杭州钱塘区内科招聘

诚招聘内科执业医生待遇从优具体面议！

一、工作内容：常见病诊疗 二、任职要求：诊所工作过，熟练急救知识，输液为主 三、福利待遇：有五险，有奖金，包吃住 四、工作时间：早八晚九点半，月休四天

一、工作内容：内科主任，负责全门诊内科工作 二、任职要求：认真负责，耐心仔细 三、福利待遇：享受国定假月休四一八天 四、工作时间早8一晚9

杭州下沙区域门诊招聘内科医生，有诊所门诊部工作经验者优先。门诊有中医科内科，开展输液中医理疗等等项目，有省市及外地医保均可报销，待遇底薪加提成制，联系

需要有助理证或已考出暂未注册。 1、在大内科有1-3年的管床工作经验。 2、熟悉杭州医保。

岗位职责： 1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时检查、诊断和治疗。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 6、定期检查门诊，住院医疗、护理质量，严防并及时处理科室医疗差错事故。 7、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。 8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 9、科室培训计划精确到周,每周组织技术理论或实操学习,当周培训内容考核。 10、负责科室新入职医生岗位职责设置、人员配置、技术考核及培训计划。 11、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。 12、严格监督科室医疗文书的正确书写（1）病历（2）告知书（知情同意书）（3）医嘱单（4）转诊、会诊记录。 13、科室医疗器械合理管理。 14、科室业绩绩效考核的监督与执行。 15、参与处理科室医疗纠纷。 16、服从医院内安排的工作。 任职资格： 1、有5-10年医养结合医院的工作经验，其中包含1-3年科室管理的工作经验； 2、具备一定的计划与执行能力、沟通协调能力、熟悉办公软件能力； 3、具有执业医师资格证书（内科），主治医师职称证书； 4、由统筹和协调能力，以及团队管理能力。 薪资待遇： 1、薪资面议 2、提供单人间宿舍（独立卫浴）和工作餐； 3、入职缴纳五险（15号之前入职，当月缴纳）； 4、节假日福利及带薪休假； 5、工龄补贴及工龄奖； 6、月休6天； 7、其他福利多多。

岗位职责： 1、在主任医师和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作，并且书写病历。 2、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见。 3、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班。 4、参加内科查房，对所管病员每天定期巡诊。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他会诊时应陪同诊视。 任职资格： 1、执业医师/执业助理医师/本科毕业生、必需满足三项条件中的一项 2、大专以上学历，医学、临床专、中西医结合等专业； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神； 5、居住在杭州大江东及附近的优先考虑。

岗位职责; 1、负责住院部病人的诊疗工作； 2、负责科室值班； 3、负责规范书写病历，病程管理、查房； 4、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、本科以上学历，45岁以下，初级以上职称； 2、急诊危重病学或其他内科、外科相关专业； 3、三年以上工作经验者优先； 4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证，并能顺利变更注册 5、具备的职业操守和职业素养，沟通能力强，善于跟病人进行有效沟通； 6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心。

临床医学专业，具有医师资格证和医师执业证；掌握各种消化内科内镜检查手段（优先考虑），并能从中获取正确的疾病相关信息；了解本科以外的相关常见病、多发病的基本特征、鉴别诊断。 对病人进行诊断、治疗及告知，按照诊疗常规下医嘱；协同并指导护士认真执行操作常规，对随时出现的技术问题进行处理；负责特殊情况的报告；负责对病人专业方面的问题作出适当地解释。

详情面议 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。