三亚天涯区人事-行政-院办招聘
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五险包住包吃
1-30
岗位职责：
1、根据下达的业绩指标，业绩任务的达成；
2、了解政府机关、企事业单位及民营公司的体检需求，量身定制专业的体检套餐，配合团队业绩指标的达成；
3、负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立；
4、做好检前、检中和检后一站式健检服务；
5、协助客户做好健康管理工作，做好新老客户维护；
6、反馈市场信息（客户、产品、竞争单位）；
7、敢于挑战高薪；
8、包括但不限于以上领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，市场营销、医学等相关专业（条件者可放宽专业要求）；
2、年龄22岁以上；
3、2年以上销售经验，或1年以上同行业经验；
4、具有良好的数据分析和书面报告能力；
5、具有团队协作能力、责任心；
6、沟通能力强，工作细心有热情、较强的学习能力、抗压能力、具备良好的推动执行力；
7、处事有原则性和条理性，工作有计划性并善于自我管理。
8、熟练操作办公软件。
三、福利待遇：五险、包吃、月休6天、享有国家法定节假日、定期体检
四、工作时间：周一至周六上午 8:00-12:00 下午15:00-18:00
天涯区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
【职位描述】
（一）岗位职责概述
根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险、公积金等工作。
（二）岗位职责详述
1、掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
2、主动和有关科室研究，协助科室科长提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见，并按医院决定，办理好相关手续。
3、收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的管理。
4、提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
5、根据上级政策，认真落实好职工的福利，关心职工生活。
6、组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。
7、加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。
8、有在医院和在大企业做过人事专员，人力资源管理和招聘工作经验， 负责员工招聘，入职，离职，管理及各类人事相关手续办理等。
【任职要求】
（一）基本要求
1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业，本科及以上学历。
2、3年及以上人力资源管理经验。
（二）能力素质
1、熟练掌握人力资源管理原理和实践应用,熟练掌握与人力资源相关的国家和地方法律法规，并能在日常管理中有效规避法律风险。
2、熟练操作办公软件，熟练操作系统管理软件具有良好的英语水平。
3、具有较强的组织能力、学习能力、创新能力、语言表达及沟通能力，良好的文字功底，能编制规范、清晰的管理制度；具有高度的计划能力和执行力， 工作态度认真、细致、踏实、责任心强，团队意识强，善于协调与合作。
职位要求
专业要求
管理学
天涯区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
负责人力资源部日常工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等
公共卫生、预防医学、人力资源等相关专业优先
天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
参谋职能
辅助领导决策过程中发挥重要作用，通过提供信息和建议，帮助领导做出科学、民主的决策。具体表现为：
?信息收集与分析?：办公室主任负责收集和分析各种信息，为领导决策提供依据。
?辅助决策?：通过调查研究，提出建议，协助领导做出正确的决策。
承办职能
负责具体办理领导交办的事项，包括：
?会议组织?：负责组织会议的准备和会务工作。
?文件起草?：起草重要的工作报告、计划、总结等文件。
?督查督办?：对重点工作和交办事项进行督查和督办，确 保任务完成。
管理职能
负责办公室的日常管理和各项事务，包括：
?日常管理?：负责办公室的日常运行和管理。
?办公用品管理?：负责办公用品的购置和发放。
?考勤管理?：负责员工的考勤和考核工作。
协调职能
负责协调各部门之间的工作，确 保各项工作顺利进行：
?对外协调?：负责对外接待和协调工作。
?内部协调?：协调各部门之间的工作，确 保各项工作顺利进行。
天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
医务部主任的主要职责?
?全 面管理并组织实施全院的医疗工作?：包括制定和实施医疗工作计划、阶段性或专项业务计划，总结医疗事务管理的经验与教训。
?贯彻落实?医政法规和政策?：确 保医院各项医疗工作符合法律法规要求。
?制定和执行医疗管理制度?：制定医疗过程或环节管理制度，确 保与医院改革和市场经济发展相适应。
?提高?医疗质量?：深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
?协调各业务科室工作?：协调各业务科室工作，调动、组合医务力量，确 保医疗工作正常有序进行。
?特殊和紧急事务处理?：负责特殊、重大手术审批，紧急用药审批，组织协调重大抢救和院内外会诊。
??医疗技术人员管理?：负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理，组织?执业医师资格实践技能考试。
?医疗纠纷处理?：对医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长和副院长提出处理意见。
?其他任务?：完成各种政府指令性任务及各种随机工作，如组织派遣医务人员执行?下乡、?防疫、?救灾、?公务保健、?征兵等。
具体工作内容
?制定工作计划?：在院领导或分管院长领导下，结合医疗工作实际，拟定工作计划，批准后具体组织实施。
?质量管理?：制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报分管院长批准后组织实施。
?监督检查?：督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的执行情况，并定期总结、汇报、反馈、改进。
?培训考核?：组织对医疗、医技业务人员的培训与考核，做好资料的整理、保存和存档。
?新技术管理?：严格实行新技术、新业务准入制度，加强管理，推动工作开展。
?协调组织?：组织协调院外会诊及重大、急危病人的抢救，疑难病人讨论、重大手术讨论和审批与科室间的协调工作。
?其他管理?：指导、督促做好药品、医疗器械、耗材的供应管理工作；负责各医疗、医技院内专业委员会的管理；组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外抢救、医疗等任务。
