上海市长宁区医生护士招聘

【岗位职责】 1、负责开展临床医疗工作，包括诊疗、预防干预等相关工作； 2、提供高水平的医疗服务，确保准确、及时为客户做疾病诊断和治疗； 3、负责客户的病案管理，确保医疗质量和病人安全； 4、为客户全生命周期健康管理提供专业把控与效果保障。 【任职要求】 1、统招本科学历及以上，具备医师资格证书、执业医师证书； 2、具备3年及以上同岗位工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标； 3、自驱力强，拥有健康生活理念，有运动或健身爱好者优先； 4、熟悉医学最新技术和治疗方法，了解相关的研究和进展； 5、具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强，性格坚韧乐观； 6、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。

岗位职责： 1、负责完成指定的医疗工作，担任护理院的门诊工作； 2、负责对病人进行检查、诊断和治疗，及时书写医嘱； 3、对所管理病人应负责，严格执行各项规章制度和技术操作规程； 4、负责科室管理工作 岗位要求： 1、大专以上学历，中医学专业； 2、持有医师证； 3、有扎实的基础理论知识，熟悉病例书写及相关工作流程； 4、注重医疗安全，热爱本职工作，医德高尚，具有团队精神和学习能力。

1、25-60岁病区医生，有夜班，大专以上学历，医学临床专业毕业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、需持有医师资格证、医师执业证，在上海医疗行业从事过的优先考虑。 工作时间：做六休一，薪资可面聊。

岗位职责： 1、在科主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，具体负责医务科的日常工作。 2、主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行； 3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务；负责做好专家门诊的时间安排工作。 4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作；参加病历讨论会诊，检查医疗质量和教研工作；协助科室主任做好病案管理。 5、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作；处理对外联系，做好医保有关指导工作。 6、协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。 7、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。 8、协助主任做好医疗纠纷处理和临时性、突发性公共事件的处理工作。 任职要求： 1、年龄22-30岁，公共卫生专业、临床医学相关专业毕业，大专及以上学历； 2、执行力强，有良好的沟通表达能力，电脑办公软件操作熟练； 3、责任心强，有一定的组织能力及协调能力； 4、已取得毕业证，有医院同岗位一年以上相关工作经验优先考虑。 5、可以本院报考执业助理医师及执业医师证。

1、诊疗工作： - 在科主任和上级医师的指导下，负责患者的检查、诊断和治疗，开具医嘱并检查执行情况。 - 及时观察患者病情变化，记录病程，向上级医师汇报疑难、危重病例及病情变化。 - 病历书写： - 按规定书写和管理病历，确保医疗文书清晰、准确、完整，包括入院记录、病程记录、出院小结等。 2、参与值班 - 病房值班： - 参加病房值班，全面了解病区患者病情，重点关注危重和有潜在风险的患者。 - 及时处理患者病情变化，必要时向上级医师汇报并请求指导。 3、 医疗协作 - 科内协作： - 参加科室查房、病例讨论，汇报患者病情，提出诊疗意见，学习上级医师的经验。 - 与其他医护人员密切配合，共同完成患者的诊疗和护理工作。 - 科间协作： - 根据需要邀请其他科室会诊，陪同诊视并介绍患者病情。

