上海市人事招聘

【职位描述】 （一）岗位职责概述 统筹领导集团机关、下属医院及子公司年度人才培养、组织发展工作，承担蓝生学院负责人职责、领导集团E-learning、内训体系搭建工作。 （二）岗位职责详述 1、根据公司总体对员工素质的需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划。 2、根据公司整体培训需求搭建企业大学、培训体系并执行。 3、根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施。 4、拓展、获取培训新渠道和外部培训资源，迅速学习业务需求，开发培训课题、培训课件。 5、热爱培训，热情、有亲和力、感召力，有3年以上培训讲师的实战经验，有很强的独立开发系统培训课件的能力及实战经验，有自己的优势培训课程。 6、做好负责培训的相关培训数据的记录、整理、归档，数据的完整性和准确性。 7、协助上级领导独立策划和落地公司级和部门级企业文化项目。 8、领导安排的其他事宜。 【任职要求】 （一）基本要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源及相关管理类，必须有企业大学及集团培训板块工作经验。 2、5年以上成熟企业培训经理的经验，有医疗企业、医院培训实战经验优先。 3、文字功底扎实，熟悉公文写作、文案创意优先。 （二）能力素质 1、的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察能力及分析判断力。 2、逻辑思维清晰，工作条理性较强。 3、对人力资源工作有热情，有较好的规划能力和目标感。 4、良好的抗压能力，进取心强，善于学习，执行力强，成就驱动。