天涯区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
岗位职责：
1.负责对患者的咨询进行解答，介绍医院就诊环境和场所、指导患者分诊、协助老弱病残和行动不便的患者就诊的工作。
2.引导患者到挂号、缴费，引导患者办理入、出院手续、取药等分诊就医工作，维持患者就诊、收费、取药的秩序。
3.维护门诊一楼候诊大厅候诊秩序，注意观察候诊顾客动态。对急、重患者，及时与有关科室联系，给予优先诊治。
4.遵守部门职责及医院规章制度。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，熟练使用操作办公软件。
2.性格外向开朗，形象气质佳，有责任心，爱岗敬业，服务意识强、有良好的沟通能力。
3.声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰。
4.医疗临床护理相关专业。
5.导医/导诊经验者优先。
天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
一、工作内容：
二、任职要求：负责财务管理工作 二甲医院工作五年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
天涯区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
负责医务部日常工作，包括但不限于医务管理、质量控制、数据上报等等
限医学类各相关专业，包括临床、公卫、医技、护理、基础医学等专业
天涯区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
一、工作内容：
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2.、医学类专业，临床医学、预防医学、公共卫生等相关专业；
3、工作年限不限。
三、福利待遇：
四、工作时间：
天涯区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、45岁以下，年龄不限，会计/金融本科以上学历。
2、有集团财务经理工作经验，三年以上。
3、涉及领域地产、金融、贸易。
4、适应出差、工作地点三亚。
5、有相关资格证书。
天涯区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、负责人力资源部 招聘、培训、人力资源规划。
2、35岁以内，5年以上工作经验，管理经验2年以上。
3、不限。
4、有相关的医疗行业经历。
5、人力资源相关专业。
天涯区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、对医院所有医疗设备进修维护维修，熟悉放射科大型设备维修者优先。
2、建立医疗设备台账及相关记录
3、和经销商、维保单位保持密切联系，建立良好工作渠道。
4、对医疗器械使用者进行业务培训
相关要求：
1、医疗行业工作三年以上
2、熟悉医疗行业相关医疗设备理论知识
3、三级以上医院工作经验者优先
天涯区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、参与对医院的信息系统项目调研、软件厂家选择、实施、以及到上线的所有相关的软件实施项目管理；2、计划和实施HIS等软件系统的测试与初始化工作，并负责医院HIS系统等软件系统 的日常管理及维护；3、对系统用户的使用制定计划并进行培训；4、协助HIS厂家开发常用报表，数据BI分析及实施，了解系统使用状况、处理数据问 题，以及日常运维；5、进行安全及授权管理； 6、评估系统的性能和运转状况、建立质量控制标准、采取改进措施；
天涯区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
年龄35周岁以下，专科以上学历，传媒、策划、中文、医疗文秘类专业优先，有媒体工作经验者优先，有较好的文字、语言功底和协调沟通能力，能制作独立文案，团队协作意识强，能配合完成大中型宣传推广活动。
天涯区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、大专以上巡礼，熟练使用计算机；
2、性格开朗活泼；
3、有社保专业基础知识和工作经验优先；
天涯区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、负责病理科的医技工作；
2、负责按操作常规进行病理切片、染色，制片质量；
3、负责临床病理讨论会前的准备工作负责病理标本资料的保管和积累，进行登记、统计工作；
4、负责病理科的辅助工作工作任务负责药品、器材、染料的请领登记、配制、使用登记（使用时间，试剂保管及注销）；
5、负责仪器设备的使用、管理、保养；
6、完成领导交办的其他工作。
天涯区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、负责医院信息化管理工作；
2、负责医院信息系统调研、选型、系统开发及上线工作；
3、负责医院人员信息化相关培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或电子信息等相关专业；
2、熟悉计算机软硬件技术管理，熟悉H**L**PACS等医疗软件业务流程；
3、具有三至五年同岗位管理工作经验以及大中型企事业单位工作经验优先；
4、具有较强的沟通、协调、组织、管理能力。
天涯区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、协助预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
4、准备、分析、核对税务相关问题；
5、负责公司员工工资的核算工作
天涯区2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、起草、建立和完善公司规章制度，推动各项工作制度的实施和工作流程的规范化。
2、负责公司的行政后勤工作,保障公司各项工作的顺利正常运作。
3、组织公司固定资产的管理和维护。
4、负责公司的安全管理，做好劳动安全卫生管理。
5、审核和控制公司各项行政费用的支出。
6、督导各支部行政后勤工作，各项办公物资的供应和管理，为员工创造良好的工作环境。
7、完成公司领导安排的各项工作。
天涯区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-30
1、参与医院及专家团队推广、营销
2、品牌推广计划的细化、执行
1)根据品牌经理拟定的年度、季度、节庆推广计划，完成细化实施方案。
2)方案培训到人，跟进执行情况，提供解决建议。
3、推广方案的策划及执行，和广大基层医院建立联系
张先生
投递了三亚哈尔滨医科大学鸿森医院 的 人力资源部主管 职位
2025-1-30
贾女士
投递了三亚哈尔滨医科大学鸿森医院 的 公共卫生 职位
2025-1-30
王先生
投递了三亚哈尔滨医科大学鸿森医院 的 医疗设备维修工程师 职位
2025-1-30
莫先生
投递了三亚哈尔滨医科大学鸿森医院 的 人力资源部干事 职位
2025-1-30
张先生
投递了三亚哈尔滨医科大学鸿森医院 的 医务部主任 职位
2025-1-30
蔡女士
投递了三亚哈尔滨医科大学鸿森医院 的 医保科新农合结算员 职位
2025-1-30
