江苏ICU/科研/其它招聘

有药剂专业！对药品医保编码熟悉！对医保管理熟类！电脑操作系统熟悉！自律、有工作经验、善于沟通、有责任心、能单独完成领导布置任务，性格开朗阳光！

一、工作内容： 1、完成科室工作效率和定额指标； 2、加强病历质量管理，落实管理措施，科室病历率达标； 3、力争无医疗纠纷（包括服务态度、收费情况等）或重大差错事故。如有发生，及时协调处理并上报医院主管部门； 4、按规定按时组织和参加科室各项工作，对各医疗组工作进行检查及监督； 5、做好医疗团队管理；进行学术梯队建设和人才培养。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，重症医学或临床医学专业背景，中级以上职称； 2、有从事ICU十年及以上工作经验，在三甲医院以上工作优先考虑； 3、专业技能。能够进行心肺复苏、呼吸支持（如气管插管、机械通气）、纤支镜使用等 4、团队协作和职业道德。具有团队协作意识，良好的职业道德； 5、沟通和文档处理能力。能够与患者家属沟通，并按照要求书写病历； 6、能够接受现代医院经营管理模式及医院文化管理的理念； 三、福利待遇： 五险一金、免费提供食宿、年假、免费员工体检 四、工作时间： 上六休一、法定节假日 08：00-11：30 13：30-17：00

职位详情 岗位职责：1、配合市场部部负责发放宣传资料、礼品等； 2、服务岗位安排。 任职资格：1、年龄60周岁以内； 2、责任心强、身体健康能吃苦 工作地点 南通崇川区南通广济151号

岗位内容： 1. 监护危重病人的生命体征，通过心电图、无创血压监测等设备进行监测。 2. 制定和执行治疗计划，包括应用药物、机械通气支持等措施。 3. 处理紧急情况，如心跳骤停、呼吸衰竭等。 4. 协调ICU团队的工作，与其他医生、护士沟通合作。 任职要求： 1. 医学本科及以上学历，且具有执业资格证书。 2. 至少3年以上的ICU工作经验。 3. 精通常见危重症的治疗方法和技巧，熟练掌握相关仪器设备的操作。 4. 具备团队合作能力、责任心强，并能在高压下保持冷静。 福利待遇 1、五险、餐补、房补、交通补贴、团建、旅游、年休假 2、外派进修学习

任职要求： 1、本科以上学历,年龄45岁以下，重症医学专业； 2、副主任医师及以上职称或具有5C资质； 3、ICU五年以上工作经验； 4、熟练进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底； 5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验； 6、具有良好的沟通能力和服务意识； 职位描述 1、在科主任领导指导下，按时查房，掌握病员的病情变化，负责管理床位病人，完成病历书写等，病员发生病危、死亡或其他重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。 2、参加值班、会诊工作。 3、承担科室的临床病例讨论，审签出（转） 院病历。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,，严防差错事故，协助科主任、护士长做好科室管理。

具体面谈 学历要求：本科及以上 已规培 1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德； 2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件； 3.范围： （1）应届研究生、本科生、大专生（护理）； （2）副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽； 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围）且护理专业要求江苏省内院校。 三、本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。 四、福利待遇 1.六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗）、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，健康体检，通勤班车。应届生＋10年房补； 2.医师待遇：8000-20000+/月； 3.护理待遇：4000-7000/月； 4.学科带头人待遇：面议； 5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。 五、院区位置：徐州市贾汪区团结路9号 乘车路线：1.徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；2.徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。

1、持有执业医师资格证，能变更注册，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑，待遇面议； 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作； 5、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

职责： 1、按照医疗规范，承担重症病房工作，完成求医患者的诊断与治疗等医疗业务，全面负责科室管理； 2、病例规范、各类检查单规范、处方规范、治疗规范；各种记录完整； 3、保障医疗安全及医疗质量； 要求： 1、本科及以上学历，重症医学科执业范围 2、副高及以上职称，有重症医学科3年以上经验，任科主任1年以上 3、三甲医院工作经历优先，优秀者薪酬可谈

岗位职责： 1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。 2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。 3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。 4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会。 5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。 6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。 7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。 8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。 9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。 12．完成其他所指派的临时性工作任务。 任职要求： 1、二甲医院重症ICU科室5年以上工作经历； 2、中级、高级职称； 3、重症医学资格证；

1、大专以上学历，临床医学专业； 2、有内科初级及以上医师资格； 3、熟悉重症监护室的管理，及患者的诊疗等各项工作； 4、身体健康，语言表达清晰流畅； 5、有良好的职业道德素质和团队协作精神； 6、较熟练的掌握计算机应用技术；