西安市公卫科/院感招聘

一、工作内容：人员管理、绩效考核、，财务管理，院感、公卫、后勤 二、任职要求：有工作经验优先，工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式，服从上级领导安排 三、福利待遇：面议 四、工作时间：9-5 l

一、工作内容：医保刷卡收费，打资料 二、任职要求：工作认真负责，踏实 三、福利待遇：薪资待遇面谈 四、工作时间：早班8点-4点 晚班3:30-10点

任职要求：年龄30岁至50岁，熟悉院感管理工作。5年以上同岗位管理经验。 岗位职责： 1.在院长的直接领导下，负责医院感染管理业务及行政领导工作。 2.根据国家和上级行政主管部门相关法律、法规、技术指南及部门规章，起草和修订本院医院感染预防、控制和管理工作制度并负责医院感染工作计划制定、实施、检查。 3.负责对医院感染监测结果定期分析、总结与反馈。 4.负责全院医用消毒器械、一次性医疗用品和卫生用品的监督及质量控制。 5.负责审定医院新建设施的卫生学标准。 6.负责组织全院医务人员预防和控制医院感染知识、技能培训并提供技术咨询。 7.负责组织规范化本科室业务学习，提高专职人员医院感染管理能力。 8.学习医院感染管理监控知识，开展新技术、新业务，积极组织开展医院感染专题研究，以循证医学证据实施临床干预。 9.及时向主管院领导和医院感染委员会汇报医院感染管理动态，并向全院通报。

一、工作内容： 二、任职要求：本科及以上学历，公共卫生管理专业，具有相关资格证，有社区医院相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求 40岁以下，初级以上职称，曾在二级以上医院从事过院感工作，有三级以上医院工作经历者优先 招聘条件。 1、拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律、法规，热爱本职工作，责任心强，有良好的职业道德，认同国际医学价值理念，愿意投身医疗事业;所学专业必须与应聘岗位要求相符或必须具有相关从业经历。 2、身心健康，胜任工作岗位劳动强度要求，符合医院录用体检标准。 福利待遇 1、丰厚的工资底薪，完善规范的绩效考核体系 2、医院提供伙食补贴 3、缴纳国家规定的社会保险 4、享受年休假 5、每年提供员工体检 6、节日福利 联系我们 应聘者填写医院《应聘登记表》并将简历投递至指定邮箱 联系人：高老师

岗位职责： 1、全面负责全院院内感染管理控制工作； 2、指导医院有关医院感染的法规、标准，参与制定全院感染控制方案、规章制度并组织实施、监督、评价； 3、有抗菌药物临床合理使用的管理经验； 4、负责对医院发生的感染流行病进行调查分析，提出控制措施并组织实施； 5、及时向医务院长汇报医院感染控制动态； 6、负责指导医院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能培训、考核； 7、负责监测医院院感染发病情况，发现问题及时控制指导； 8、参与医务部关于抗感染药物应用的管理，拟订合理用药规章制度，并参与监督实施； 9、核对医院对购入一次性器械、一次性医疗用品、一次性卫生用品，对其储存、使用及用后处理进行监督； 10、协助医院做好传染病的健康教育工作，对医务人员的职业卫生安全防护提供指导。 【任职资格】 1、大学专科以上学历，护理或院感相关专业，副高及以上职称（可变更注册） ； 2、具有较强的管理能力和经验； 3、熟悉民营专科医院院感流程； 4、热情、主动，有责任心； 5、具有良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 1.有经验 2.有一套完整院感方案 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在办公室主任领导下，预防和控制医疗纠纷并参加医疗纠纷处置工作； 2、介入重点患者的诊治全过程，对其诊疗过程进行跟踪、评估、干预； 3、定期与诊疗中的重点患者进行沟通； 4、定期与出院后的重点关注患者进行沟通联系； 5、定期进行医疗纠纷患者及重点患者的医疗安全及医疗风险数据分析。

一、工作内容：负责医疗保健工作以及卫生防疫工作，督促各科人员认真执行规章制度和操作规范， 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：