上海市宝山区医保办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月上海市宝山区医保办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市宝山区医保办招聘就上康强医疗人才网
宝山区·大场镇1年以上大专
住房公积金五险餐补8小时工作制绩效奖金
2-16
一、工作内容: 1、负责医保的事情处理。 2、规范医生的医保划价。 二、任职要求: 一年以上口腔医保机构工作经验,熟悉口腔医保划价和规范等。 人在外地的勿扰,不支持电话、视频面试,只能当面面试。 三、福利待遇: 10-12k。试用期缴纳五险一金,入职满1年有带薪年假。 四、工作时间:每天8个小时。8.20--5.30,午休1个小时
宝山区·杨行镇5年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利带薪年假
2-16
岗位职责: 1、负责督查临床、医技相关科室正确执行医保政策制度,定期对临床科室进行医保政策培训,对病例、检查、用药、收费等情况进行审核,对存在问题向相关科室反馈,并落实整改; 2、负责全院医疗保险管理工作,医保费用的审核、结算,执行各项医保管理制度,对医保运行情况定期通报; 3、协调各级医疗保险管理机构关系,协助监督、检查、审核; 4、贯彻一切以病人为中心的服务宗旨,宣传各类基本医保制度的政策与法规。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学、公共卫生事业管理、财会等相关专业毕业; 2、具有8年以上医保定点综合医院医保办公室相关工作经验,5年以上管理经验,上海二级甲等公立医院医保办工作经验优先考虑; 3、熟悉医保操作流程和医保结算事宜,熟悉医院HIS系统,熟悉国家、上海市等地方医疗保险相关法律法规和政策,熟练使用财务软件和使用各种办公软件; 4、具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识,较强的沟通、协调能力和外部关系处理能力。
宝山区·杨行镇1年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利带薪年假
2-16
一、工作内容: 1、熟知上海市医疗保险等相关法律、法规; 2、从事过上海市医院医保审批工作; 3、有二甲医院以上医院至少三年医保办工作经验; 4、熟悉国家,地方医保政策及医保的操作的流程及相关法文法规。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,卫生管理学、临床医学或护理学等专业; 2、工作年限1-3年; 3、具有较强的管理、协调能力及工作责任心; 4、优秀的执行能力及良好的职业形象和素质; 5、有民营医院医保管理工作经验者优先。 三、福利待遇: 1、提供三餐、带薪年假、五险一金、节日福利等 四、工作时间: 1、做五休二 2、8:00--17:00
宝山区·友谊路街道10年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
2-15
1、在院长、分管副院长领导下,督促检查组织实施全院的医疗保险工作。 2、经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室了解和掌握情况。宣传政策,督促各种制度的执行,定期检查,采取措施,提高医疗服务质量,严防差错、纠纷。 4、监督、检查全院工作人员对职工、居民医疗保险各项规定的执行情况,组织培训本院职工掌握政策和有关规定。 5、严格控制医保超支,努力争取与下达的指标相吻合。 8、定期就医保工作的热点、难点等问题向主管院长汇报并积极解决。 9、完成上级领导布置的临时工作。
宝山区·友谊路街道1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
2-15
1、在医保主任的领导下,实施各项具体事务。 2、拟订相关业务计划,经医保主任批准后负责实施。 3、负责各项政策细则的整理、督导及实施。 4、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民医疗保险的各项政策、规章制度,耐心细致做好指导解答工作。 5、严格执行物价部门统一的收费标准,不分解收费及乱收费。 6、负责向医疗保险经办机构报送相关医疗保险材料。 7、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管。 8、汇总各类资料进行统计分析,上报相关部门。

医保专员

8K~12K
宝山区·张庙街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
2-14
岗位职责: 1.负责口腔医院的医疗保险管理工作,医保费用的审核、结算,执行各项医保管理制度; 2.认真执行国家及上海市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定; 3.每天核对上传医保数据是否正确,对差异情况查找原因并及时处理; 4.及时追踪医保政策和相关规定,定期对医院全体人员进行医保知识的宣传和培训 5.协调各级医疗保险管理机构关系,协助监督、检查、审核; 6.完成上级领导安排的其他工作事宜 任职要求: 1.熟悉上海医疗保险等相关法律、法规、医保的操作流程; 2.大专以上学历,3年以上医保相关工作经验,有医院工作经验优先考虑; 3.熟练操作Excel表格,有较强的沟通和执行能力。

