高新汪金泉诊所 VIP
高新区·西塘桥街道5年以上本科
置顶
具体薪资面议
1.临床医学专业,有丰富的临床经验,本科以上学历
2.副主任医生及以上职称,有丰富的肿瘤内科工作经验
3.熟练掌握临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
郑州市管城中医院 VIP
管城回族区·圃田乡15年以上本科
五险包住
7-2
主治及以上级别 (不符合请勿投递)
工作职责:
重点工作:在助理的协助下:拍摄科普视频,开直播,讲解肿瘤常见知识。
1、具备较强的临床专业技能,能够完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救,胜任病房管理工作;
2、接待日常医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
3、及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化,如有病危(重)等特殊情况,及时向上级医师汇报;
3、诊疗中严格执行操作规范,按照流程进行,医疗质量,并完整记录相关信息;
4、诊疗中遇到疑难病例或特殊情况,请示上级医师会诊,共同做出正确结论;
5、握本专业的基本理论知识和操作技能,严防医疗差错事故的发生。
任职资格:
1、语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通通能力,亲和力;
2、具有良好的职业道德和团队协作精神;
3、服从上级领导的工作安排;
4、医师执业证可变更注册;
郑州颐和医院
郑东新区10年以上硕士
五险住房公积金
6-27
岗位要求:
1、有意者可先在线投简历,再电话预约。
福利待遇、薪资待遇面议面谈。
郑州颐和医院
郑东新区1年以上硕士
五险住房公积金
6-27
一、学历要求
1、硕士及以上学历、初中级职称;
2、有三甲医院工作经历者优先;
二、报名时间及方式:
(一)到现场参加双选会,现场投递简历;
(二)即日起接收电子邮箱投递简历(可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写,或个人自制简历);邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
(三)到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势:
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案;
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;
3、医院设立专项基金,用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴;
4、全员实行人事代理,按照国家标准统一缴纳五险一金;
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制;
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务,在我院进行住院医师规范化培训期间,享受同等医师待遇;
7、提供成长平台,业务和管理能力突出、德才兼备的人员,纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
郑州市第二人民医院(暨南大学附属郑州医院、郑州市眼科医院)
二七区硕士
已结束
郑州市第六人民医院(河南省传染病医院、郑州大学附属传染病医院)
二七区博士
已结束
河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)
金水区博士
4-18
河南中医药大学第一附属医院(河南省中西医结合儿童医院、河南省中西医结合康复医院)
金水区博士
已结束
郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)
二七区不限
已结束
河南省肿瘤医院(郑州大学附属肿瘤医院) VIP
金水区博士
4-11
河南中医药大学第三附属医院(河南中医药大学针灸推拿学院、河南中医药大学第三临床医学院) VIP
金水区硕士
已结束
郑州市第六人民医院(河南省传染病医院、郑州大学附属传染病医院) VIP
二七区不限
已结束
河南省儿童医院(国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院) VIP
郑东新区硕士
已结束