哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道不限不限
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-1
职位描述 工作内容: 1.负责药局全盘管理和统筹调配工作 2.充分掌握科室内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时制定 药品采购供应计划; 3.实行药品的有效期储存管理,按规定存放库存药品 并实时监控,药品的利用率化; 工作时间:早八晚五,法休
哈尔滨奥兰医院
香坊区不限不限
五险住房公积金包住
6-1
1、负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展; 2、认真贯彻落实政府生管部门门的各项政策及要求,加强风险管理, 门诊台法合规正常运营; 3、分析客户需求,解决客户纠纷,保障客户满意度; 4、负责门诊经营工作的落实与推进,及时提出经营建议及改进方案,完成门]诊经营指标; 5、保障门诊客户档案的安全及数据的准确完整,及时统计分析数据,报送相关报表; 6、管理门诊人员的日常工作, 做好岗位培训与考核;积极协调各部门关系,及时处理工作争议,营造团结 互助、积极有效的工作氛围; 7、保障经营场所及各项办公设施的完善,出现问题及时处理或报修;组织相关人员做好清洁卫生、消毒隔 离等工作,保持门诊环境安全舒适、整洁有序; 8、准确理解并保护品牌精髓 ,带领团队努力塑造良好的企业形象。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-1
要求:工资面议 1、本科及以上,人力资源专业毕业 2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上 3、有医院人资主任经验优先 4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。 5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用,具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。 6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。 7、具备高 效沟通和解决劳资冲突的能力 工作内容: 1、内部管理:制定年度工作计划、汇报年度总结。 2、人力资源规划:协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。 3、薪酬绩效管理:审核员工职级晋升、工资补贴等申请,收集其他调薪申请,协助财务人员完成人力成本核算等工作,负责组织、发起员工年度考核,并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结,不断提出改进和优化建议。 4、专业人员管理:负责掌握国家职称相关管理的规定,负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理,负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。 5、培训管理:负责岗前培训的监督管理工作,以及院级入职培训的管理组织工作。
黑龙江艺星美容医院
道里区3年以上大专
五险住房公积金员工旅游绩效奖金
5-15
岗位职责: 1、组织编写产品技术资料及推广资料,组织学术会议,并进行行业会议项目推介; 2、负责产品培训,包含科室培训,产品培训以及员工培训; 3、联系重点客户,建立专家资源网络,维护学术带头人的合作联系; 4、负责项目服务流程、项目质量规范,项目实施等; 5、以全面管理为导向; 岗位要求: 1、具备3年以上产品运营经验; 2、能够独立承接产品项目,具备相关市场经验; 3、能够全面统筹产品项目; 4、有医学护理背景、大型企业工作背景优先录用; 工作时间:早九晚六,周休一天

储备总监

15K~20K
黑龙江瑞丽医疗美容医院
南岗区5年以上本科
5-15
任职要求: 1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先; 2.5-10年以上管理工作经验,有医美行业经验者优先; 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识; 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力; 5.熟练使用办公软件。

前台经理

5K~10K
黑龙江秀妍汇医疗美容有限公司
香坊区不限大专
包吃包住
5-15
客户服务与管理: 负责接待顾客,提供咨询和服务。 管理顾客预约和登记,确保流程顺畅。 处理顾客投诉,维护良好的顾客关系。 团队管理与培训: 管理前台团队,包括招聘、培训、考核和激励。 定期组织业务技能和服务流程培训,提升团队服务水平 行政与后勤: 管理前台的日常运营,包括考勤、清洁、设备维护等。 协调内部会议,准备茶水,确保会议室使用后清洁1。 管理文件分发,确保公司政策及时传达给各部门1。 环境维护: 监督前台及贵宾室的清洁工作,确保环境整洁1。 管理温度控制,按规定开启空调,并做好记录1。 安全管理: 确保前台及贵宾室的安全,下班时检查门锁和电源关闭 监控前台服务流程,及时发现并纠正问题 其他职责: 协助处理顾客投诉,维护良好的顾客关系。 参与制定前台服务流程,确保流程标准和完善。 组织协调前台业务技能培训,提升团队能力
黑龙江超龙医疗美容医院
南岗区·通达街道1年以上不限
绩效奖金五险
5-15
岗位职责: 1、负责顾客升单再开发、服务、维护等作; 2、做好顾客回访,为顾客提供医美咨询服务; 3、协助邀约、接待、设计促进成交; 任职资格: 1、 普通话流利,擅长沟通,表达能力强; 2、有医美行业经验有限考虑。
哈尔滨德格藏医医院
香坊区·通乡街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-13
一、工作内容: 二、任职要求: 1有医药工作经验 2年以上团队管理经验 3准备长期在医药行业发展 4有业内渠道及资源 三、福利待遇: 四、工作时间:
哈尔滨北一医院
道里区3年以上大专
5-6
岗位内容: 1. 负责单位运营及管理,包括前台接待、前台纪律等工作; 2. 维护医院形象,提供优质的服务; 3. 协调各部门工作,确保患者的需求得到及时满足。 任职要求: 1. 具备一定的酒店大堂相关工作经验; 2. 具备良好的服务意识,热情待客; 3. 具备基本的沟通协调与解决问题
哈尔滨行知堂中医门诊
南岗区3年以上本科
3-13
一、工作内容:负责门诊运营工作,宣传接待。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
哈尔滨行知堂中医门诊
南岗区5年以上不限
3-13
一、工作内容:负责门诊运营管理,招聘,迎接上级检查。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

