45岁以下,本科及以上学历,医学相关专业,能分组住院病例,熟悉医保政策、熟悉DRG付费方式和编码工作,深入了解临床手术操作,吃苦耐劳、乐于奉献。

岗位职责： 1.根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度、工作流程及管理规定，并组织实施； 2.负责医保政策、医保规定宣传工作，定期学习医保政策及医保通知精神。 3.负责与医疗保险机构的工作协调，组织开展参保病人的就医管理工作；并负责医疗人员医保制度政策的培训及考核等工作。 4.负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况；核查住院参保人员的病历、医嘱及费用清单是否一致，及时提醒、督促科室医师合理用药，合理检查，合理治疗。 5.参加医疗查房工作，查看住院医保病人合理用药及检查治疗情况，并负责对住院医保病人进行身份、医保卡、病历本的对照抽查工作。 6.处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作。 7.负责每日医保数据对账工作以及医保其它相关事项。 8.负责我院参保病人医疗费用个人支付及统筹金支付核查对照工作，每月向医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。 9.负责做好医保管理的各项总结工作，对存在问题及时反馈、分析并提出改进措施。 10.上级领导安排的其他工作。

1.负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。 2.宣传贯彻医保政策，做好咨询解释工作。 3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。 4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。 5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。 6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。 7.严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。 8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。

一、工作内容：负责会议记录，打印资料及整理资料，管理监督各部门人员，负责考勤绩效考核及制度制定，工资绩效的核算，员工入职手续及培训，投诉沟通，负责药品耗材的登记管理，单位的运营模式 二、任职要求： 工作能力强，效率高，有良好的沟通能力和处理问题方式 三、福利待遇： 薪资待遇面议，有经验者优先 四、工作时间：早班8:00-4:00晚班3:30-10

一、工作内容：医保刷卡收费，打资料 二、任职要求：工作认真负责，踏实 三、福利待遇：薪资待遇面谈 四、工作时间：早班8点-4点 晚班3:30-10点

岗位职责： 1.核查医保患者入院信息，参保人和患者信息相符。 2.加强同临床医生沟通，核对医保患者计费，并筛选高费用及低费用患者的住院治疗情况以及费用的合理性。 3.核查出院患者的病案首页信息、用药及治疗、检查是否和诊断相符合。 4.不定期检查医保住院患者是否在床，床头卡、病员一览卡信息是否和患者符合。 5.贯彻落实医保部门的各项相关政策，做好院内工作人员的政策传达和日常医保政策的培训，同时做好患者的答疑解惑工作。 6.同His系统，医保系统维护部门及时沟通，解决患者在就医、报销及结算方面遇到的各类问题。 7.配合医保部门的各项检查工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，临床医学、护理学等医学相关专业。 2.1年以上医院医保干事相关工作经验优先。 3.了解西安市医保、异地医保、离休医保报销政策及流程。

1、全面负责医保管理工作。 2、负责医保相关政策规定的宣传落实。 3、负责与各级医保经办机构的沟通、协调工作。 4、协调医保办与院内各科室工作对接中出现的有关问题。 5、接待与医保相关的投诉，及时提出解决方案，做好协调、处理工作。 6、负责医保结算工作的管理及日常工作开展，定期指导检查各项工作的落实情况。

1. 有医保办相关工作经验者优先。 2.熟悉国家地方医保、农合政策及医保的操作流程及相关法文法规。 3.具有较强的管理、协调能力及工作责任心。

任职要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件； 2、较强的协调沟通、处理应急事件能力。