太原杏花岭区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月太原杏花岭区人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多太原杏花岭区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
杏花岭区1年以上初中
包住包吃
7-17
女，形象颜值好，气质佳性格好，高薪优先
负责客户登记，接待，归类，建档等
认真负责接待患者，踏踏实实
有团队精神，态度端正，与同事关系和谐
吃苦耐劳，不断自检自查自省
沟通能力强
努力对待每一位顾客，积极提高业务能力水平
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
杏花岭区·杏花岭街道不限初中
包住包吃
7-17
一、工作内容：负责单位日常资料整理，客户接待等
二、任职要求：口才好，应变力强，机灵活泼，会社交应酬，偏社牛
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：9一6点，午休2个点
五 高薪诚聘女，形象好，气质佳，性格好，优先
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
杏花岭区不限初中
包住包吃
7-17
一、工作内容：协助日常登记，分类，管理
二、任职要求：尽心尽职
三、福利待遇：3千+奖金，管吃住
四、工作时间：9一6点
五，女，形象好，气质佳，性格好，5千一1万
太原泽民智雅医疗管理有限公司
杏花岭区·三桥街道1年以上大专
包住带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
7-16
一、工作内容：前台与人交谈，讲解，关怀服务！
二、任职要求：
三、福利待遇：依个人能力
四、工作时间：八小时工作制
太原泽民智雅医疗管理有限公司
杏花岭区不限本科
包住带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
7-16
岗位职责：
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。
太原科大门诊部
杏花岭区·鼓楼街道不限不限
7-16
1、女性身高158cm以上；
2、形象好，热情有礼、服务意识强；
3、能适应站岗上班；
4、性格热情大方；
5、良好的沟通交流能力及客户服务意识；
6、责任心强、工作积极主动;
太原市杏花岭区太行路社区卫生服务站 VIP
杏花岭区不限不限
包吃包住
7-15
有工作经验，待遇面议详谈，可来电详谈`
山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）
杏花岭区大专
已结束
山西锦盛亿企企业管理咨询有限公司
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
7-9
1、大专本科及以上学历，行业相关工作经验，熟悉经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
2、具有良好的沟通表达能力、亲和力及市场开拓能力；
3、具备市场策划，品牌运营相关管理经验。
利待遇：
免费培训，包教包会，线上服务流程，成功案例解析。
如果你热爱健康，愿意帮助更多人远离肥胖与疾病之痛，欢迎加入我们！
山西锦盛亿企企业管理咨询有限公司
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
7-9
具体面谈
1、有相关工作经验优先，亲和力强，形象气质佳， 性格开朗；
2、营销意识及服务意思强，有良好的沟通能力；
3、对待客户，态度良好。
山西锦盛亿企企业管理咨询有限公司
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
7-9
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力；
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3、具有从业经验，对该领域发展有深刻理解；
4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力。
利待遇：
免费培训，包教包会，线上服务流程，成功案例解析。
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山西和谐医疗健康中心有限公司
杏花岭区2年以上大专
6-25
1、收集市场信息，做好市场分析和客户开发；
2、制定日常客户拜访计划，建立并维护良好的客户关系；
3、了解客户需求，跟进客户项目，赢得客户定单并做好回款工作；
4、提升自身推广能力和专业知识水平，做好检前检中检后相关工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验；
