具有一定工作经验，服务能力和沟通能力强，持医师执业证优先

博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书 专业：内科学、呼吸内科学、神经内科学、心血管内科学、消化内科学、肾病内科学、风湿免疫学、血液内科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。

1.有血液透析工作经验； 2.熟悉掌握透析工作流程； 3.二甲以上公立医院同岗位工作经验。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操 作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 五、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转） 院，审签出 （转） 院病历 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理 七、组织本科室医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展 新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验 八、承担临床教学，指导进修、实习医师工作。

一、招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.岗位所需的专业知识或技能； 5.适应岗位要求的身体条件。 （二）有下列情形之一的不接受报名应聘 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 二、招聘要求 （一）应届生 1.全日制博士毕业生为1990年1月1日以后出生。 2.全日制硕士毕业生为1995年1月1日以后出生。 急诊、麻醉、体外循环、医技、重症等科室医师岗和管理岗硕士要求985、211院校毕业；其他临床医师岗、科研岗硕士要求本科、硕士均为985、211院校毕业。 所有临床医学专业类硕士毕业时需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书。 3.全日制本科毕业生（限护理专业）为2000年1月1日以后出生。 4.以上人员均为统招全日制公办院校本科起点，统招博、硕士毕业生不含定向、委培类。 5.特别优秀者可适当放宽条件，博士应聘硕士岗位优先。 （二）其他需符合科室岗位要求，

职位描述 1、本科及以上学历，中医学、中西医结合、临床医学等相关专业； 初级及以上职称； 2、有规培证或三甲医院进修学习经验者优先； 3、工资待遇面议。 4、肾病、内分泌专业

1、学历专业：全日制本科以上学历，临床医学、肾脏病学相关专业。 2、执业资质：具备10年以上肾内科、血液透析临床工作经验，副主任医师以上资格，3年科室管理工作经验，可变更医师执业地点； 3、业务能力：在地市级及以上三甲医院连续从事肾病科相关工作满5年；具有较强的业务开拓及科研教学能力，有高度的责任心，良好的职业道德，有较强的沟通协调、创新和团队领导能力，热爱本职工作，临床诊疗经验丰富，诊疗规范、医德医风高尚，为病人服务意识强； 4、优先条件：中共党员、具有军队工作经历者、退役军人优先。正高级职称年龄一般不超过50岁，副高级职称年龄不超过45岁，能力突出特别优秀者年龄可适当放宽。