邯郸涉县人事-行政-院办招聘

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涉县德馨医院
涉县1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检员工旅游
9-27
岗位职责: 1.整理相关学术资料并制作培训课件; 2.参与产品的定位以及产品卖点的提炼; 3.负责市场人员的培训,各类学术活动的策划、组织、实施; 4.参与医院活动的推广与宣教; 5.业绩突出者可参与项目合作; 任职要求: 1.医药学相关专业,专科及以上学历; 2.有较强的沟通能力及演讲能力; 3.从事医药临床推广、学术、培训工作1年以上;

会计

3K~5K
涉县德馨医院
涉县不限中专
五险住房公积金绩效奖金定期体检员工旅游
9-27
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、有财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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邯郸人事-行政-院办招聘最新投递

邯郸涉县人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 50%
邯郸涉县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 50%
邯郸涉县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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