江苏儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年8月江苏儿科最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏儿科招聘就上康强医疗人才网
镇江市某人民医院 VIP
镇江 京口区不限博士
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
¥220008-19
一、单位规模:公立三甲医院。 二、岗位要求:应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生 三、薪资待遇: 1.应届博士不实行年薪制大概20+w,主治的博士大概20-30w;税前。 2.安家费12万,试用期(应届生一年和国家政策有关,其他3个月)过后给到; 3.购房补贴18万,买房时给,提供购房合同; 4.科研启动金10万,需要做科研项目可申请使用。 应届博士可以申请人才项目,申报如成功拨付50万用于改博士的培养(需要签订一个三年的培养目标,这个目标是自己制定的,跳一跳能够到的目标,该计划医院对他没有考核。)
扬州某大学附属医院 VIP
扬州 邗江区1年以上博士
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
¥420008-19
任职要求: 1.博士研究生 、已规培 2.可以接受儿科相关专业已规培的博士应届毕业生,中级职称或高级职称人才 3.学科带头人或开始主任岗位,正高职称要求年龄50周岁内,博士生导师优先 ,主持省级以上课题,国自然更佳。 薪资:月奖金:3-4w(工作量不大),工资看职称(主治4-5k,副高6-7k,正高8-9k)。具体面议,达到一定层次可以按年薪及安家费,一人一议。
昆山市济仁堂中医诊所 VIP
苏州 昆山市1年以上初中
五险
8-19
一、工作内容:负责小儿的调理,以及上级安排的其他工作,服从管理等。 二、任职要求:工作认真负责,有调理儿童的经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
徐州三杰医疗科技有限公司 VIP
徐州 睢宁县3年以上大专
五险绩效奖金安排规培包住包吃
8-19
一、工作内容: 医疗工作:负责指导和参与儿科的医疗工作,组织疑难病症的诊断、治疗和急救,亲自处理危急重症及复杂病症,保障儿科医疗质量。 教学与人才培养:承担儿科教学任务,培养下级医师,传授先进技术和经验,提升儿科团队整体医疗水平,为医院培养优秀的儿科医疗人才。 科研推动发展:开展儿科相关科研工作,组织申报科研项目,推广新技术、新疗法,以科研成果促进医院儿科医学的发展和进步。 科室管理协调:参与儿科科室管理,制定科室发展规划,协调科室人员工作安排,优化医疗流程,提升科室整体运行效率。 医患沟通协作:作为主任医师,需与患儿家长保持良好沟通,解答疑问,处理医疗纠纷,同时与其他科室协作,为患儿提供全面的医疗服务。 二、任职要求: 1.临床医学或儿科学专业毕业 2.持有医师资格证,医师执业证书,具备主治医师职称 三、福利待遇: 四、工作时间:
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区5年以上大专
8-19
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、思想品德高尚,身体健康; 5、有5年工作经验或者在三级医院工作经验者优先考虑; 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区5年以上本科
8-19
1、本科或本科以上学历;有五年或五年以上工作经验 ;性别不限; 2、有医师执业证书; 3、身体健康,性格开朗乐观,善于沟通;热爱本职工作等; 4、硕士研究生上以学历者优先。

儿科医师

6K~10K
昆山宗仁卿纪念医院 VIP
苏州 昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-19
招募住院医师2名、主治医师2名。 要求:本科及以上学历,具二级及以上医院工作经验,三甲或教学医院经历者优先。 执业证照可转注册; 应届生亦可应聘住院医师。

小儿内科

10K~20K
常州武进妇婴医院 VIP
常州 武进区10年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
8-19
1、大专以上学历; 2、具有主治以上职称; 3、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,有儿科内科、新生儿临床工作经验者优先; 4、良好的沟通能力和服务意识,亲和力好。

儿科医生(接收应届生)

15K~22K
建湖县中医院 VIP
盐城 建湖县1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
8-19
一、工作内容:从事儿科临床工作。 二、任职要求:大专及以上学历,有工作经验优先。 三、福利待遇:五险一金,车贴、房贴,年终奖等 四、工作时间:周六下午周日休息
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
岗位职责: 1、在科主任领导下,参与医疗、教学、科研技术培训与理论工作; 2、定期查房,并参加急、重、疑、难病例的抢救,组织(参与)特殊疑难病例的讨论会诊; 3、完成领导交办的临时医疗任务。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,临床医学或儿科学专业; 2、已取得住院医师规范化培训证书; 3、良好的沟通能力及团队协作能力。 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
任职条件: 1、儿科副主任医师及以上职称,可变更注册; 2、二级甲等及以上医院儿科及儿童神经、发育行为、内分泌工作经验优先考虑;
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
一、工作内容:执业及以上职称,能尽快到岗优先考虑 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医生

10K~20K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
1.本科及以上学历 2.有医师资格证、执业医师证,已取得医师规培证 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
本科及以上学历; 副主任医师及以上职称; 十年以上本专科工作经验。

新生儿科医生(接收应届生)

15K~25K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
新生儿科医生 本科及以上学历,已规培,可接受22届规培毕业生; 应届硕士学历毕业生可定向培养; 主要在新生儿科病房工作。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
一、工作内容: 儿科门诊医生 二、任职要求: 主治及以上职称,退休专家优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
一、工作内容: 完成科室儿童保健工作 擅长儿童生长发育或者儿童康复领域;或者经过培训愿意往该领域发展 二、任职要求: 1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业 2、具有执业资格证及相关岗位资格证书 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入12-30万元,具体以综合能力考核评定。

儿保医师

11K~18K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-19
一、工作内容: 完成科室儿童保健工作 二、任职要求: 1、大专及以上学历、临床医学或儿科学专业 2、具有执业资格证及相关岗位资格证书 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。

小儿内科

12K~20K
常州苏盛医疗门诊部 VIP
常州 钟楼区5年以上中专
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
8-18
一、工作内容:负责日常门诊诊疗! 二、任职要求:沟通好、责任性强、业务能力强!性格好!喜欢学习! 三、福利待遇:备注:公司设有创史人奖励:满三年奖励12万起!提供住宿和免费工作餐!满三个月交五险! 四、工作时间:早班7点半到下午三点半、下午班1点半到9点半!月休四天!
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
盐城 城南新区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
8-18
1、有儿童保健相关工作经验3年及以上的儿保医生或儿保科护士 2、依法取得执业资格; 3、年龄在30周岁以上。 应聘联系方式 ,邮箱:8@qq.com,联系人:卞女士

12345600

江苏儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 55% 本科 20% 硕士 10%
江苏儿科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占20%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 50% 4-6年 15% 6年以上 20%
江苏儿科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占50%,4-6年占15%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目