宁波院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月宁波院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占75%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网宁海县·桃源街道8年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-18
任职要求：
1、大专以上学历，执业及以上职称；
2、掌握口腔先进技术，熟练掌握种植前沿技术，具备全科思维；
3、八年以上工作经验，有管理经验的优先；
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，乐于分享；
5、医德高尚，具备良好的服务意识；
岗位职责：
1、制定科室年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。
2、负责科室医护人员的工作任务分配和指导，明确分工，各司其职，协调完成治疗任务。
3、领导医院人员针对出现的疑难病例进行诊断并提出合理化的治疗方案。
4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。
5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量
6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。
7、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
8、负责医务部的日常管理工作，做好医疗质量风险把控，疑难病例会诊及学科培训带教工作。
海曙区·南门街道3年以上大专
五险带薪年假生日福利节日福利定期团建
1-18
口腔机构院长/店长
工作地址：浙江省内宁波、绍兴、湖州、义乌等地区
一、【工作内容】
1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部经营计划，并负责落实达成目标；
2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、 做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、 做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、 负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、【任职要求】
1、32岁—52岁，大专及以上学历，身体健康
2、3年以上一把手经营管理经验，口腔/医美/商超/餐饮等行业优先；
3、有50人以上分子机构运营管理或面销团队管理经验；
4、具有战略思维、大局观，有敏锐的市场意识，较强的资源整合能力和数据分析能力，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、能接受在浙江省内各城市调动。
三、福利待遇：
底薪+提成 工作餐、住宿、社保
鄞州区·钟公庙街道5年以上本科
五险带薪年假生日福利节日福利定期团建
1-18
一、工作内容：
1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部的经营计划，并负责落实达成目标；
2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、 做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、 做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、 负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、任职要求：
1、五年以上口腔门诊、医美等相关管理工作经验；
2、熟悉齿科诊所的系统化运作和管理；
3、具备较强的技术监控及处理能力；
4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力；
三、福利待遇：
单休，有食宿，节假日福利
四、工作时间：
08：15-17：45
鄞州区·钟公庙街道5年以上大专
五险带薪年假生日福利节日福利定期团建
1-18
一、工作内容：
1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部的经营计划，并负责落实达成；
2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、 做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、 做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、 负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、任职要求：
1、五年以上口腔门诊、医美等相关管理工作经验；
2、熟悉齿科诊所的系统化运作和管理；
3、具备较强的技术监控及处理能力；
4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力；
三、福利待遇：
单休，有食宿，节假日福利
四、工作时间：
08：15-17：45
鄞州区1年以上大专
五险住房公积金
1-18
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高；
2、具有口腔行业管理经验的优先考虑；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备的沟通能力和团队合作精神；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有一定的口腔行业人际资源。
余姚市·兰江街道2年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游定期体检
1-18
一、工作内容：1、带领团队完成年度和月度任务目标，宣传和打造门诊品牌影响力；
2、能够独立制定市场工作计划、营销活动策划和费用预算等部门管理工作；
3、负责组建和管理市场团队，打造积极主动进取的团队文化；
4、负责团队的日常工作指导、培训、管理和考核工作，提升团队能力；
5、做好与各部门的沟通与协调，建立起顺畅的市场工作流程机制；
6、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求：1、年龄不限，性别不限，专科以上学历；
2、有口腔、医美、眼科等行业或者市场销售类工作3年以上团队管理经验优先；
3、从事过保险、地产、教育、健身、美容等行业市场经理/主管工作经验优先；
4、强烈责任感和事业心，具备良好的沟通协调和组织管理能力；
5、丰富的渠道开拓和活动组织策划执行经验；
6、 具有较强的抗压能力，以结果为导向；
7、 通过努力赚钱，以己为荣。
三、福利待遇：1、薪资范围：8000-20000元/月
2、底薪：6000元/月
3、提成方式： 底薪+个人提成+团队提成+专项奖励+拓客奖励
4、福利补贴：高额餐补、全勤奖、团建、社保等
5、良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台
6、轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台!
