工作职责： 1、提供全面的病人护理服务，包括但不限于基本生命体征监测、药物管理及执行医生指示。 2、 记录病人的健康状况，并与医疗团队成员沟通以制定或调整治疗计划。 3、向患者及其家属提供健康教育，解答他们在治疗过程中的疑问。 4、协助医生进行诊疗活动，如伤口护理、注射等。 5、 参与病房或诊所的日常运营管理工作，确保医疗环境的清洁与安全。 6、积极参与护理质量改进项目，致力于提升护理服务水平。 任职要求： 1、大专以上学历，临床医学、护理学等相关专业，有健康产业相关工作经验者优先； 2、良好的沟通技巧和同理心，能够与病人及家属建立信任关系。 3、具备团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静并有效协作。 4、适应轮班制度，包括夜间、周末和节假日工作。 5、对医疗行业充满热情，愿意不断学习新知识和技能。

一、岗位职责： 1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 2、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 3、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 4、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 5、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 6、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。 二、任职要求： 1.掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。 2.掌握基本的急救技术，包括心肺复苏、电击除颤、急救药物的使用等。 3.熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药物治疗和重症患者营养支持技术。 4.掌握气道管理护理技术，熟悉呼吸机操作技术，正确实施呼吸机治疗。 5.掌握外科各类管路的护理，胸部物理治疗技术。 6.掌握危重症患者抢救配合技术以及各种创伤性操作的配合技术，如深静脉穿刺术、气管切开术、腹腔穿刺术、胸腔穿刺术的配合技术等。 7.掌握各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。 8.亲和力强，富于爱心，踏实敬业，具有良好的团队协作精神和奉献精神。 9.护理及相关专业大专及以上学历，具有护士执业资格；

一、岗位职责： 1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 2、做好基础护理和患者的心理护理工作； 3、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 5、巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 6、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 7、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作。 二、任职要求： 1、护理及相关专业大专及以上学历，具有护士执业资格； 2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 3、有护理院、老年内科工作经验者优先考虑。 三、岗位福利： 1、央企背景，平台稳定，广阔的发展晋升空间。 2、包吃包住，入职即缴纳五险一金。 3、呵护员工身体健康，享受便捷、优惠的医疗服务。 4、享有职称补贴，工龄补贴、节假日福利等。 5、完善的培训体系及晋升机制。 6、团结有爱的工作氛围，敬老、爱老、助老的工作环境。

从事口腔护士工作一年以上，热情接待病人，做好病人的导诊咨询，心理护理，合理安排病人就诊，配合医师做好治疗工作， 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班。热爱护士职业，耐心，细心，热心。

职位要求： 1、 负责病区的护理工作 ，优秀的团队建设与沟通能力、有亲和力； 2、遵纪守法，熟悉杭州医保相关政策； 3、有民营医院护理相关岗位管理经验； 4、有国内外高端养老机构护理部管理经验优先； 任职要求： 1、持有主管护师级别资格证书。 2、有养老院护工管理经验者优先。

一、工作内容：（此岗位不上夜班） 1.在病区护士长领导和上级护理人员指导下进行工作； 2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，合理收费，准确及时地完成各项护理工作，严格执行医疗护理核心制度，防止差错、事故的发生； 3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察长者病情变化，发现异常及时报告； 4.认真做好危重病人的抢救工作； 5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本； 6.参加护理教学，指导护生和护理员、保洁员的工作； 7.落实病人的健康教育工作，经常征求病人意见，改进护理工作； 8.在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领及保管等工作； 9.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生； 10.参加每月由科室组织的医疗安全会议，并结合实际提出整改措施。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、年龄50岁以下，主管护师以上职称； 2、具有良好的组织协调能力和良好的团队管理合作能力、语言表达能力和亲和力； 3、从事护理工作10年以上，有二甲医院以上或民营医院相关岗位管理工作经验的优先。

一、工作内容： 1、 负责病区的护理工作 ，的团队建设与沟通能力、有亲和力； 2、遵纪守法，熟悉杭州医保相关政策； 3、有民营医院护理相关岗位管理经验； 4、有国内外**养老机构护理部管理经验优先； 任职要求： 1、持有主管护师级别资格证书。 2、有养老院护工管理经验者优先 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 工作职责：（此岗位不上白班） 1、正确执行医嘱，配合医生做好对病人的治疗工作,准确及时的完成各项护理工作； 2、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 3、做好基础护理和心理护理工作，观察病人的病情转化情况; 4、认真做好危重病人的抢救工作； 5、办理入、出院、转移、转院手续及相关登记工作； 4、护理及相关专业,大专及以上学历； 5、三年以上工作经验，有护士上岗证； 6、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 持证上岗，无证别投， 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘岗位：健康照护师/主管 工作地点：杭州上城区和拱墅区 招聘人数：120 任职要求： 1、年龄不限，有失能老人照护经验优先考虑，需要有养老护理员或医疗护理员或健康照护师证，无证要求1个月内考取上岗证。 2、热爱老年照护工作，负责长护险失能老人的上门照护工作，并指导失能老人家属或居家保姆开展照护工作。 3、身心健康，抗压力强，会普通话，沟通能力强，会骑电动车，会使用智能手机导航。 薪资待遇： 1.持有人社部护理员证的，工资5000元（含考核奖金、电动车补贴、住房补贴，护理员证书补贴）+超额提成（150上门单以上按35-36元/单提成计算）+其他业务提成（公司提供医疗辅具器具药品等产品购买、医疗、养老、陪诊、适老化改造等医康养综合业务介绍提成）；暂时没有考取护理员证书的，工资4500（含考核奖金、电动车补贴、住房补贴）+超额提成（150上门单以上按35-36元/单提成计算）+其他业务提成（公司提供医疗辅具器具药品等产品购买、医疗、养老、陪诊、适老化改造等医康养综合业务介绍提成），平均单量在250单/月左右，综合收入7500-12000元之间，外地员工可以提供临时住宿（自己住宿提供住房补贴），全员缴纳商业保险，有司龄补贴及节假日补贴，过年继续服务有额外春节奖金，没有到退休年龄员工缴纳五险。 联系电话： 屈老师/ 赵老师 面试地址：乐龄家总部杭州市上城区客运站场大楼二楼204室。