太原杏花岭区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月太原杏花岭区人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多太原杏花岭区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

文员/前台/秘书(接收应届生)(接收在校生)

5K~8K
杏花岭区不限初中
包住包吃
2-3
一、工作内容:协助日常登记,分类,管理 二、任职要求:尽心尽职 三、福利待遇:3千+奖金,管吃住 四、工作时间:9一6点 五,女,形象好,气质佳,性格好,5千一1万

文员/前台/秘书(接收应届生)(接收在校生)

5K~8K
杏花岭区·杏花岭街道不限初中
包住包吃
2-3
一、工作内容:负责单位日常资料整理,客户接待等 二、任职要求:口才好,应变力强,机灵活泼,会社交应酬,偏社牛 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:9一6点,午休2个点 五 高薪诚聘女,形象好,气质佳,性格好,优先

前台文员(接收应届生)

5K~8K
杏花岭区1年以上初中
包住包吃
2-3
女,形象颜值好,气质佳性格好,高薪优先 负责客户登记,接待,归类,建档等 认真负责接待患者,踏踏实实 有团队精神,态度端正,与同事关系和谐 吃苦耐劳,不断自检自查自省 沟通能力强 努力对待每一位顾客,积极提高业务能力水平
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
2-3
具体面谈 1、有相关工作经验优先,亲和力强,形象气质佳, 性格开朗; 2、营销意识及服务意思强,有良好的沟通能力; 3、对待客户,态度良好。
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
2-3
1、大专本科及以上学历,行业相关工作经验,熟悉经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 2、具有良好的沟通表达能力、亲和力及市场开拓能力; 3、具备市场策划,品牌运营相关管理经验。 利待遇: 免费培训,包教包会,线上服务流程,成功案例解析。 如果你热爱健康,愿意帮助更多人远离肥胖与疾病之痛,欢迎加入我们!
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
2-3
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 3、具有从业经验,对该领域发展有深刻理解; 4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式; 5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有的资源整合能力。 利待遇: 免费培训,包教包会,线上服务流程,成功案例解析。 如果你热爱健康,愿意帮助更多人远离肥胖与疾病之痛,欢迎加入我们!
杏花岭区·三桥街道1年以上大专
包住带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
2-3
一、工作内容:前台与人交谈,讲解,关怀服务! 二、任职要求: 三、福利待遇:依个人能力 四、工作时间:八小时工作制
杏花岭区不限本科
包住带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
2-3
岗位职责:  1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;  2、按质按量的完成所分配的任务;  3、听从分配和安排。  任职资格:  1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;  2、有相关工作经验者优先考虑。

前台(接收应届生)

3K~5K
杏花岭区1年以上大专
五险住房公积金包住年底双薪绩效奖金
1-22
一,任职要求 1、18-25岁,身高160-170cm,普通话标准,形象气质佳,外形阳光,性格开朗,爱笑,有亲和力 2、护理、幼师、旅游、酒店管理,财务等相关专业大专以上,应届生亦可 3、office办公软件熟练,打字熟练,熟悉收费软件、收费渠道银联、微信、支付宝,有辨别****的能力等等, 4、有医美、口腔行业前台、酒店前台从业经验者优先 5、责任心强,有学习和服务意识;具备自驱力,换位思考能力 二,岗位职责 1、来访顾客的接待、收费、指引、介绍、服务等工作 2、掌握每日医生出诊及预约情况,合理为病人安排就诊 3、病人信息管理及录入,信息无误 4、引导顾客登记后在候诊区就座,进行分诊、导诊等工作 5、及时了解并跟进患者动态、需求、及时提供服务 6、负责收银、对账、汇总营业数据 7、负责整个门诊的卫生管理工作,每个诊室干净,整洁 8、完成领导安排的其他临时性工作 承华店,万达店,孝义店三店同招!!!欢迎有志青年加入我们!!!

司机

面议
杏花岭区高中
合同制
已结束

导诊(接收应届生)

2K~3K
杏花岭区·三桥街道不限中专
五险住房公积金带薪年假定期体检无需夜班
12-25
岗位职责: 1、负责体检中心客人的接待和引导,疏导客人,解答顾客一般问题; 2、负责关注现场服务环境,按照标准为顾客提供完善服务。 任职要求: 1、身高162cm以上; 2、有服务行业工作经验,可接受应届毕业生优先。
杏花岭区·三桥街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检无需夜班
12-25
1. 在医务主任的领导下,负责客户服务部的各项工作。 2. 负责制定客户服务工作计划并组织落实,定期进行工作总结。 3. 负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作。 4. 负责接待客户的咨询和体检项目的推荐工作。 5. 负责单项体检项目的资料收集和推荐说明工作。 6. 负责对健康体检高危异常检查结果客人的通知、追访并做好相关登记。 7. 负责对健康体检高危异常检查结果统计、分析,并将统计结果每月上报公司医政部。 8. 负责接待、受理各种形式的投诉,并做好善后处理工作,对有影响的投诉及时报告。 9. 负责客户服务部的相关统计分析工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、周末双休

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K
杏花岭区·大东关街道1年以上高中
五险包住包吃绩效奖金
12-24
一、工作内容:1.负责接待客户及预检分诊登记,挂号 2.收银账目结算接打电话 3.客户预约和定期回访 二、任职要求:1.年龄20到35岁,高中以上学历 2.主动服务意识强,有亲和力 3.熟悉电脑并能运用基本办公软件 4.对工作认真负责 三、福利待遇:1.定期团建活动,生日红包,节假日福利,带薪年假 四、工作时间:早8点半到12点,下午2点到6点半
杏花岭区不限不限
包吃包住
9-24
有工作经验,待遇面议详谈,可来电详谈`

导医

2K~4K
杏花岭区·巨轮街道5年以上大专
绩效奖金
8-30
能独立完成和顾客的沟通,有责任心,有团队合作精神 行政文档的管理和各种文书的填写,管理电子病历,对计算机会操作基本的办公自动软件
杏花岭区3年以上大专
五险住房公积金员工旅游
8-14
工作内容: (1)负责公司人力资源规章制度的建立和修订; (2)负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告; (3)负责组织新员工的统一招聘工作; (4)负责薪资审核、核发; (5)负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议; (6)协助各部门协调部门间的工作关系; (7)负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 (8)完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历;人力资源专业优先; 2、35岁以下; 3、工作认真仔细,负责任,有耐心; 4、服从主管安排;

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山西各地人事-行政-院办招聘

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  • 太原杏花岭区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 45% 本科 20%
    太原杏花岭区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占45%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 45% 4-6年 5%
    太原杏花岭区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占45%,4-6年占5%

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