四、工作时间：早班8:00 -17:30 （90分钟就餐午休） 晚班：12:00-20:30 （30分钟就餐）
余姚市·阳明街道1年以上初中
五险包住员工旅游包吃
1-18
一、工作内容：口腔连锁市场部的商超 义诊 地推活动的管理和跟进
二、任职要求：1年以上口腔连锁市场部管理工作经验
三、福利待遇：底薪+社保+提成
四、工作时间：8小时
余姚市·阳明街道2年以上大专
五险包住员工旅游包吃
1-18
一、工作内容：负责客户开发，客户维护。配合医院活动现场接待。负责与客户良好沟通，把握顾客实时需求。完成其他临时工作。
二、任职要求：男女不限。专业不限。有理想有梦想，学习能力强。乐观积极，有抗压能力。
三、福利待遇：社保、包吃住、无责任底薪提成和奖金、团建等多项福利
四、工作时间：8点～5点
慈溪市·浒山街道6年以上高中
带薪年假员工旅游五险住房公积金包吃
1-18
有敬业精神，有责任感，动协调管理。懂经营管理，客户维护，开发，市场推广。
海曙区8年以上不限
包吃包住
1-18
连锁口腔 发展空间大
鄞州区·东柳街道8年以上硕士
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
1-17
岗位职责：
1、能独立完成口腔治疗以及种植手术等；
2、接待日常门诊、急诊、手术等医疗工作；
3、认真检查患者病情，细心诊断，及时书写病历记录；
4、认真执行各项规章制度、技术操作规范，严防差错；
5、负责集团内部医疗人才的培养与发展；
6、其他医疗相关工作。
任职资格：
1、口腔医学专业，硕士及以上学历；
2、持有口腔医师资格证者，主治医师以上职称优先；
3、良好的职业形象、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力；
4、专业基础扎实，临床经验丰富；
5、责任心强，具有高尚的医德、高度的敬业精神；
6、具有工作激情与团队协作精神。
鄞州区·东柳街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
1-17
此岗位为协乐口腔集团旗下医院/门诊部负责人
岗位职责：
1、能独立完成口腔治疗；
2、接待日常门诊、急诊、手术等医疗工作；
3、认真检查患者病情，细心诊断，及时书写病历记录；
4、认真执行各项规章制度、技术操作规范，严防差错；
5、负责医院/门诊部人才培养、质量管理相关工作；
6、负责院长/门诊日常管理及运营工作；
7、其他医疗相关工作。
任职资格：
1、口腔医学专业，本科及以上学历；
2、主治医师以上职称，具备3年以上临床工作经验；
3、良好的职业形象、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力；
4、专业基础扎实，临床经验丰富，精通口腔科治疗项目，操作动手能力强；
5、良好的服务意识和管理、沟通、协调能力；
6、责任心强，具有高尚的医德、高度的敬业精神；
7、具有工作激情与团队协作精神。
镇海区·蛟川街道7年以上不限
包住包吃五险绩效奖金年终分红
1-17
现找合作伙伴一名，要求5年以上执业医师，可以独当一面，不想继续打工，想要合作共赢，实现自己价值的医生请与我联系。张医师：一三五八六八八六五六八。
宁海县·桃源街道3年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-17
岗位职责：
1. 战略规划与执行：根据公司总体战略目标，负责区域内口腔医院的运营策略制定与执行，各分院运营目标的实现和业务增长。
2. 业绩管理：监控各分院的经营指标，包括但不限于就诊量、营业额、成本控制、客户满意度等，定期分析运营数据，发现问题并提出改进措施。
3. 团队管理与培训：领导并管理区域运营团队，包括人员配置、绩效考核、培训与发展，团队运作，提升团队整体能力。
4. 标准化与流程优化：推动区域内各分院的标准化运营流程，包括服务质量、医疗流程、客户服务等，服务质量的一致性和客户体验的优化。
5. 市场推广与品牌建设：与营销中心紧密合作，制定并执行区域市场推广计划，提升品牌知名度和市场占有率。
6. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，包括客户反馈的收集与处理，提升客户忠诚度和口碑传播。
7. 合规管理：区域内所有分院运营活动遵守国家法律法规、医疗行业规范和公司内部政策，维护良好的医疗安全与伦理环境。
8. 危机管理：负责区域内突发事件的应急处理，包括医疗事故、公共关系危机等，快速响应和妥善解决。
9. 跨部门协作：与营销中心、财务部、人资行政部等部门紧密合作，使资源的合理分配与有效利用。
任职要求：
1.教育背景：本科以上学历。
2. 工作经验：至少3年以上医疗服务行业运营管理经验。
3. 专业知识：了解口腔医疗行业特点，熟悉医疗管理法律法规，具备良好的财务管理知识。
4. 技能要求：优秀的领导力、沟通协调能力、数据分析能力和决策能力，熟练使用办公软件和数据分析工具。5. 其他素质：具有高度的责任心、抗压能力、创新思维和良好的职业道德
集团招贤纳士，非常欢迎、想拼搏的人才加入共创大业，待遇从优。
倪女士 18069066508
鄞州区·钟公庙街道5年以上大专
包吃五险包住带薪年假餐补
1-17
一、【工作内容】
1、 根据集团下达的经营目标，制定门诊部的经营计划，并负责落实达成目标；
2、 统筹协调各资源，处理日常医疗及医政管理工作中的各种关系；
3、 做好门诊部的营销推广工作，扩大品牌影响力；
4、 做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理，提高门店总体接诊能力，提升客户满意度；
5、 负责门诊部的日常管理，落实集团各项管理制度和政策。
二、【任职要求】
1、五年以上口腔门诊、医美等相关管理工作经验；
2、熟悉齿科诊所的系统化运作和管理；
3、具备较强的技术监控及处理能力；
4、具有较强的亲和力，良好的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、能接受在浙江省内各城市工作
三、福利待遇：
提供工作餐、住宿
四、工作时间：
做六休一，8：30-17：30
北仑区5年以上大专
五险包吃包住定期体检年终分红
1-16
一、工作内容：负责门诊经营，抓业绩，市场推广
二、任职要求：有口腔运营经验
三、福利待遇：五险 有住
四、工作时间：
余姚市不限不限
五险住房公积金
1-11
需团队合作、吃苦耐劳、服从管理、技术，试用期后单位交五险，每周有休息日，待遇从优。
余姚市5年以上不限
五险住房公积金
1-11
需团队合作、吃苦耐劳、服从管理、技术，试用期后单位交五险，包吃包住，每周有休息日，待遇从优。
鄞州区·白鹤街道不限大专
五险员工旅游年终分红绩效奖金
12-31
口腔执业医师以上，5年以上临床经验。能够和病人良好的沟通，有团队合作精神，能够搞活团队气氛带领团队积极向上。有长远的合作计划，实行保底加分红制，年收入20至50万
鄞州区·白鹤街道5年以上不限
五险员工旅游年终分红绩效奖金
12-31
为人真诚有责任心，在宁波能够长远合作。执业医师三年以上，临床经验8年以上，有能力者在保底年薪上加门诊分红