医保办

10K~15K
宝山区·杨行镇5年以上大专
五险住房公积金包住包吃
2-14
工作职责: 1、建立健全医保工作规章制度并组织实施; 2、宣传医疗保险方针、政策、制度,定期组织全院医护人员开展医保知识培训; 3、关注医保政策,掌握医保诊疗范围和用药范围,并贯彻执行; 4、协调处理医院科室在执行医保、合疗政策中出现的问题,促进医院医保、合疗工作良好运行; 5、参与住院医保病人的转院审核,接待参保患者的政策咨询和解释工作; 6、做好与政府医保机构的沟通协调,维护与政府医保相关机构的良好关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、卫生管理相关专业; 2、沟通协调能力、应急事件处置能力和服务意识强; 3、熟悉上海市医保相关政策,5年以上上海市医院医保管理工作经验,能熟练操作医保相关软件。

医保办

8K~16K
宝山区·高境镇2年以上大专
包住包吃节日福利生日福利
2-13
一、工作内容: 医保政策、医保培训、医保检查接待、审核分析病程病历用药等 二、任职要求:医学背景,会数据分析 三、福利待遇:到手8-16K 四、工作时间:做五休二
宝山区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
2-12
岗位职责: 1、在主管院长的领导下,负责并履行医保办主任工作。 2、认真贯彻执行医保政策法规。积极参加上级部门召开的会议,领会精神实质并向主管领导汇报,召开会议研究落实。 3、负责医保政策的贯彻执行和监督管理,负责全院医护人员的医保政策培训。 4、对医保病人的就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用等按医疗保险管理办法执行。 5、做好医疗保险病人限制用药及诊疗项目的审批。 6、每日对医疗保险病人的医疗费进行审核,如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。 7、严格实名制制度,对代开药医保患者严格审核并做好登记。每周联合医务科检查住院病人实名制情况,发现问题及时整改。 8、每季不定期抽查数份出院病历,对检查、用药、收费等情况进行审核,对存在问题向相关科室反馈,并落实整改。 9、定期向医保中心报送医保门诊及住院纸介文件,接收医保中心下发的政策文件。 任职要求: 1、临床医学专业,全日制大专以上学历,二甲及公立医院医保工作经验优先 2、熟知上海医疗保险等相关法律、法规,及医保的操作流程 3、有民营医院医保管理工作经验者优先 4、具有较强的沟通协调能力及工作责任心
宝山区1年以上大专
5-15
1.负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。 2.负责制定医院医保管理工作制度、计划、及时汇报和进行总结,必要时对医生或相关人员进行医保的业务培训和指导。 3.汇总抽查医保数据,分析各科室在执行医保中的问题,包括医务科诊疗费用和病程记录工作,并就分析结果提出合理化建议。 4.及时处理病人或家属有关医疗医保的咨询投诉工作; 5.保持医保相关政府部门的良好沟通。参与或主导全院的医保审查。 任职要求: 1.全日制大专以上学历,医学专业背景; 2.一年以上或从事管理(含技术)三年以上,熟悉国家及上海市医保管理法律、法规及医保政策,熟练操作医院HIS系统; 3.熟练操作电脑,可以做数据分析。 4.责任感强,具有较强的协调沟通、处理应急事件能力。
宝山区不限大专
8-18
1、 根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度 2、 起草制定全院医保工作流程和管理规定,并组织实施 3、 宣传医疗保险的各项方针、政策、制度,并贯彻执行 4、 协助医保机构进行检查、监督、审核 5、 严格对照审验医保患者的参保资质,办理医保患者的入院登记、出院审核 6、 负责完成医保报表,并提交社保中心 7、 接待门诊病人的医保政策咨询、费用查询 8、 上级交代的其他工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优先,熟悉医保相关规定及操作方法,能熟练操作办公软件 2、熟悉国家及本地区医保管理法律、法规及医保政策 3、较强的沟通能力
宝山区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
7-1
1、在公司经营管理的养老院协助院长及护理部主任完成护理员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、 感染管理、服务质量监督、 服务质量评价改进等管理工作; 2、负责养老院医保收费与长护险收费工作,执行国家相关法规政策; 3、协助做好食堂、绿化、安保、保洁、洗衣房等管理工作; 4、协助院长及护理部主任完成台账、报表统计等工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历, 5年以上后勤工作经验; 2、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心; 3、有较强的沟通协调和组织管理能力, 细致耐心,具备处理突发事件的能力; 4、能熟练使用word、Exce|等计算机办公软件; 5、有医院、酒店、养老机构工作经验者优先。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 100%
    上海市宝山区医保办招聘需要什么学历?大专占100%

    经验要求分析

    不限经验 8% 1-3年 50% 4-6年 25% 6年以上 17%
    上海市宝山区医保办招聘需要什么经验?经验不限占8%,1-3年占50%,4-6年占25%,6年以上占17%

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