河源东源县医生护士招聘

工作内容： 1、根据中医理论为患者提供专业的康复指导和治疗服务； 2、监测患者康复进程，及时调整治疗方案以确保效果； 3、保持诊疗环境的清洁与卫生，确保医疗安全。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，对待患者充满同情心； 能够熟练运用中医康复知识，对中医文化有深厚的理解和认同； 具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升患者康复体验。

热爱本工作，为人勤快，工资比普通的可适当调高，

主要工作内容 1、配合医生做好对病人的治疗工作 2、限女性? 3、有责任心、做事用心、忠实、细致? 4、会写护理记录单 有证 环境好有补助 有提成 经常聚餐 等福利

任职资格： 1、 25―35岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业； 2、具备相关岗位2年以上任职经验； 3、有较强的团队合作精神能力 4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 5、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案； 6、对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略及媒体策略。 岗位职责： 1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划； 2、负责医院项目销售状况分析，提出营销策略的.调整建议； 3、负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核； 4、协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核； 5、能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略； 6、配合医院各项筹备及推广工作； 7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

内科护士长职责 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理业务管理。 二、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。 三、负责制定本科室护理质量要求并有效的组织实施、监控。 四、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。 五、突出各病区，掌握患者动态。 六、做好新技术、新业务的准入管理，做好医疗安全。 七、参加主任和主治医师查房，指导危重患者护理，落实辩证施护。 八、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。 九、有计划地培养本科室护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。 十、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。 十一、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。 十二、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。 十三、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 任职资格： 1、专科以上学历，具有执业医师资格证及以上职称、主治医师、副主任医师、主任医师、知名专家、研究生、博士生学历者优先聘用，待遇优厚； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

大外科主任职责 1. 在院领导的领导下，负责外科系统行政、业务、教学、科 研的指导、督促工作。 2. 参加医院的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院职 能部门进行检查、督促、反馈。 4. 指导外科系统各科室制订工作计划和业务发展规划及年度计划 并组织实施、监督检查。 5. 指导外科系统各科室人员的业务学习，负责年度优秀医师的评 选，对外科系统医师职称晋升给予指导，并负责审核相关材料。 6. 负责组织外科系统的义诊、对外交流、 指令性任务的分派工作。 7. 参与医院职能部门的外出及院内督查及学术交流。 8. 对疑难复杂重大手术、新药使用、仪器设施添置等提出指导性 意见。 9. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高 医疗质量。 10.定期组织外科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床 教学，并在日常工作和教学中起模范作用。 11.组织协调科研和新技术、新项目的开展与应用。审查外科系统 人员论文投稿 12.负责组织外科系统进修、实习人员的培训工作。参与组织临床 教学工作。 13.做好外科系统组织协调、人员调配、人才培养、危急重病人的 多学科讨论工作，贯彻执行院部的各项指令性任务。

大内科主任的岗位职责主要包括以下几个方面： 领导和管理内科系统：负责内科系统的行政、业务、教学、科研工作，稳定内科部门的运作和发展。 参与医院管理和决策：参加医院的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实医院的各项决策和规章制度。 业务指导和监督：认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院职能部门进行检查、督促、反馈，指导内科系统各科室制订工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 人员管理和培训：指导内科系统各科室人员的业务学习，负责年度优秀医师的评选，对内科系统医师职称晋升给予指导，并负责审核相关材料。负责组织内科系统的义诊、对外交流、指令性任务的分派工作。 科研和技术创新：参与医院职能部门的外出及院内督查及学术交流，对科室新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见，运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 组织协调：定期组织内科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用，组织协调科研和新技术、新项目的开展与应用。 大内科主任需要具备较高的领导能力、管理实践能力和医务专业知识水平，能够带领整个内科团队，通过不懈努力为患者提供更好的医疗服务

一、工作内容： 二、任职要求：岗位职责： 1、负责心内科的医疗、教学、科研、管理工作； 2、熟练掌握心内科常见病的诊断及治疗； 3、指导并督促下级医师做好各项医疗工作； 4、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论会诊； 5、指导科室主治医师书写病历及病情记录； 6、定期组织本科室医务人员进行新业务、新技术学习； 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程； 8、指导年轻医师开展工作，认真做好科室内科医师培训工作。 岗位要求： 1、心内科副主任医师以上职称； 2、心内科主任需10年以上同岗位管理经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 负责消化内科门诊及内镜工作。可胜任消化内科常见病诊疗，门诊接诊患者及常规胃肠镜检查及治疗。 任职资格: 1、本科及以上学历；临床医学/内科学等专业； 2、执业及以上职称，执业证书，执业范围内科学或消化内科； 3、擅长消化内科疾病；能独立操作常规胃肠镜检查及治疗