，准确判断病情并制定治疗方案。
运用药物治疗、心理治疗等多种手段，对抑郁症、焦虑症、精神分裂症等常见精神疾病进行干预，并根据患者病情变化及时调整治疗措施。
认真书写病历、病程记录等医疗文书，医疗信息准确、完整。
参与医院内部会诊，为涉及精神心理问题的患者提供专业建议。
开展患者及家属的健康教育工作，解答他们关于精神疾病的疑问，提升其对疾病的认知和应对能力。
二、任职要求
具备临床医学、精神医学专业本科及以上学历，持有有效的执业医师资格证书，且执业范围为精神科。
有[X]年及以上精神科临床工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生，若在实习期间表现出色，也可投递简历。
熟悉精神科常见疾病的诊断标准和治疗规范，熟练掌握精神科常用药物的使用方法，具备一定的心理治疗技能。
具有良好的沟通能力，能够与患者及家属建立良好的医患关系，同时具备团队协作精神，能与医院其他部门有效配合。
工作责任心强，敬业爱岗，遵守职业道德和医院的各项规章制度。
三、福利待遇
薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，根据个人学历、职称、工作经验等综合确定。
社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。
假期福利：享有法定节假日、带薪年假等各类假期。
职业发展：提供专业培训和学术交流机会，帮助员工提升专业技能；畅通的职业晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间。
四、工作时间
实行[具体工作时间制度，如每周五天工作制，每天8小时等]，具体根据科室排班安排。
铜仁桂康医院期待您的加入，共同为精神健康事业贡献力量！
铜仁桂康精神病医院
碧江区·灯塔街道1年以上大专
11-4
为进一步规范医院医保管理工作，保障医保政策精准落地、医保基金安全及药品进销存合规，现面向社会公开招聘医保医疗工作人员1-2名，具体要求如下：
一、岗位职责
1.负责贯彻执行国家及地方医保、卫健部门相关政策法规，制定医院内部医保工作细则，监督各科室政策执行情况，避免违规操作，保障医保基金安全。
2.承担医保医疗质量管控工作，定期核查医保患者医疗费用、诊疗行为合规性，统计分析医保协议指标，协助优化医疗服务流程，对接卫健局、医保局完成拨款相关材料报送与沟通。
3.负责医保药品进销存管理，建立健全药品台账，精准登记药品采购、销售、库存数据，核对药品票据与目录一致性，配合医保部门稽核检查。
4.对接医保经办机构，完成医保费用审核、结算资料报送及垫付费用催收；为患者、医护人员提供医保政策咨询，处理医保相关投诉与纠纷。
5.协助组织医保政策培训、业务考核，更新政策知识库，确保医院相关人员及时掌握最新医保要求。
二、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，医学相关专业（如临床医学、药学、公共卫生等）或医保管理、卫生管理相关专业优先；持有医保管理相关证书、药师资格证或熟悉DRG/DIP相关知识者优先。
2.经验与能力：1年及以上医院医保管理、医疗质量管控或药品进销存相关工作经验，熟悉医保局、卫健局工作流程及拨款申报要求；具备基础数据分析能力，能从医保数据中识别风险点并提出改进建议。
3.系统操作能力：熟练操作医院核心信息系统及医保相关工具，包括但不限于：
- 医院基础系统：HIS系统（医院信息系统） 、电子病历系统（EMR） ，能熟练查询患者就诊信息、费用明细及病历资料。
- 医保专项系统：医保结算系统 、院级医保智能管理平台（如含病案质控、DRG/DIP运营分析模块的系统），可完成费用审核、结算申报及指标监控。
- 进销存管理工具：熟悉金蝶云医疗、用友软件或其他药品进销存管理系统，能精准登记药品采购、销售、库存数据并生成合规台账。
- 办公辅助工具：精通Excel（数据筛选、函数计算、报表制作）、Word及PPT，可使用简道云等工具实现流程自动化与数据管理者优先。
4.知识储备要求：
- 政策法规：熟练掌握《社会保险法》及国家、地方最新医保政策法规，清晰知晓医保药品目录、诊疗项目范围及费用审核标准。
- 业务规范：了解医保基金监管要求、医保稽核流程，能预判医疗行为及费用申报中的合规风险。
5.素质要求：具备极强的责任心与合规意识，严守医疗数据保密规定；沟通协调能力突出，能高效对接医保局、卫健局等外部部门及医院内部各科室；耐心细致，可精准处理费用审核、台账登记等细节工作；具备良好的抗压能力，能适应医保政策更新及稽核检查等高强度工作场景。遇：
铜仁桂康精神病医院
碧江区·灯塔街道1年以上本科
11-4
任职要求
1. 学历背景：具有国家承认的护理学专业本科及以上学历。
2. 资格证书：持有有效的护士执业资格证（注册）。
3. 工作经验：至少1年以上临床护理工作经验者优先考虑；应届毕业生亦可申请。
4. 专业技能：熟练掌握基础护理技能，熟悉常见疾病的护理常规和操作流程。
5. 沟通能力：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者。
6. 团队协作：具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极乐观的态度。
7. 职业道德：遵守医德医风，尊重每一位患者及其隐私
铜仁桂康精神病医院
碧江区·灯塔街道3年以上高中
11-4
任职要求
1. 学历与专业背景：高中及以上学历，市场营销、医学相关专业优先。
2. 工作经验：有销售、市场推广或医疗行业相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同年龄段、不同背景的人群建立良好的关系，准确传达医院的信息和服务优势。
4. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，适应外出拜访、调研等工作节奏，保持积极乐观的工作态度。
5. 团队合作精神：具有较强的团队合作意识，能够与医院内部各部门密切配合，共同完成市场业务目标。
6. 驾驶技能：持有驾驶证，具备熟练的驾驶技术，能够安全、稳定地驾驶车辆，适应下乡调研等出行需求。
铜仁桂康精神病医院
