连云港人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2024年12月连云港人事/财务最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多连云港人事/财务招聘就上康强医疗人才网连云区·海州湾街道1年以上本科
五险住房公积金包吃住房补贴包住
12-17
一、任职条件：
1.本科及以上学历；
2.人力资源管理等相关专业；
3.有较强的分析、写作、统筹协调能力；工作认真、责任心强、吃苦耐劳；身心健康，执行力强；
4.中共党员优秀考虑；有二级以上医院从事人事管理经验者优先考虑；
5.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好，身体健康；
6.具有良好的品行。
二、招聘程序：
1.请将个人简历发送至邮箱：rlzyb149@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
2.医院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行审查，对符合要求且有意向人员将通知面试。
3.通过面试、考察的人员，通知体检，合格后予以录用。
三、福利待遇：
1.协助解决住房、配偶工作、子女入学问题。
2.其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。
海州区·新东街道不限不限
绩效奖金
11-14
一、工作内容：
二、任职要求：早9晚7，有经验者优先，对工作认真负责，要有人事招聘类的行政工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区不限不限
五险包吃包住
10-28
一、工作内容：
二、任职要求：早9晚7，有经验者优先，对工作认真负责，要有人事招聘类的行政工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区不限大专
五险包吃包住年底双薪定期体检
10-26
1、利?公司现有资源，组织开拓和完善??资源招聘渠道；
2、发布招聘信息，进?简历筛选、电话邀约安排?试；
3、维护?才储备库及做好招聘统计?作；
4、参与组织执??才市场招聘、校园招聘等其他招聘渠道?作；
5、完成部门领导安排的其他任务。
东海县·江苏东海经济1年以上中专
五险绩效奖金包吃
10-26
工作内容:
1.负责公司内部人员招聘工作
2.负责考勤制作薪酬核算工作
3.负责部分行政事物
4.负责入转调离手续办理
5.完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.人力资源/管理类专业优先
2.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立成邀约，面试等招聘工作
3.有1-3年人事工作经验擅长招聘邀约，熟练使用表格公式等
4.有责任心，细心
地址: 连云港市东海
海州区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
9-18
一、工作内容：配合领导下发的所有工作
二、任职要求：熟练掌握办公软件，会做PPT，文笔好
三、福利待遇：2500-3000
四、工作时间：每周休息一天半
海州区2年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
9-18
一、工作内容：配合院办公室主任完成各项医院宣传
二、任职要求：有较强的团队精神，熟练掌握办公软件
三、福利待遇：2000-3000
四、工作时间：每周休息一天半
东海县不限本科
6-19
一、工作内容：
二、任职要求：有人事相关经验，善于沟通
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区1年以上大专
1-18
岗位职责:
1、根据公司发展战略，拟定公司短、中、长期人才战略并推进落地；
2、人才梯队建设，公司年度人才目标拟定和协助达成；
3、公司人力相关的制度、标准、流程等的实施、监督和持续优化；
4、负责带领人力部门，全力以赴的协助公司经营目标的持续达成；
5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6、深入业务一线，参与人力HR体系搭建、人才梯队建设及晋升机制、人员培养发展，进行人员配置和评估，以满足业务线迅速发展需要。
海州区3年以上大专
1-18
岗位职责：
1、负责地区及门店人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经审批后实施，促进人员的优化配置；?
2、负责地区各部门人员招聘工作，根据所需人才的外部人力资源存量与分布状况，对招聘渠道实施开发拓展，招聘渠道能有效满足公司的用人需求，了解行业人才动态，吸引人才。?
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；4、负责地区及门店薪酬核算和晋升，组织提薪评审和晋升评审，按地区福利政策，办理社会保障福利； ?
5、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行；6、负责地区的企业文化建设工作，企业文化传播、员工活动组织等；?