“一、岗位职责： （一）业务方面 1、在院领导的带领下，负责中医科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。 2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医 院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3、根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各 项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。 4、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 5、在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外 医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验； 6、定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协 调工作，保持良好的合作关系。 （二）教研方面 1、领导本科室人员，以中医或中西医结合方法进行医疗、护理工作，完成医疗任务； 2、组织全科人员，学习、运用、整理祖国医学理论、诊疗方法，用现代科学研究中医、中药，开展中西医结合工作，学习和开展新技术，新疗法； 3、领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见； 4、组织对进修、实习人员的临床教学。 二．任职资格 （一）基本要求： 教育背景 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：中医学与中药学相关专业； 从业资格 3、取得国家执业医师资格证书 2、获得副主任医师专业技术职称 （二） 能力素质 1、具备丰富的临床实践经验，对中医专业复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的技术操作能力，并形成技术优势，能独立完成或指导下级医师完成中医专业疑难诊疗或急症急救。 2、能够根据国家和本地区临床专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向，及时跟踪并掌握国内外中医专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势； 3、具备较高的学术造诣，具有组织、指导中医专业全面业务工作和培养专门人才的能力，一定的教学和科研能力。能够不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践； 4、具有指导下级卫生技术人员和进修人员的能力； 5、具备较强的统筹协调能力，能够协调安排好本科室的各项工作。 6、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑。 7、担任******学会或协会相关专业委员会常委及担任省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者优先考虑。“

详情面议 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

具体面谈 岗位职责： 1.学习掌握医保相关政策和医院规定，以保医保病人门诊实时结算的及时性和准确性； 2. 根据病人需求为病人进行分诊挂号，录入患者姓名、类别、诊疗科室等，打印挂号单，并出具挂号诊疗收据； 3. 根据医生开的处方、处置单、化验单、材料单、治疗单等费用单据，按门诊电脑收费程序进行划价并按照电脑自动计算的费用总额收款。电脑打印收据，加盖门诊收费印章； 4. 主动热情、礼貌大方，收付现金时要唱收唱付； 5. 保管好各人收费印章及门诊收据、挂号收据、就诊卡、门诊手册登重要票据，下班后锁入保险柜； 6. 日收入当日结算，当日上交财务部。以保医院收入及时入库； 7. 需作废的收据必须附有作废费用的费用单据，特殊情况经财务经理及有关作废费用科室领导签字； 8. 收款员严禁让人代收费，严禁私用挪用收费用章，严禁假公济私利用工作之便侵吞、挪用公款，违禁者依法处理； 9. 完成领导交办的其它工作； 10. 遵守医院规章制度及部门职责。 岗位要求： 1、有一定的医院收费员工作经验，熟悉各类医保性质人员的就医方式，熟悉门诊部的业务流程。熟悉物价、医保对门诊收费项目的要求。 2、具备良好的服务意识，能够为客户提供满意的服务。 3、具备基本的财务知识和技能，熟悉现金管理和支付流程。 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和客户良好地互动。 5、能够遵守公司的规章制度和工作纪律，服从领导和同事的安排。

具体面谈 岗位职责： 1、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作； 2、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告； 4、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验； 5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 6、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度； 7、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题； 8、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论； 9、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见； 10、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 岗位要求： 1、临床医学等相关专业全日制本科或以上学历，主治医师职称以上； 2、十年及以上内科临床工作经验，呼吸内科、心内或神内科经验者优先考虑；含二级医院至少三年以上工作经验； 3、熟练掌握常见急诊、重症抢救； 4、具有较强的执行、沟通、应急处置能力； 5、良好医德、医风，踏实、严谨工作态度，积极服务意识及良好市场经营意识。

岗位职责： 1、在院长领导下，负责分管全院医疗、医技、药技等科室工作； 2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施； 3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持领导各医务部门做好相关培训工作； 4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲评； 5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务，各项工作顺利开展； 6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件； 7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划，负责医疗、教学、培训工作的内外联系； 8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作； 9、完成院长布置的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，大专以上学历，临床医学、中医学专业毕业，内科、中医/中西医结合、康复医学主治及以上职称（条件优秀可放宽至执业医师职称）； 2、具有二级及以上公立医院或民营医院5年及以上医务管理工作经验，或具有5年医疗团队管理工作经验者优先； 3、熟悉医疗管理工作流程、18项医疗核心制度、病案归档及管理制度； 4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理； 5、熟悉医疗管理法律法规，能够及时掌握国家相关医疗政策； 5、具有较强的组织协调能力、管理能力、应急能力； 7、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。