碧江区·灯塔街道5年以上本科
11-4
铜仁桂康精神病医院招聘业务院长启事
铜仁桂康精神病医院是一家专注于精神卫生医疗服务的专业机构，现因业务发展需要，诚邀具备丰富精神科管理经验、深谙医院运营逻辑的行业精英加入，担任行政院长一职，共筑精神卫生事业新蓝图。
岗位职责
1.全面统筹医院行政管理工作，制定并落地医院发展战略、年度经营计划，对医院运营效率、服务质量及发展目标达成负责。
2.主导精神科医疗、护理、康复等核心业务的规范化管理，优化诊疗流程，保障医疗安全与服务品质，提升患者就医体验。
3.负责医院团队建设与人才培养，搭建高效协作的管理及医护团队，完善绩效考核与激励机制，激发团队活力。
4.协调医院与卫健、医保等相关部门的沟通对接，合规处理各类行政事务，维护医院良好运营环境。
5.统筹医院财务、后勤、信息化等配套管理工作，合理配置资源，控制运营成本，提升医院综合效益。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，医学、医院管理相关专业优先，具备中级及以上医院管理类职称或精神科相关执业资格证书者优先。
2.核心管理经验（需重点满足）：
- 拥有5年及以上二级及以上精神科专科医院中层及以上管理经验，熟悉精神科医院全链条运营逻辑。
- 医疗质控管理：曾主导搭建精神科医疗质量控制体系，能独立制定精神科诊疗、护理SOP（标准作业程序），有降低医疗差错率的实战案例优先。
- 患者康复管理：具备精神科患者分级管理、个性化康复计划制定与落地的统筹经验，熟悉精神障碍急性期治疗与慢性期康复的全流程管理。
- 团队建设管理：有精神科医护团队专项培养经验，能针对精神科医护人员职业特点设计培训与激励方案，提升团队稳定性与专业能力。
3.行业与业务认知：深度掌握精神卫生行业政策（如《精神卫生法》《医疗机构精神障碍诊疗科目设置规范》）、医保报销政策及精神科质控标准，能确保医院运营合规性。
4.综合能力：具备战略规划与落地能力，能应对精神科突发医疗事件（如患者冲动行为处置）的跨部门协调；擅长成本管控与资源整合，可推动医院服务能力与运营效益双提升。
5.职业素养：认同精神卫生事业的公益属性，有较强的医疗安全意识与人文关怀精神，抗压能力强，能适应精神科医院管理的特殊性需求。
应聘渠道
请登录康强医疗人才网，搜索“铜仁桂康精神病医院行政院长”岗位，在线投递简历，我们将在7个工作日内筛选简历并与合适候选人联系。
铜仁桂康精神病医院始终坚守“关爱精神健康，守护心灵家园”的使命，期待与志同道合的你携手，为区域精神卫生事业发展注入新动能！
铜仁桂康精神病医院
碧江区·灯塔街道1年以上本科
11-4
资格要求：
1. 具备医师资格证书及中医类别执业证书，并已完成住院医师规范化培训，取得合格证书者优先。
2. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够严格遵守医疗法规和医院规章制度。
3. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的医学知识和技术。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和患者建立和谐的关系。
5. 身体健康，能够胜任中医临床工作的要求。
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡不限大专
11-4
能熟练完成病历书写，辅助上级医师完成相关针灸理疗。负责管理病人相关住院流程。
薪资待遇具体面议 张院长： ,
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡1年以上大专
11-4
薪资面谈
1、大专以上学历，中医学针灸推拿专业，有医师资格证，；
2、精通或熟练掌握针灸推拿技术；
3、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证，并能顺利变更注册；
4、具备的职业操守和职业素养，沟通能力强，善于跟病人进行有效沟通；
5、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心和上进心。
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡1年以上大专
11-4
薪资面谈
1.临床医学专业，大专以上学历?
2.助理医师证，有内科工作经验?
3.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神?
4.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡1年以上大专
11-4
薪资面谈
1、临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业助理医师等职业证；
2、具有一定的工作经验
3、具有良好的沟通能力和协调能力；
4、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度；
5、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡1年以上不限
11-4
证件齐全，能吃苦耐劳，服从医院制度管理。
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡1年以上大专
11-4
具体面谈
1、药学专业大专及以上学历；
2、持有执业药师资格证优先
3、有药房工作经验；
4、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，服从上级。
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡2年以上不限
11-4
证件齐全，能吃苦耐劳，服从医院管理。
德江宁康精神病医院 VIP
德江县·堰塘土家族乡1年以上大专
11-4
具体面谈
1、医学检验相关专业，全日制大专及以上学历。
2、已取得执业资格证优先。
3、敬业爱岗，服从管理，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
