郑州免疫科招聘

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蜀辉钧泽科技
中原区3年以上大专
绩效奖金
10-15
岗位职责: 1、主要负责互联网医疗远程问诊开具电子处方; 2、线上开方,视频或图文形式; 3、其他各种医师兼职业务。 任职要求: 1、年龄25-50岁,熟练操作电脑优先; 2、学历:专科及以上学历; 3、资质要求:内科、中西医、中医; 4、要有医师执业证书、医师资格证书,执业年限满3年及以上; 5、时间地点自由安排,不影响本职工作。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
10-15
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:内科学、呼吸内科学、神经内科学、心血管内科学、消化内科学、肾病内科学、风湿免疫学、血液内科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
郑州市第二人民医院(暨南大学附属郑州医院、郑州市眼科医院)
二七区硕士
已结束
郑州市第一人民医院(新乡医学院郑州第一附属医院、国家区域性整形烧伤诊疗中心、航空港医院、河南省烧伤诊疗中心、郑州市消化病医院)
管城回族区本科
已结束
河南省人民医院
金水区博士
已结束
河南省肿瘤医院(郑州大学附属肿瘤医院) VIP
金水区博士
4-11
河南省红十字血液中心 VIP
金水区硕士
已结束
河南省儿童医院(国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院) VIP
郑东新区硕士
已结束
河南省人民医院 VIP
金水区本科
已结束
郑州大学第二附属医院 VIP
金水区本科
已结束
郑州大学第二附属医院 VIP
金水区本科
已结束
河南省儿童医院(国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院) VIP
郑东新区不限
3-15
郑州四六〇医院
中原区5年以上本科
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-7
主治医师及以上职称,有二级甲等以上医院工作经历 薪资:郑州市公立医院薪酬标准 职位福利:五险一金、优秀者给予事业单位编制、带薪年假
郑州大学第五附属医院
二七区不限博士
事业编制住房补贴
1-7
一要求:取得医师资格证、规培证 二.福利政策: 1、通过医院公开招聘的博士,办理事业单位编制,享受科室副主任级别绩效奖励,晋升职称享受医院绿色通道,医院给予安家费20万,科研经费20万,博士津贴每月2000元(发放三年)等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。 2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生,市政府每月发放生活补贴1500元。 3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生,在郑州****购买住房,市政府可发放购房补贴10万元。 4、 健康体检:每年免费为员工开展年度健康体检; 5、培训福利:医院遵循人才发展战略,注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升,不断完善quan面系统的培训体系,使每一位员工综合素质quan面提升的同时,能够得到自我价值的实现; 6、 员工关怀:符合条件的员工享受带薪休假,员工丧事、大病等帮困救助; 7、 工作环境优越:医院建有食堂、宿舍等基础设施,工作和生活条件优越; 19、文娱生活丰富:医院以奋斗者为本,与员工共担共享,每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动,鼓励员工成长、文化氛围浓厚,业余生活丰富。

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郑州免疫科招聘最新投递

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  • 郑州免疫科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 5% 本科 40% 硕士 50%
    郑州免疫科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占5%,本科占40%,硕士占50%

    经验要求分析

    不限经验 90% 1-3年 5% 4-6年 5%
    郑州免疫科招聘需要什么经验?经验不限占90%,1-3年占5%,4-6年占5%

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