邯郸永年区人事-行政-院办招聘

一、工作内容：1、负责医院的市场渠道开拓与宣传工作，执行并完成医院年度总结方案。2、依据医院市场营销战略，提升医疗价值，扩大医疗在所负责区域的诊治，乐观完成指标，扩大医院医疗占有率。3、与患者保持良好沟通，实时把握患者需求，为患者供应自动、热枕、充分、认真的服务。 二、任职要求：1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判气力，分析及解决问题的气力 2、工作严谨，坦诚正直，工作方案性强，并具有战略前瞻性思维 3、有较强的事业心，具有团队协作性，听从直属领导工作支配 4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。 三、福利待遇：面试谈 四、工作时间：上午八点到中午十二点，下午一点半到六点

工作内容：主要做信息的收集、整理、编辑、传播，等宣传工作，会简单的修图和剪辑视频和拍摄。要求思路开阔，能动性强。

岗位职责： 1、协助医生进行患者接待与初步咨询； 2、整理和维护诊所资料及患者档案； 3、保持诊所环境整洁，确保卫生标准； 4、执行诊所安排的日常行政工作； 5、参与诊所组织的健康教育活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，细心耐心； 3、能够适应团队合作，有较强的学习能力； 4、有医疗行业相关实习或兼职经验者优先； 5、暑假期间可全职工作，每周至少工作4天。

一、工作内容： 二、任职要求： 有一定文化底蕴，爱读书，负责电话接听，来访客人做好接待、登记、引导工作，以及各部门联络沟通。 要求：身高165cm左右，有服务意识。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 一、负责网医管理与拜访，同时负责网医渠道队伍的拓展； 二、负责网医转诊业务管理、转诊数据统计分析； 三、负责网医转诊患者的接待、跟踪、沟通与反馈。 任职条件： 一、大专以上学历，临床医学、市场营销相关专业，具有医院业务经验者优先； 二、勤奋踏实，吃苦耐劳，具有三年以上市场营销类管理工作经验，具有 较好的团队领导能力与创新能力； 三、熟悉相关工作渠道及特性，具有良好的公关能力； 四、熟练操作 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等办公软件。

1、专业不限，市场营销等相关专业优先；  2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；  3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  5、有责任心，能承受较大的工作压力；  6、有团队协作精神，善于挑战。 

待遇面议\n工作时间