7、负责地区与员工的沟通管理，定期与员工做沟通，帮助提升员工满意度激励员工；?完成领导交办的其他工作。
海州区1年以上大专
五险住房公积金
12-19
一、工作内容：确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海州区·海州街道3年以上大专
五险包住住房公积金包吃员工旅游
11-17
岗位职责：
1. 统筹财务部门日常管理工作；
2. 制定优化财务各项制度流程并培训落地跟踪；
3. 负责公司全盘账务制作，税款申报，开票管理；
4. 各部门年度财务预算报表编制、审核及年度月度决算表编制；
5. 财务经营分析报表、费用报表等各类会计报表编制；
6. 员工工资表、社保、提成、激励等报表制作；
7. 员工报销、业务合同、业务款项、公章管理等事宜；
8. 跨部门工作事宜沟通。
任职资格：
1. 大专及以上学历，财务相关专业毕业，有会计证；
2. 3年以上总账会计经验，有管理经验优先；
3. 掌握现代企业财务管理制度，精通财税法规，熟练应用财务软件；
4. 擅长沟通，有团队意识。具备良好的职业素养，原则性强，对企业忠诚度高；
5. 持续学习，抗压性强，拥抱变化。
海州区·海州街道5年以上大专
五险包住住房公积金包吃员工旅游
11-17
岗位职责:
1、根据公司发展战略，拟定公司短、中、长期人才战略并推进落地；
2、人才梯队建设，公司年度人才目标拟定和协助达成；
3、公司人力相关的制度、标准、流程等的实施、监督和持续优化；
4、负责带领人力部门，全力以赴的协助公司经营目标的持续达成；
5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6、深入业务一线，参与人力HR体系搭建、人才梯队建设及晋升机制、人员培养发展，进行人员配置和评估，以满足业务线迅速发展需要。
任职要求:
1、5年及以上人力资源管理岗位工作经验；
2、专业扎实，形象良好，目标导向，主动抗压；
3、业务敏感度高，能快速熟悉理解业务场景并提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
4、具有较强的学习能力和理解力，能独立组织开展各项招聘工作，完成招聘任务；
5、良好的沟通协调能力、工作积极主动，团队合作意识强。
薪酬福利：
1. 综合薪资6K以上，具体面议；
2. 福利：社保、节日礼品、生日福利、带薪年假；
3. 工作时间：9:30--18:30，节假日调休；
4. 发展：为员工提供广阔的发展平台。
东海县·牛山街道1年以上大专
包住绩效奖金年终分红
7-25
详情具体面谈
1、人力资源管理、会计学、财务管理等相关专业，持有会计证及初级证优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
海州区5年以上大专
五险住房公积金
5-15
岗位职责：
1、根据公司发展方向，推动公司人力资源规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，开展关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、发展和传播公司企业文化；
5、处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、管理类相关专业、大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力负责人工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、
4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5、具有较强的亲和力及良好的团队协作精神,为人诚实品行端正。
6、有意向从事养老服务行业，与公司共发展。
海州区2年以上大专
11-2
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
海州区·新东街道不限不限
绩效奖金
10-13
人力资源总监
1、根据公司年度经营计划，组织制定公司人力资源规划方案;
2、梳理、搭建并完善公司薪酬福利管理体系并监督实施;
3、搭建公司绩效管理体系并监督实施，促进整体绩效上升;
4、指导开展公司员工的招聘配置、培训;
5、负责部门内部日常管理与团队建设工作，负责公司层面的人才发展及人才梯队搭建等。
6、员工关系工作，应急沟通及应急事件处理
7、负责部门内部日常管理与团队建设工作
8、负责员工入离职办
9、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等管理
10、负责员工每月社保的缴纳;
11、建立健全的员工档案;
12.完成领导交办的其他工作。
13、签订正式劳动合同并缴纳社保以及公积金
14、节假日福利礼包+带薪年假+年终奖
何先生
投递了灌云县艾尚美医疗美容门诊部 的 整形外科主刀医生 职位
2024-12-18
许先生
投递了灌云县艾尚美医疗美容门诊部 的 整形外科主刀医生 职位
2024-12-18
戴先生
投递了连云港睿熙整形美容有限公司 的 整形医助 职位
2024-12-18
毛先生
投递了灌云县艾尚美医疗美容门诊部 的 整形外科主刀医生 职位
2024-12-18
段先生
投递了灌云县艾尚美医疗美容门诊部 的 整形外科主刀医生 职位
2024-12-18
叶先生
投递了灌云县艾尚美医疗美容门诊部 的 整形外科主刀医生 职位
2024-12-18
