杭州江干区医生护士招聘
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江干区·白杨街道10年以上本科
包吃包住定期体检员工旅游
8-20
一、工作内容：口腔合作关系
二、任职要求：能独立管理科室，有口腔门诊管理经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州湘仪医院 VIP
江干区·白杨街道5年以上大专
包吃包住定期体检员工旅游
8-20
有门诊工作经验
内科医生，沟通能力强，熟悉电脑操作；
部门配合度高；
内科执业医师证；
杭州市江干区罗江华口腔诊所 VIP
江干区·凯旋街道2年以上大专
五险住房补贴
8-20
有助理以上职称，吃苦耐劳，应聘者须取得全日制相关学历，身心健康，爱岗敬业，符合相关岗位的工作要求，应聘医师岗位需取得助理执业资格。
杭州市江干区罗江华口腔诊所 VIP
江干区·凯旋街道1年以上中专
五险住房补贴
8-20
一、工作内容：口腔消毒、前台
二、任职要求：微笑服务、工作踏实
三、福利待遇：试用期后交医疗养老保险、房补
四、工作时间：8.00-5.30
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道1年以上大专
五险节日福利
8-20
一、工作内容：熟悉护理的基础操作
二、任职要求：有护士执业资格证，一年以上护理工作经验，熟练掌握护理的基础操作，熟悉病区的工作流程
三、福利待遇：节假日福利，法定节假日
四、工作时间：8；00——17:30，午休2小时，夜班护士按科室作息时间执行
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道2年以上大专
五险节日福利
8-20
一、工作内容：
1.熟悉国家和省、市、区医保方针、政策和法规。
2.制定本院的医保管理制度、监督、指导、协调全院各科医保制度的执行；
3.控制医保经费使用，协调医院医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标；
4.实施检测医保费用执行情况，及时做好沟通反馈工作；
5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作；
6.及时处理违反医保制度的违纪行为
二、任职要求：
任职要求：
1.大专及以上学历，医学或公卫管理相关专业；
2.具有两年以上医保工作经验，有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、院外相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾的问题
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道3年以上大专
五险节日福利
8-20
岗位职责：
1、负责线上齿科业务的咨询工作，准确解答客户问题，提供专业建议。
2、积极推销齿科产品，提升销售转化率和到店率。
3、不断学习提升业务能力，适应行业发展。
4、对客户进行回访，收集反馈并及时反馈给相关部门。
5、配合团队完成工作，提升整体业绩。
6、参加培训活动，提升专业素养。
任职要求：
1、临床口腔或护理等医学、护理类专业，大专以上学历。
2、具备熟练的客服业务经验，口腔医疗行业经验优先。
3、具备分析解决问题的能力和应变能力。
4、拥有良好的沟通技巧。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道5年以上本科
五险节日福利
8-20
医生：
1.口腔全科临床专业（修复、牙周、牙体、牙髓）
2.口腔种植专业
任职资格：
1.全日制统招五年本科以上学历，学士学位，口腔医学专业，取得医师执业证书
2.有临床工作经验，本科学历者五年以上临床工作经验，硕士两年以上临床工作经验，博士一年以上临床工作经验
3.有三甲医院或**诊所从业背景，境外口腔临床工作经验者优先
4.熟练掌握一门外语优先
5.规范娴熟的医疗技术，和医患沟通能力
6.具有良好的服务意识和长期发展的心态
工作时间：8小时工作制，每周轮休2天
薪资结构：固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险一金
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，牙齿保健福利等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道3年以上大专
五险节日福利
8-20
岗位职责：
1.负责编制门店年度工作计划，带领门店完成经营目标，完成门店整体经营计划；
2.负责落实和监督门店日常运营、市场策划，信息管理以及后勤保障等各项工作，门店正常运营；
3.负责推行及维护公司的各项规章制度，贯彻落实企业文化精神；
4.负责检查、督促和协调各部门的工作进展，做好门店内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作；
5.负责门店危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作；
6.负责建立、健全门店的服务管理体系，提高服务工作质量；
7.有效合理控制门店运营成本，门店利益；
8.负责跟进门店营业目标计划完成情况，总结问题及困难，提出解决方案建议；
9.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；3年以上医疗行业经营管理工作经验；
2. 熟悉连锁门店管理基本知识，有口腔门诊管理经验者优先考虑；
3. 熟悉人力资源、法务、财务、信息管理以及环境管理等相关知识；
4. 熟悉口腔医学专业知识以及相关设备器械材料；
5. 熟悉口腔医疗市场开发流程及销售关键环节；
6. 具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；
7.具备良好的计划与执行能力、组织能力、团队领导及协作能力、问题解决能力；
8.具备良好的决策能力、的沟通协调能力、很强的语言表达能力、很强的危机处理能力。
工作时间：8小时工作制，每周轮休2天
薪资结构：固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险一金
