蚌埠淮上区医生护士招聘

一、工作内容：诊所日常工作 二、任职要求：工作认真负责，服从管理 有意者可电话联系：聂医生

对待本职工作认真负责 学习认真 勤快

能够熟练掌握口腔常见疾病的预防与治疗 ，能够独立完成根管治疗 拔牙 义齿修复类工作

职位描述 1、全面负责医院的经营、战略规划、学科建设、人事管理、人才培养和服务质量，对医院整体发展负责； 2、负责医院的预算编制、成本控制和资源优化，提升运营效率，确保医院社会效益与经济效益的协同增长； 3、沟通协调与对外关系维护、风险防控与危机应对。 4、年度目标制定与监控等。 任职资格： 1、具有临床医学（精神卫生方向优先）专业背景，本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称。 2、具备 10年以上精神科临床工作经验，具有三级精神专科医院工作经历优先。 3、熟悉医院各项业务流程和管理规律。 对精神卫生事业的发展趋势有深刻理解和前瞻性思考。

岗位要求 1.热爱医疗工作，有良好的医德修养和敬业精神，遵纪守法、爱岗敬业、服从分配、工作责任心强。 2.具有团结合作的意识。 3.身体健康。 4.可接受应届，往届毕业生。 5.取得心理治疗师证 福利待遇 1.福利待遇：依照国家规定缴纳五险，薪酬体系健全； 2.假期安排：在职期间享有婚假、产假、正常节假日等多种假期； 3.食宿方面：提供住宿和餐补； 4.教育体系：定期开展内、外部培训； 5.文化生活：节日福利、节日聚餐等； 6.其他津贴：工龄津贴、绩效奖、年终奖等。

为了给患者提供更优质的医疗服务，我院现面向社会招聘优秀护士10名： 1.护理专业毕业，取得护士资格证，有相关工作经验，有良好的沟通能力和团队合作能力。我们提供有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和职业发展空间。 如果您有意向应聘，请将简历投递：2431649360@qq.com，联系人:祝老师18155288719，我们将在9月19日统一安排面试笔试[握手]

一、岗位职责 1、政策执行：贯彻医保/新农合政策，制定院内医保管理规范 2、费用监管：审核住院患者合理检查/用药/治疗 3、对外协调：对接医保局完成费用对账 4、数据管理：完成医保月度费用清算报表；分析医保基金使用数据并形成报告 二、任职要求 1、医疗保险本科及以上学历， 2、有医院医保科工作经验优先 3、熟练操作医保结算系统（HIS/LIS对接）

一、工作内容：配合执业医师 二、任职要求：正常与患者沟通，业务能力强 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早8点晚6

希望有全科医生，口内，口外的同行加入我们一起努力

1.日常患者接待，了解并登记患者基本信息 2.负责患者初诊的检查及诊断 3.配合并支持医师日常诊疗及手术 4.设备及器械的日常维护和清洗 5.其他医师分配的工作