黑龙江业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月黑龙江业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多黑龙江业务院长招聘就上康强医疗人才网
哈尔滨 道外区3年以上本科
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
2-2
招聘岗位:业务院长一名 岗位职责: 1. 在院长的领导下,全 面负责医院的医疗技术、业务推广、医保管理等工作。 2. 制定医院的业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。 3. 加强学科建设,提高医院的医疗技术水平和服务质量。 4. 组织开展医疗新技术、新业务的引进和推广。 5. 负责医疗质量管理,建立健全医疗质量控制体系,确 保医疗安全。 6. 加强人才培养和队伍建设,提高医务人员的业务素质和职业道德水平。 7. 协调医院与上级部门、其他医疗保障机构及社会各界的关系,为医院发展创造良好的外部环境。 任职要求: 1. 医学相关专业本科及以上学历,副高级及以上职称。 2. 具有丰富的医院管理经验,熟悉医疗技术、行业及相关政策法规。 3. 具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。 4. .了解相关中医医疗技术,熟悉医保政策有中医医院管理工作经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的社会保险和福利待遇。 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为中医院的发展贡献力量!

院长

6K~15K
哈尔滨 延寿县1年以上大专
包吃包住
2-2
详情面议 1、具有管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
哈尔滨 香坊区5年以上大专
五险住房公积金包住
2-2
岗位职责 1、负责管理院内医务、护理等医疗质量工作; 2、掌握医疗动态,督促各项医疗制度和诊疗常规修订、执行。 3、主持院内日常院务工作,组织制定各部门计划及有效管理。 任职要求 1、医疗临床、医院管理等相关专业 2、五年以上医疗管理经验
伊春 伊美区10年以上不限
2-2
一、工作内容:配合院长对院内业务相关科室进行管理。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

30K~50K
七台河 桃山区5年以上不限
五险带薪年假周末双休年终分红包住
2-2
医学相关专业,职称:副高职以上、三级医院5年以上医疗管理经验;沟通、协调、组织能力、执行能力;紧急事件处理能力

业务院长

8K~10K
伊春 铁力市5年以上大专
包住包吃绩效奖金定期体检生日福利
2-1
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
牡丹江 绥芬河市不限本科
包吃包住
2-1
有二级甲等以上医院工作经历,民营医院管理工作经验,具备管理,经营,牡市地区为主,电话:18904533303

业务院长

5K~15K
伊春 南岔县3年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金
2-1
协调管理医护人员各项工作,拓展业务管理,接待各部门检查及应急处理。

医疗院长

11K~20K
哈尔滨 南岗区3年以上大专
包住带薪年假五险
1-29
1. 具备相关的医疗背景和专业知识:能够了解医院的运营和管理,能够处理医疗事务和医疗质量等方面的问题。 2. 具备丰富的医疗管理经验:领导和管理医疗团队,制定和实施科学、合理的医院管理制度和流程,提高医院的管理水平和运营效率。 3. 具备出色的领导能力和团队管理能力:。 4. 具备优秀的沟通和协调能力:能够与患者、员工、合作伙伴等各方进行有效的沟通和协调,解决各种问题和纠纷,维护医院的形象和利益。 5. 具备严谨的思维和决策能力:能够了解和分析医院的管理和运营情况,做出科学、合理的决策,推动医院的持续发展和进步。

行政院长

8K~12K
齐齐哈尔 龙沙区3年以上本科
包住包吃补充医疗保险绩效奖金交通补贴
1-22
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力.

院长

15K~25K
哈尔滨 南岗区10年以上本科
五险包吃定期体检
1-18
任职要求:   1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度   2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况   3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量   4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作   5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展   6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询   7、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作   8、处理医院的医疗纠纷等突发事件 工作时间: 7:10-15:00,周休一天半 职位福利: 五险,营养午餐,员工免费体检,员工生日礼,节日福利,旅游团建,带薪年假,结婚津贴,法定假日正常休息(新年假期长达12-15天)

业务院长

30K~50K
哈尔滨 香坊区10年以上本科
五险包吃住房补贴绩效奖金员工旅游
1-17
一、工作内容:医院执行院长 二、任职要求:三级医院副院长及以上职务,副主任及以上职称; 三、福利待遇:面议,可谈 四、工作时间:8:00-17:00
哈尔滨 尚志市15年以上大专
1-14
一、工作内容: 二、任职要求:爱岗敬业 三、福利待遇:5000-15000 四、工作时间:每月四天休息
哈尔滨 香坊区1年以上大专
五险包吃包住
1-10
工作内容: 1、领导并监督医院的日常运营,que保医疗服务质量; 2、参与制定医院政策和程序,优化医疗流程; 3、监督医疗团队,提升患者护理和满意度。 4、负责医院的整体运营,患者到诊率、复诊率 任职资格: 具备优秀的领导能力,沟通协调能力强,对藏医文化有深刻理解,注重团队合作,能够在快节奏环境中保持专注。

业务院长

6K~10K
大庆 龙凤区不限不限
五险包吃
1-7
招聘医美咨询师 要求有工作经验

业务院长

10K~20K
齐齐哈尔 依安县不限不限
五险包吃包住绩效奖金
1-5
1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
牡丹江 西安区15年以上大专
定期体检
12-31
一、工作内容:负责心强 二、任职要求:全门诊管理 三、福利待遇: 四、工作时间:7.30一16.30
哈尔滨 香坊区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
1.负责人主持所负责院区运营及管理工作,加强团队建设 2.负责对各项工作实施有效授权,定期听取汇报,及时协调解决问题 3.负责定期检查消防机构及老人安全管理情况 4.负责监督执行总部下发各项规章制度及工作流程 5.负责建立并维护良好的客户关系 任职要求: 1.有良好的人际沟通能力,服务意识强,服务细心、热情、责任心强 2.有团队协作精神,服从工作安排 3.能较熟练使用办公软件 4.副主任护师/主任护师职称,主治医生职称医生(内科或全科),二甲或三甲医院 5.年龄60岁内,有养老院院长经验优先 薪资:10-15k+单休+法休,提供食宿
哈尔滨 南岗区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
 主持养老院(护理院)筹建和运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计;  2.搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务;  3.管理养老院(护理院)的实际营运工作;  4.与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。  任职要求:  1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业,35~59周岁左右;  2.十年以上公立医院从业经历,其中包含五年以上管理岗位的工作经历,拥有三甲医院康复科主任,区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先;  3. 对开创医疗养老行业有热情。

业务院长

8K~13K
哈尔滨 南岗区3年以上大专
11-19
任职要求: 1.具有医学、管理学等相关专业本科及以上学历, 具有医务管理相关工作经验; 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地协调医院各部门的医务工作; 3.具有较强的沟通能力和语言表达能力,能够与各级领导和医疗人员进行有效的沟通和协调; 4.具有较强的分析和解决问题的能力,能够及时发现和解决医疗质量问题; 5.具有良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守医疗行业的法律法规和规章制度。

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黑龙江业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
黑龙江业务院长招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 35% 4-6年 25% 6年以上 25%
黑龙江业务院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占35%,4-6年占25%,6年以上占25%

招聘亮点

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