上海市宝山区医生护士招聘

岗位职责： 1. 配合持续梳理、完善医生运营的平台基础规则，优化工作机制。 2. 配合搭建科室医生成长体系，执行科室医生拉新、促活、留存工作，不断提升线上活跃度。 3. 配合搭建科室服务质量运营体系，梳理运营策略，提升满意度。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，医药背景者优先。 2. 有医生运营经验者优先。 3. 执行力、责任心，抗压能力强。良好的沟通能力。

一、工作内容： 1）按行业要求建立老年人健康档案。 2）做好长者的医疗诊疗和预防保健工作，新入院长者在24小时按照要求及时完成“健康档案”等医疗文书的书写，****病程录8小时内完成。 3）按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录。 4）对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，及时与家属沟通，并做好记录，必要时让家属签名确认，及时处理各种危重急症。 5）落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老年人做一次阶段小结。 6）按规定接受继续教育，不断提高业务水平。 7）配合医护主管，完成其交办的各项工作。 8）做好转院长者院前治疗及急救工作并协助做好转院工作。 9）为入住长者进行健康评估，防止传染病病人入院。 10）对在院长者做好传染病筛选，登记、上报工作。 11）对在院长者做好健康教育与健康促进工作。 12）协助院部处理突发公共卫生事件。 13）按要求严格执行医疗废物处置制度。 二、任职要求： （1）执业助理医师证，全科、内科专业，理论基础扎实； （2）相关的临床工作经验，业务精通； （3）善于与病人沟通，有亲和力。

工作职责： 1）负责日常医疗护理工作。 2）按规定要求做好临床护理工作。 3）按规定做好药物（包括外配药物）的登记、保管、分发工作，防止差错事故发生。 4）负责医疗环境和医疗器械的清洁、消毒工作，防止院内感染。 5）做好院内感染防范指导工作。 6）做好医疗废物的处置工作。 7）严格执行各项规章制度、技术规程；正确执行医嘱，正确、规范书写各项护理记录，做好各种登记工作。 8）做好治疗室、处置室的空气消毒工作；一次性耗材的检查管理工作；一次性医疗用品废弃物一律按要求处理。 9）加强与生活区护理员沟通，指导护理员日常护理照料、护理消毒技术等按护理技术规程操作。 10）参加业务培训，完成继续教育学习，提高医疗技能。 11）协助医护部主管进行入住长者医疗保健的治疗工作。按时巡视长者，发现问题及时向医生报告。 12）做好急救药品清点，用后及时补充。 13）认真执行查对制度，正确及时执行医嘱，准确、及时地完成长者各项治疗和护理工作，避免差错事故的发生。 14）做好家属送药登记的接待工作，每日完成医嘱的处理，配药，核对药。 15）每周测量血压，并及时登记。 任职要求： 1、具有大专及以上学历， 2、具有护士执业资格证，1年以上护理工作经验； 3、五官端正，性格温和，有耐心，爱心，愿意为老人服务； 4、具有较强的沟通能力和服务意识，有较强的团队意识； 5、有三甲医院护理经验及养老院护理工作经验者优先考虑。

一、工作内容： 岗位职责： 1.为高龄、失能、半失能长者提供专业康复训练和指导； 2.参与长者康复评估、制定康复计划并实施； 3.定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪 二、任职要求： 1.毕业康复理疗专业，具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可; 2.热爱养老行业，身体健康，有爱心; 3.具有西医理疗及中医康复经验者优先。 三、福利待遇： 1.五险一金; 2.年休假、生日礼包，节日礼包，防暑物资，旅游等; 3.薪资待遇：6-8K/月 四、工作时间：做五休二

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 口腔全科，包住宿

一、工作内容：囗腔全科 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：8:00-1800

口腔护士（与医生配台），勤奋，有护士执业证书能注册，每周休息一天，节假日休息！

1.根据要求策划组织日常活动、节日活动、主题活动等，通过各类活动的开展丰富长者生活，提高服务满意率，增强认可度和客户黏性； 2.挖掘社区资源，并建立良好合作关系，策划组织共建活动、志愿者活动等； 3.完成办公室内的部分行政文档类工作。 4.带领家属或病人参观病区楼层 5.做好宣传相关工作。一是向公司总部、街道等相关渠道报送宣传材料；二是配合采访、参访等接待工作； 6.做好社工活动、服务相关的各类材料的汇总、整理，以及宣传相关材料和照片、视频的汇总整理，形成符合标准的业务台账； 7.各类日常行政事务的管理和执行； 岗位要求： 1、大专以上文凭，有相关专业者的优先 2、具有社工工作经验2年以上（拥有为老服务经验者优先）； 3、能独立完成工作任务，并具有较好的团队合作精神； 4、有一定的文案能力和较好的表达能力； 5、热爱本专业，乐于奉献，具备良好的沟通能力； 6、具有开放进取的心态，善于学习，敢于创新。 工作时间做五休二，早上8点至下午5点

1、负责全院医疗、护理、院感等各项业务工作；主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；督促、检查各科室医疗制度、医疗常规、操作规程的执行情况。 2、熟悉养老院的管理模式，服务流程，熟悉养老行业法律法规。具有优秀的管理能力。 3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置，有检查，有汇报。 4、负责养老院日常经营管理，执行健全养老院的医疗业务管理制度，目标管理规定和年度工作计划等。 5、制定院内部门职责权限，院内政令有效畅通，使全院工作有序开展。 6、制订年度工作计划并组织实施，掌握各部门执行情况，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。 7、负责人、财、物等资源配置并进行有效管理，严格执行相关部门资金使用管理规定。 8、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签订责任书，责任制的落实和奖惩的兑现。 9、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。 10、履行安全生产首要责任人责任，开展院规章制度和技术操作规程执行情况的检查，严防差错、事故的发生。 11、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识。 12、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。 13、主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，养老院各项工作的完成。 14、支持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。 15、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。

1.在院长领导下，执行总公司制定的管理方针，落实院长提出的管理要求，协助院长共同完善院内的管理工作。 2.负责和修订完善护理各项规章制度、操作规程，并组织实施。 3.负责各类信息的上传下达，做好院内部门之间的协调和沟通。 4.负责文件的收发、登记、编号、传阅、回收及保管工作，针对文件内容，提出报办意见。 5.负责各类会议的组织、记录及文字材料的起草、核稿和印发等工作。 6.负责各部门协调沟通，协调各部门间的工作关系，院内工作有序开展。 7.负责各类会务安排、来访、参观等内外宾接待联络工作。 8.负责信息宣传及网络信息化工作。 9.负责文明单位创建工作，按要求做好创建合账。 10.负责单位公章使用申领与使用登记工作。 11.负责全院各项物资的采购和申领工作。 12.落实食堂、门卫、维修等内部管理工作 13.负责院内的消防安全的检查。 14.负责全院各部门档案的收果、整理、立卷存档工作。 15.负责受理来信、来电来访工作，收集各方面的意见和建议上报院长。 16.协调院内日常工作，处理各类意外及纠纷，及时汇报院长。 17.院长不在院内时，主持行政查房、行政会议等行政管理工作。 18.院长不在院内时，接待各项外来检查，处理各类突发事件，重要事件及时向院长进行汇报。 19.在业务主管的领导下，负责敬老院内护理员的管理工作。 20.组织制定敬老院各楼层护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。 21.负责实施敬老院护理员的服务质量检查与监督，定期检查护理质量，严防差错事故发生。 22.负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 23.参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。 24.了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，对护理工作进行指导与协调。 25.负责住养区日常生活用品的管理。 26.教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。 27.落实院长安排的其他工作。