2、亲和力好、沟通能力强，善于客户开发和维护；
3、独立工作能力强、抗压能力好。
山西和谐医疗健康中心有限公司
杏花岭区本科
6-25
我们将为您提供的福利待遇：
带薪休假，社保五险，年节福利，员工每年2次体检，员工家属免费体检等福利。
任职要求：
（1）本科及以上学历，医疗专业基础，副主任及以上职称；
（2）在医院或体检机构从事医务管理三年以上工作经历；
（3）有较丰富的体检专业知识和综合临床知识；
（4）有一定的组织、协调、指挥、决策和语言文字表达能力；
（5）身体健康，年龄一般不超过60岁。
主要职责：
（1）负责公司总部医务工作和培训计划的制定和落实；
（2）负责建立健全医疗管理各项规章制度，并组织、监督和落实；
（3）负责医疗新业务规划，新技术、新项目的开发、引进、实施；
（4）积极了解体检行业管理信息和医疗工作动态及发展趋势，制定年度研发计划；
（5）负责医疗风险控制工作，制定完善医疗投诉处理制度及流程；
山西和谐医疗健康中心有限公司
杏花岭区3年以上大专
6-25
1、负责分部护理、保洁、配餐、下夜岗位人员管理、院感管理工作；
2、合理安排护理各岗位人员，组织护理人员岗位轮训及考核，对新员工做好培训及阶段考核、试用期考评；
3、负责现场人员调配、协调各科室工作；
4、协助主任积极、主动、有效地处理好体检现场不满意或投诉纠纷的处理及客户评价工作；
5、负责做好院内感染控制管理，对预检分诊、清洁消毒工作、医务人员职业防护、手卫生及性医疗用品、医疗**管理等加强监督及改进；
6、协助医务主任做好安全管理工作，做好防火、防盗、防意外损伤的日常督促检查工作。
【任职要求】
1、大专以上学历、护理专业，有护士执业资格证；
2、有3年以上护理管理工作经验；
3、熟悉体检流程，有体检相关工作经验，熟悉并掌握计算机操作；
4、有一定的组织、协调能力、语言文字表达能力；
5、身体健康，年龄不超过45岁。
山西和谐医疗健康中心有限公司
杏花岭区3年以上大专
6-25
1、各项管理制度的制定、修订及监督检查工作；
2、对内、对外发文、函等重要文稿的草拟，各类文书、合同、资料、信息的管理工作，各类资质证件的办理、年检和换证工作；
3、人力资源管理与开发，员工招聘、培训、考核、晋升、离职、福利等，人才库建立与人才挖掘、引进等工作；
4、网络信息、采购、车辆、库房、消防、安全治安、维修等管理工作；来宾的接待安排，重要会议的组织、会务保障工作；
5、资产和设备的管理工作等。
【任职资格】
1、专科以上学历，具有企业管理的经历和经验；
2、有较高的决策水平和能力、组织能力、公共关系处理能力、语言和文字表达能力；
3、具有较强的服务意识，责任心强、作风正派、办事公正、廉洁奉公；
4、身体健康，年龄一般不超过50岁。
山西和谐医疗健康中心有限公司
杏花岭区1年以上大专
6-25
1、审核报销的原始单据；
2、负责和当地税务局沟通涉税事宜；
3、负责CRM系统的客户审核、客户整理、客户分析、建议反馈等相关客户信息管理工作；
4、负责体检招标工作的信息搜集、反馈及协助工作。
【任职资格】
1、大专以上学历，具备执业职格，会计职称；
2、有一年以上财务工作经历；
3、了解熟悉国家有关会计和税务方面的政策和法规；
4、工作认真负责，具有一定的业务能力，具有较强的团队精神；
5、身体健康，年龄一般在30左右。
山西爱康卓悦门诊部 VIP
杏花岭区·三桥街道不限中专
五险住房公积金带薪年假定期体检无需夜班
6-19
岗位职责：
1、负责体检中心客人的接待和引导，疏导客人，解答顾客一般问题；
2、负责关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务。
任职要求：
1、身高162cm以上；
2、有服务行业工作经验，可接受应届毕业生优先。
山西爱康卓悦门诊部 VIP
杏花岭区·三桥街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检无需夜班
6-19
1. 在医务主任的领导下，负责客户服务部的各项工作。
2. 负责制定客户服务工作计划并组织落实，定期进行工作总结。
3. 负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作。
4. 负责接待客户的咨询和体检项目的推荐工作。
5. 负责单项体检项目的资料收集和推荐说明工作。
6. 负责对健康体检高危异常检查结果客人的通知、追访并做好相关登记。
7. 负责对健康体检高危异常检查结果统计、分析，并将统计结果每月上报公司医政部。
8. 负责接待、受理各种形式的投诉，并做好善后处理工作，对有影响的投诉及时报告。
9. 负责客户服务部的相关统计分析工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、周末双休
太原市杏花岭区杨家峪社区卫生服务中心
杏花岭区大专
已结束
山西世亨健康科技有限公司
杏花岭区不限大专
5-24
一、工作内容：医院导医导诊送检控梯
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