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，牙齿保健福利等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道1年以上大专
五险节日福利
8-20
职位描述：
1、 现场咨询，客户引导及预约；
2、 商务洽谈，商务活动设计、实施；
3、 负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系；
4、 协助市场推广,各项活动的执行；
5、 各项市场调查和数据统计工作；
职位要求：
1、 35岁以下，大专以上学历
2、 英语听、说、写一般交流（cet4以上，cet6优先）
3、 嗓音甜美，形象端庄，善于沟通，有感染力；
4、 工作细心负责，有一定的独立处理突发事件的能力；
5、 有商务开发、现场咨询经验优先；
6、 有齿科从业经验者优先，口腔护士优先。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道3年以上大专
五险节日福利
8-20
职位描述：
1、熟练掌握龋病管理、充填修复、前后牙预成冠修复、牙髓治疗等技术，了解面部分析与不良习惯矫正、儿童早期矫治等工作。
2、具备与儿童和家长进行良好沟通的能力。
3、严格遵守无菌操作规范。
4、注重提升儿童及家长的口腔保健意识。
任职资格：
1、拥有大专及以上学历，取得口腔执业医师及以上职称。
2、具有较好的沟通能力，能制定和执行相关计划。
3、有较强的进取心和责任心。
4、喜爱小朋友，热衷于儿童牙病诊疗事业。
5、在儿童早期矫治、MRC 功能矫正、儿牙间隙管理、埋伏牙牵引技术等方面有一定经验或擅长其中某项技术。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道2年以上大专
五险节日福利
8-20
岗位职责：
负责杭州地区万象城、来福士、滨江宝龙城、西溪天街门诊相关人事招聘工作，具体包括：
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设.
2.招聘：对招聘结果负责，根据招聘岗位需求，在各个招聘网站上筛选及搜集简历，与各相关部门负责人确定面试名单，负责对合适简历人选进行面试邀约、发送面试通知、初面以及面试评价汇总工作.
3.员工关系：负责员工的入离调转，异动面谈等事宜；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同.
4.社保、公积金的增减员办理.
5.考勤统计、薪酬相关数据汇总.
6.开展新员工入职培训.
7.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作.
8.协助完成企业文化建设的具体工作，组织员工活动.
9.协助行政相关工作，包括排班管理、宿舍管理，定点医保工作以及卫生局、工商局相关工作等.
10.领导安排的其他临时事宜；
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源或口腔、管理类相关专业毕业；
2.人力资源相关工作三年以上，医疗机构工作经验优先考虑；
3.熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉国家社保、公积金相关政策；
4.具有一定的表达沟通能力，形象气质佳，服务意识强，具有亲和力；
5.具有一定的组织协调能力，工作细心负责，团队意识强。
工作时间：8小时工作制，每周轮休2天
薪资结构：固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险一金
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，牙齿保健福利等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
口腔销售(接收应届生)(接收在校生)
10K～20K杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道不限中专
五险节日福利
8-20
职位描述/口腔行业市场、渠道推广：
1.物业小区：以公益义诊检查为切入点，与杭州各物业小区合作，也可以借用其他行业资源共同进小区服务；
2.商超模式：以商超为平台，服务来商超的终端客户和商超工作人员，也可以借用其他行业资源共同进驻商超；
3.商企合作：以金融业，保险业等，有实力的员工团队，企业背景和丰富的客群资源，以员工福利和客户增值服务为重心，建立合作关系；
4.高校资源开发，打通可开发高校资源，做校内的体检和推广；
5.线上（各行业小程序）及线下基础口腔保健/体检项目的打包售卖；
6.定期行业竞品调研及开发适应于市场渠道需求的合理销售组合构思延展。
任职资格：
1.具有市场活动拓展经验，擅长线下落地活动的执行；
2.擅长渠道开发，谈判，维护与客户公关，能配合完成市场活动和渠道活动；
3.熟悉企划，设计，文案工作流程，能够配合完成具体的活动落地；
4.具有当地渠道资源和同行业经验者优先，有积极的发展方向。
工作时间：8小时工作制，每周轮休1天
薪资结构：固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险一金
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，牙齿保健福利等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道1年以上中专
五险节日福利
8-20
1.全日制护理专业中专或大专上学历
2.具有1年以上护理工作经验
3.熟悉口腔护理操作，已经取得护士执业资格（具备两证）
4.具有良好的服务意识和沟通协调能力
5.有团队亲和力和学习精神
6.能够独立从事工作，愿意承担一定工作压力
7.有护士证，可注册
8.有英语基础者优先考虑，待遇从优
9.烦请非口腔科护士勿投简历
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道1年以上大专
五险节日福利
8-20
1，接受门诊所有适龄儿童的就诊需要，做好术前沟通，术中配合治疗，术后医嘱的健康宣教及注意事项。
