绥化爱尔眼科医院
绥化 北林区3年以上大专
五险周末双休
6-17
岗位目标
1、提升并维护医院的品牌形象、知名度和美誉度
2、通过活动和媒体传播,扩大医院品牌认知度,提高医院品牌公信力
3、提升医院的门诊量和经营收入
岗位职责
1、负责新营销和市场方案的策划与制定,并负责落地执行
2、负责医院各类宣传及广告的创意策划
3、配合集团开展新闻传播联动、开展新闻营销等活动
4、按照 VI规范,负责医院整体品牌形象的维护和平面设计策划
5、负责院内外视觉传达、美陈设计和各项宣传品和物料的设计和制作
6、拓展媒体资源,建立并维护媒体资源关系档案
7、掌握友商动态,制定相应的市场策略及营销推广方案,提升市场占有率
8、完成上级领导安排的其他任务
工作时间：早八晚五
绥化爱尔眼科医院
绥化 北林区1年以上大专
五险周末双休
6-17
职位描述：
1.制定配镜组各项管理制度和流程
2.执行视光产品的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况
3.督促配镜组按制度、流程、技术规范开展工作，必要时亲自执行或知道。
4.负责配镜组的排版，以及加班、调岗、轮转、进修、培训等工作安排及人员调度申请。
5.领导安排的其他工作。
哈尔滨市道外区福济德中医医院
哈尔滨 道外区不限不限
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-17
职位描述
工作内容：
1.负责药局全盘管理和统筹调配工作
2.充分掌握科室内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定
药品采购供应计划;
3.实行药品的有效期储存管理，按规定存放库存药品
并实时监控，药品的利用率化;
工作时间：早八晚五，法休
齐齐哈尔建华医院
齐齐哈尔 建华区10年以上本科
五险住房公积金
6-17
一、招聘岗位职责：
在财务总监领导下，严格贯彻执行国家有关财经政策和法规，做好医院各项会计核算和财务管理以及经营计划分析总结工作，保 证医院财务工作规范有序开展。具体职责如下：
（一）负责组织所管辖院区按要求贯彻执行国家有关法律法规，遵守财经纪律，加强财务管理和监督，保护医院财产。
1、建立健全制度，组织制定财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等；
2、进行财务管理，包括全 面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理、成本控制、绩效评估等；
3、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；
4、开展会计核算，编制财务报告，对管辖院区财务会计工作的合法性、合规性和会计资料的真实性、准确性和完整性承担主管责任；
5、强化经济分析，利用财务会计资料进行分析，研究并督促有关部门依法依规增收节支、提高 效益、防范风险；
6、加强资产管理，提高使用效益，维护资产安全；
7、加强内部审计，组织落实审计意见，监督执行审计决定。
（二）协助财务总监对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。
1、参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策；
2、参与重大经济合同和经济协议的研究、审查；
3、参与新业务开展、技术创新、科技研究、服务价格、奖金等方案的制定。
（三）服从医院工作安排，完成领导交办的其它任务。
二、招聘岗位要求
（一）基本要求
年龄50周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融相关专业，中级及以上职称。
（二）工作经验
10年以上财务工作经验，5年以上大型企业财务总监或大型医院财务部部长岗位工作经验者。
（三）?专业知识和技能?
