郑州内科全科医生招聘

1、有执业医师证，能变更注册，有门诊、诊所工作经验者优先考虑; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力; 3、能熟练处理诊所内科常见病，儿科常见病。 4、擅长妇科、儿科者优先， 5、能运用中药贴敷治疗疾病或针灸者优先。 6.、熟悉计算机基础知识，打字熟练; 7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责住院患者的医疗工作，包括检查、诊断、治疗和开写医嘱。需要独立进行医疗检查、诊断和治疗，并检查医嘱的执行情况。 2.及时书写病历，负责患者住院期间的病程记录，并完成出院患者的病案小结。严格遵守病历书写规范、病历的准确性和完整性。 3.对病人进行综合评估，给患者提供合理的治疗方案。 4.积极参加学术交流活动，不断提高医疗技术水平和质量，努力为病人提供优质医疗服务。 5.积极协助上级主管做好病房管理工作，配合其他部门的工作协调，遵守医德医风，廉洁自律，保守机密，爱护患者。 任职资格要求?： 1.教育背景：本科以上学历，临床医学相关专业。 2.工作经验：具有1年以上的住院医师工作经验，有内科、神经内科、康复科等相关工作经验优先。 3.职业资格：具备执业医师资格证，能够独立执行普通内科工作。 4.能力要求：具备良好的沟通能力、责任心、团队协作精神和医患沟通能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有相关工作经验，薪资待遇根据个人能力可面议，可以直接电话联系

招聘妇科大夫.**会B超，可提供吃住，有意者电话联系. 有意者电话联系

详情面议 1、具有医师执业资格证书优先； 2、具有工作经验者优先； 3、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的。

【工作内容】 - 负责内科的整体运营管理，制定和执行科室的发展战略和年度工作计划。 - 监督和指导内科医生的诊疗工作，确保高质量的医疗服务和患者满意度。 - 组织和参与疑难病例的会诊，解决复杂医疗问题，提高科室的诊疗水平。 - 管理和协调科室内部的人力资源，包括医生、护士和其他辅助人员，确保团队的高效运作。 - 负责医疗质量管理和持续改进，定期进行医疗质量检查和评估，确保医疗服务的安全和有效性。 - 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。 - 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。 - 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。 - 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。 - 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。 【任职要求】 - 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历，具有高级职称。 - 至少15年以上内科临床工作经验，有丰富的管理经验和较强的领导能力。 - 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效工作。 - 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。 - 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。 - 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。 - 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。

一、工作内容： 做好顾客的对接，登记患者就诊信息，写好病例 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：做好顾客对接，查房，书写病例，处理医嘱 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 对内科常见病及多发病有一定的工作经验，具有有沟通能力和服务能力 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：