郑州心血管内科招聘

一、工作内容： 1、在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、教学和预防工作。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技木操作常规，经常检查本病房的医疗质量 ，严防医院感染与差错事故的装生。 3、按时查腐，具体参加和指导住障医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。物查抗生 素的合理使用情况。 4、主持病房的临床病例讨论及诊，检查山修改下级医师书写的医疗文件。决定病员出院，审签出（特》院病历。 5、车掘患者的病情变化，发生忠者病危死亡，医疗事故、匹院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 6、参加值班、门诊、会诊和出诊二作。 7、担任一定范围的临休教学。组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术。升展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验； 8、协助护士长搞好病房管理。 二、任职要求： 1、副主任医师职称。本科及以上学历，临床医学专 业，神内、重症相关专业； 2、有重症、从业经验者优先； 3、专业能力突出，具有良好的团队台作精袖和沟通协调能力。 4、擅长基本计算机操作。

1.执业医师及以上职称； 2.能独立管理住院病人，单独值夜班； 3.二级及以上综合医院内科工作经验优先考虑； 4.年龄4０岁以内。

1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊

1、副主任医师及以上；有冠脉介入资格。 2、薪酬14000-25000 骨干型人才

1、负责学科规划、专科发展规划； 2、医疗质量与安全体系建立与提升 2、医疗队伍建设与管理 3、诊疗工作规范、有序、效率 4、参与医疗服务产品定价和推广工作； 5、组织各类高水平的医疗讲座或培训。 学历：本科及以上学历，临床医疗（内科、康复、急诊等相关专业）； 经验：副主任医师以上职称，至少5年的医疗临床管理经验，具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题。具有全面的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操 作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 五、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转） 院，审签出 （转） 院病历 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理 七、组织本科室医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展 新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验 八、承担临床教学，指导进修、实习医师工作。

一线医师 1.硕士及以上学历，四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历（要求di一学历为全日制本科，巳完成规培）。