1、?具备注册会计师资格优先，熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程，熟悉医疗行业的税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，熟练使用办公软件、财务软件及HIS软件等。
2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能
力?。
3、工作细致、严谨，事业心、责任心强，良好的敬业精神和职业道德
操守?。
三、薪酬待遇
凡符合招聘条件并被聘用人员，先任计划财务部部长，考核优秀者晋升财务副总监，长期考核合格者晋升财务总监，财务总监享受副院长级别待遇。
哈尔滨奥兰医院
哈尔滨 香坊区不限不限
五险住房公积金包住
6-17
1、负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展;
2、认真贯彻落实政府生管部门门的各项政策及要求,加强风险管理, 门诊台法合规正常运营;
3、分析客户需求,解决客户纠纷,保障客户满意度;
4、负责门诊经营工作的落实与推进,及时提出经营建议及改进方案,完成门]诊经营指标;
5、保障门诊客户档案的安全及数据的准确完整,及时统计分析数据,报送相关报表;
6、管理门诊人员的日常工作, 做好岗位培训与考核;积极协调各部门关系,及时处理工作争议,营造团结
互助、积极有效的工作氛围;
7、保障经营场所及各项办公设施的完善,出现问题及时处理或报修;组织相关人员做好清洁卫生、消毒隔
离等工作，保持门诊环境安全舒适、整洁有序;
8、准确理解并保护品牌精髓 ,带领团队努力塑造良好的企业形象。
佳木斯明珠康复医院
佳木斯 向阳区不限大专
6-17
职位描述
工作内容：
一、执行医院行政管理工作
二、医疗数据统计工作
三、医疗业务拓展工作
职位要求：
一、工商管理专业、企业管理专业、中医学专业、临床医学专业、护理专业
二、大专及以上学历
三、有较强的协调、沟通能力
四、乡村学生优先录用
哈尔滨精神专科白渔泡医院
哈尔滨 道外区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-17
要求：工资面议
1、本科及以上，人力资源专业毕业
2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上
3、有医院人资主任经验优先
4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。
5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用，具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。
6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。
7、具备高 效沟通和解决劳资冲突的能力
工作内容：
1、内部管理：制定年度工作计划、汇报年度总结。
2、人力资源规划：协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。
3、薪酬绩效管理：审核员工职级晋升、工资补贴等申请，收集其他调薪申请，协助财务人员完成人力成本核算等工作，负责组织、发起员工年度考核，并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结，不断提出改进和优化建议。
4、专业人员管理：负责掌握国家职称相关管理的规定，负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理，负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。
5、培训管理：负责岗前培训的监督管理工作，以及院级入职培训的管理组织工作。
黑龙江明水县康盈医院
绥化 明水县10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-16
一、岗位职责
1.负责集团战略规划与业务布局的制定和执行工作
2.带领团队完成业绩目标及经营指标
3.全 面主持公司的日常管理工作
4.对公司内所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系
5.组织制定公司的发展战略规划,并推进实施
6.推动企业文化建设
7.领导团队做好市场拓展工作
8.协助处理突发事件和危机事件
9.对重大决策提出建议
二、岗位要求
1.本科及以上学历,10年以上三级甲等综合医院管理经验,。
2.具备较强的领导力和组织能力,有出色的战略思维,优秀的沟通技巧以及执行力
3.具有良好的职业操守和团队精神,有较强的责任心和事业心
4.抗压能力强,能应对复杂的工作环境变化,快速做出判断并采取相应的措施
哈尔滨德格藏医医院
哈尔滨 香坊区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
6-13
一、工作内容：
二、任职要求：
1有医药工作经验
2年以上团队管理经验
3准备长期在医药行业发展
4有业内渠道及资源
三、福利待遇：
四、工作时间：
黑龙江微看医疗管理有限公司
哈尔滨 平房区不限不限
6-11
一、工作内容：
二、任职要求：合作伙伴，具有管理能力，想创业者