2，掌握特殊人群的舒适化治疗技术。
3，把控医疗安全，提高医疗质量和的医疗服务，注意医患沟通的重要性。
4，医疗文书的规范性及完整性。
5，积极参加新知识、新技术的学习与应用。
6，注意诊间的院感的要求，做好双向防护，器械、物品的安全使用，杜绝感染源的传播。
任职要求：
1、具备一年或一年年以上的专科口腔工作经验；完成规培
2、大专及以上学历，主治医师优先。有专科进修经历者优先；
3、亲和力好，有耐心，细致认真、有很强的责任感，单位时间按临床要求完成医务工作；团队意识强，接受医务培训和监管。
4、具有良好的语言沟通能力。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道3年以上本科
五险节日福利
8-20
工作职责：
1、负责公司各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询。
2、根据公司各部门申请，制定公司人资计划并按计划执行。
3、负责薪酬、绩效的管理及相关核算工作，做好薪资核算的准确性，发放的准时性；并根据核算数据与业务部门进行数据分析，提出合理化优化意见。
4、组织实施全体员工的月度、年度绩效考核，并对考核结果进行分析和总结。
5、组织实施其它招聘、培训等各项人力资源工作;。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有医疗行业工作经验优先考虑，特别是连锁口腔医院；
2、五年左右人力资源管理工作，三年薪酬绩效核算相关工作，对人力资源的各个模块较熟悉；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
工作地点：九堡客运中心站场大楼或者杭州来福士广场
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道3年以上不限
五险节日福利
8-20
1、口腔科护士工作3年以上，具有主管护师职称者优先；
2、做好口腔医疗的护理工作，培训护士，门诊工作督导；
3、熟悉口腔科日常业务管理流程，具备一定护理团队管理经验，懂得医院感染管理；
4、管理好科室耗材和贵重配件；
5、具备一定的领导能力和良好的团队协作精神；
6、有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德；
7、立志与杭州科瓦共同进步的合作者。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道1年以上大专
五险节日福利
8-20
岗位职责：
1.洁牙及牙齿美白；
2.定期做好客户回访维护工作，开发新客户；
岗位要求：
1.助理医师证优先考虑，有美白或者洁牙相关经验；
2.的表达沟通能力，性格开朗，有亲和力；
3.吃苦耐劳，有耐心，细心。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道2年以上大专
五险节日福利
8-20
岗位职责：
1、对来院客人**的接待，做细心的登记分诊服务；
2、前台区域卫生的监督维护整理，前台物品的盘点领用；
3、前台部门人员工作的监督考核培训；
4、系统销售业绩日报表的整理提报，客户档案的归类整理；
5、行政性事物：文件快递接收，来访人员登记通知等。
任职资格
1、大专以上学历，医疗行业同岗位工作经验两年以上；
2、能够带领团队，责任心强，善于沟通，有较好的语言表达能力；
3、熟练使用系统办公软件，做事细心沉稳；
4、执行力强，良好的心理素质，能承受较大的工作压力；
5、工作热情、主动有亲和力，具备良好服务意识。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
江干区·四季青街道1年以上大专
五险节日福利
8-20
岗位职责：
协助院长负责丽水未来社区中西医结合医院人事行政相关工作，具体包括：
（一）行政工作
1.负责员工日常考勤管理工作，及时做好各门店每月班次安排及调整；
2.负责卫生系统、辐射系统等各类月报、年报、年检相关工作；
3.负责每月污水检测、生物检测的送检工作；
4.负责办公物品及日常用品的采购及话费充值工作；
5.负责员工宿舍的日常管理，做好员工宿舍房源续租相关工作；
6.负责公司工商、卫生行政事宜沟通联系工作；
7.负责日常福利方案的制定、执行工作，做好员工关怀。
（二）人事工作
1.负责员工入离职管理，负责公司员工信息档案的建立、维护、管理，档案完整、合规；
2.负责每月社保、公积金的增减等相关工作；
3.做好医生、护士等岗位的证件注册、变更、延续、注销等相关工作；
4.负责每月员工考勤、请休假、加班等数据核对工作；
5.负责监督《员工手册》落地执行相关工作；
6.负责办理员工入离职、任免、调配、解聘、等申请报批手续；
7.负责解决解职员工处理、劳动争议处理等相关工作；
8.负责日常薪酬管理；
9.协助负责人员招聘、面试安排等相关工作；
10.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源或医疗、管理类相关专业毕业；
2.人力资源相关工作一年以上，医疗机构工作经验优先考虑；
3.熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉国家社保、公积金相关政策；
4.具有一定的表达沟通能力，形象气质佳，服务意识强，具有亲和力；
5.具有一定的组织协调能力，工作细心负责，团队意识强。
6.丽水本地人优先。
工作时间：8小时工作制，周末1.5天休
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，带薪婚产假等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
郭先生
投递了杭州未来科技城医院 的 康复护士 职位
2025-8-20
李先生
投递了杭州玛莉亚妇产医院 的 急聘麻醉师（妇产科方向） 职位
2025-8-20
熊女士
投递了杭州未来科技城医院 的 康复护士 职位
2025-8-20
彭先生
投递了杭州玛莉亚妇产医院 的 急聘麻醉师（妇产科方向） 职位
2025-8-20
彭先生
投递了杭州玛莉亚妇产医院 的 急聘麻醉师（妇产科方向） 职位
2025-8-20
