江苏儿科招聘
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苏州 昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
11-6
招募住院医师2名、主治医师2名。
要求：本科及以上学历，具二级及以上医院工作经验，三甲或教学医院经历者优先。
执业证照可转注册；
应届生亦可应聘住院医师。
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无锡 江阴市3年以上大专
五险包住
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一、工作内容：儿科常见病多发病诊断与治疗、儿童保健
二、任职要求：儿科执业医师
三、福利待遇：
四、工作时间：每周六天，上午7:30-11:00，下午13:30-17:00
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常州 武进区10年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
11-6
1、大专以上学历；
2、具有主治以上职称；
3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，有儿科内科、新生儿临床工作经验者优先；
4、良好的沟通能力和服务意识，亲和力好。
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徐州 云龙区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
本科及以上学历；
副主任医师及以上职称；
十年以上本专科工作经验。
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徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
岗位职责：
1、在科主任领导下，参与医疗、教学、科研技术培训与理论工作；
2、定期查房，并参加急、重、疑、难病例的抢救，组织（参与）特殊疑难病例的讨论会诊；
3、完成领导交办的临时医疗任务。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，临床医学或儿科学专业；
2、已取得住院医师规范化培训证书；
3、良好的沟通能力及团队协作能力。
待遇：五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金。
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徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
一、工作内容：执业及以上职称，能尽快到岗优先考虑
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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徐州 云龙区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
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新生儿科医生
本科及以上学历，已规培，可接受22届规培毕业生；
应届硕士学历毕业生可定向培养；
主要在新生儿科病房工作。
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徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
一、工作内容：
完成科室儿童保健工作
擅长儿童生长发育或者儿童康复领域；或者经过培训愿意往该领域发展
二、任职要求：
1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业
2、具有执业资格证及相关岗位资格证书
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入12-30万元，具体以综合能力考核评定。
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徐州 云龙区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
任职条件：
1、儿科副主任医师及以上职称，可变更注册；
2、二级甲等及以上医院儿科及儿童神经、发育行为、内分泌工作经验优先考虑；
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徐州 云龙区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
1.本科及以上学历
2.有医师资格证、执业医师证，已取得医师规培证
待遇：五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金
徐州和佳医院 VIP
徐州 云龙区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
一、工作内容：
儿科门诊医生
二、任职要求：
主治及以上职称，退休专家优先考虑
三、福利待遇：
四、工作时间：
徐州和佳医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-6
一、工作内容：
完成科室儿童保健工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业
2、具有执业资格证及相关岗位资格证书
三 福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
淮安仁康门诊部
淮安 淮安区1年以上大专
五险包住绩效奖金包吃
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1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、?相关证件齐全，可执业变更；
3、?掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；??
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；????
5、?吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上本科
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
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一、工作内容：
1.疾病诊疗：负责 0-18 岁儿童常见疾病（如呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病、生长发育异常等）的诊断与治疗，制定个性化诊疗方案；
2.接诊与检查：接诊患儿及家长，详细询问病史，进行儿科专科检查（如生长发育评估、心肺听诊、神经系统查体等），出具诊断报告；
3.急症处理：参与儿科急诊、重症（如高热惊厥、哮喘急性发作、脱水、中毒等）的抢救与治疗，熟练掌握儿童心肺复苏技能；
4.健康管理：提供儿童预防保健咨询（如疫苗接种、营养指导、生长发育监测），开展儿童保健门诊工作；
5.医疗规范：遵守儿科医疗规范，完成病历书写与病例总结，与家长及时沟通病情，确保医疗安全。
二、任职要求：
1.医学相关专业（儿科学、临床医学等）本科及以上学历，持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围注册为 “儿科专业”；
2.具备 3 年及以上儿科临床工作经验（应届生需完成儿科规范化培训），熟练掌握儿科常见疾病诊疗流程；
3.有三甲医院儿科、儿童医院工作经验，或擅长新生儿科、小儿呼吸科、小儿消化科等亚专业者优先。
4.具备优秀的沟通能力，能与儿童及家长耐心沟通（如用通俗语言解释病情、缓解家长焦虑）；
5.掌握儿科急症抢救流程（如儿童气管异物处理、休克复苏），熟练使用儿科急救设备（如小儿呼吸机、除颤仪）。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：单休 08:00-17:00
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区5年以上大专
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1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、思想品德高尚，身体健康；
5、有5年工作经验或者在三级医院工作经验者优先考虑；
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区5年以上本科
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1、本科或本科以上学历；有五年或五年以上工作经验 ；性别不限；
2、有医师执业证书；
3、身体健康，性格开朗乐观，善于沟通；热爱本职工作等；
4、硕士研究生上以学历者优先。
徐州三杰医疗科技有限公司 VIP
徐州 睢宁县3年以上大专
五险绩效奖金安排规培包住包吃
11-6
一、工作内容：
医疗工作：负责指导和参与儿科的医疗工作，组织疑难病症的诊断、治疗和急救，亲自处理危急重症及复杂病症，保障儿科医疗质量。
教学与人才培养：承担儿科教学任务，培养下级医师，传授先进技术和经验，提升儿科团队整体医疗水平，为医院培养优秀的儿科医疗人才。
科研推动发展：开展儿科相关科研工作，组织申报科研项目，推广新技术、新疗法，以科研成果促进医院儿科医学的发展和进步。
科室管理协调：参与儿科科室管理，制定科室发展规划，协调科室人员工作安排，优化医疗流程，提升科室整体运行效率。
医患沟通协作：作为主任医师，需与患儿家长保持良好沟通，解答疑问，处理医疗纠纷，同时与其他科室协作，为患儿提供全面的医疗服务。
二、任职要求：
1.临床医学或儿科学专业毕业
2.持有医师资格证，医师执业证书，具备主治医师职称
三、福利待遇：
四、工作时间：
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无锡 滨湖区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-6
岗位职责：
1、具有较丰富的临床经验，擅长本学科各类手术治疗手段；
2、常见病、多发病的诊断治疗，本专业医疗卫生水平的积极提高具有促进作用。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称；
2、具备丰富的诊疗经验，有二级医院5年以上儿科工作经验者优先。
常州苏盛医疗门诊部 VIP
常州 钟楼区5年以上中专
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
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一、工作内容：负责日常门诊诊疗！
二、任职要求：沟通好、责任性强、业务能力强！性格好！喜欢学习！
三、福利待遇：备注：公司设有创史人奖励：满三年奖励12万起！提供住宿和免费工作餐！满三个月交五险！
四、工作时间：早班7点半到下午三点半、下午班1点半到9点半！月休四天！
武进区横林周传东内科诊所
常州 武进区3年以上大专
包吃包住
11-6
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
3、相关证件齐全，可执业变更；
4、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