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨雁济堂一中医门诊部（个人独资）
哈尔滨 南岗区3年以上不限
五险节日福利
6-9
岗位职责:
1. 负责中医门诊部的日常管理与运营
2. 监督药品管理，确保医疗质量与安全
3. 指导并提升员工服务质量，增强顾客满意度
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效执行上级指示，确保工作目标达成
3. 具有持续学习和改进工作流程的能力
齐齐哈尔玛丽亚妇产医院
齐齐哈尔 建华区5年以上本科
绩效奖金
6-6
一、工作内容：
二、任职要求：前台、医助、客服人员管理培训等等
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨澄和缘中医诊所
哈尔滨 南岗区3年以上不限
五险住房公积金
6-6
岗位职责:
1. 负责中医渠道的规划与管理，确保诊所服务质量
2. 与团队成员协作，提升整体工作效率
3. 持续优化工作流程，提高患者满意度
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务
2. 能够迅速适应新环境，融入团队合作
3. 具有持续学习和改进的能力，以提升专业技能
哈尔滨澄和缘中医诊所
哈尔滨 道里区3年以上大专
五险住房公积金
6-6
岗位职责:
1.负责中医馆的日常管理和运营工作
2.监督和确保中医诊疗服务的质量和效果
3.组织和参与中医馆的宣传活动及文化传承工作
任职要求：
1.具备良好的管理能力和团队协作精神
2.对中医文化有深厚的理解和热爱
3.能够有效地与顾客沟通，提供优质的服务
哈尔滨澄和缘中医诊所
哈尔滨 南岗区3年以上本科
五险住房公积金
6-6
职位描述：
工作内容
1、负责协调和管理事业部的日常运营，确保业务目标的实现；
2、建立和维护与合作伙伴的关系，推动社区服务项目的合作与发展；
3、领导团队，提升团队成员的工作效率和业务能力。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和客户交流；
2、拥有较强的领导能力和问题解决能力，能够在挑战面前作出果断决策；
3、对社区服务行业有深刻理解，能够准确把握市场需求，****事业部持续发展。
黑河市迎爱月子中心
黑河 爱辉区3年以上本科
5-23
岗位职责:
1. 负责月子中心的日常运营管理，确保服务质量
2. 协调各部门工作，提升中心整体运营效率
3. 监控运营数据，及时调整策略以满足市场需求
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理资源，确保运营目标的实现
3. 对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿
绥化惠民医院
绥化 北林区1年以上大专
五险
5-21
一、工作内容：
二、任职要求：1.管理后勤工作2.有相关经验优先3.全日制大专以上4.考勤管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
黑龙江艺星美容医院
哈尔滨 道里区3年以上大专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金
5-15
岗位职责：
1、组织编写产品技术资料及推广资料，组织学术会议，并进行行业会议项目推介；
2、负责产品培训，包含科室培训，产品培训以及员工培训；
3、联系重点客户，建立专家资源网络，维护学术带头人的合作联系；
4、负责项目服务流程、项目质量规范，项目实施等；
5、以全面管理为导向；
岗位要求：
1、具备3年以上产品运营经验；
2、能够独立承接产品项目，具备相关市场经验；
3、能够全面统筹产品项目；
4、有医学护理背景、大型企业工作背景优先录用；
工作时间：早九晚六，周休一天
黑龙江瑞丽医疗美容医院
哈尔滨 南岗区5年以上本科
5-15
任职要求：
1.本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先；
2.5-10年以上管理工作经验，有医美行业经验者优先；
3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识；
4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力；
5.熟练使用办公软件。
黑龙江秀妍汇医疗美容有限公司
哈尔滨 香坊区不限大专
包吃包住
5-15
客户服务与管理：
负责接待顾客，提供咨询和服务。
管理顾客预约和登记，确保流程顺畅。
处理顾客投诉，维护良好的顾客关系。
团队管理与培训：
管理前台团队，包括招聘、培训、考核和激励。
定期组织业务技能和服务流程培训，提升团队服务水平
行政与后勤：
管理前台的日常运营，包括考勤、清洁、设备维护等。
协调内部会议，准备茶水，确保会议室使用后清洁1。
管理文件分发，确保公司政策及时传达给各部门1。
环境维护：
监督前台及贵宾室的清洁工作，确保环境整洁1。
管理温度控制，按规定开启空调，并做好记录1。
安全管理：
确保前台及贵宾室的安全，下班时检查门锁和电源关闭
监控前台服务流程，及时发现并纠正问题
其他职责：
协助处理顾客投诉，维护良好的顾客关系。
参与制定前台服务流程，确保流程标准和完善。
组织协调前台业务技能培训，提升团队能力