产康经理

8K~10K
黑龙江苏菲亚母婴护理有限公司
松北区3年以上大专
12-18
岗位职责: 1、quan面负责产康店的日常及日常人员管理,完善管理目标和经营方针; 2、负责产康部的工作目标计划,业绩目标制定并组织实施和达成; 3、制定产康部各个服务岗位的操作规范,销售技巧,并监督贯彻执行及定期考核; 4、监督并检查产康师的客户跟进情况; 5、客户资料管理,处理客诉分析原因,定期向上级汇报店内情况以及相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28-45岁,护理及康复专业优先; 2、三年以上月子中心或产康店工作经验,有实操及管理经验; 3、良好的沟通表达及组织协调能力。 工作时间:8:30—17:30,月休4天,法休,薪资面议。 面试地址:南岗区哈西大街439号苏菲亚母婴护理中心喜喜店 工作地址:苏菲亚母婴护理中心喜喜店/西城红场
哈尔滨医科大学
南岗区不限硕士
12-18
职位描述 招聘单位:哈尔滨医科大学附属第二医院 招聘科室:门诊部 科室代码:288 招聘人数:1 其中: 硕士1人: 岗位:管理 所学专业:临床医学 备注:/ 备注:原则上除医师岗位外均需签订不可转岗协议。
上海抖奕互联网医院
南岗区5年以上本科
11-29
职位描述: 有私立民营医院经营主任管理经验 有多年省会一线城市工作经验 皮肤科 精神科 儿科 口腔等; 提供一套住房 五险 有意向可以说一下医院营业额 医院规模等 薪资上不封顶 带薪年假 国内游 团建 生日礼金等
上海抖奕互联网医院
南岗区5年以上本科
11-29
职位要求: 1.熟悉互联网、自媒体等营销渠道,具备较强的营销意识、较强的营销团队组织搭建能力 2.3年同岗位同科室经验薪资待遇: 3.30到45岁左右 薪资待遇: 1.综合薪资在40k到60k 2.包吃住 独立提供一套住房 3.五险一金入职缴纳 加分项 有以下行业经验:医疗服务·医美服务
黑龙江省普康医院
南岗区5年以上大专
11-19
岗位要求: 1、有丰富的经营管理经验及敏锐的市场洞察力; 2、为人正直、学习力强、责任心强、富有活力、 大格局; 3、有较强的沟通协调能力和抗压能力; 4、5年以上运营工作从业经验或市场/门店经营管理经验.

店长

10K~15K
哈尔滨市道里区络通堂古法养生推拿馆
道里区3年以上不限
10-31
职位要求: 1. 具备良好的个人形象,能够展现出专业与活力。 2. 拥有出色的沟通能力,能与团队成员、顾客等进行gao效交流。 3. 具有很强的亲和力,能够迅速与他人建立良好关系。 4. 熟练掌握店务管理,que保店铺运营顺畅有序。 5. 拥有卓越的人员管理能力,能够激发团队的积极性和潜力。 6. 有强烈的责任心,能为店铺的销售业绩负责,制定并执行有效的销售策略。 7. 售后服务能力强,能及时、有效地处理顾客反馈和问题。 8. 具备定期组织会员活动的能力,以增强会员粘性和活跃度。 如果你认为自己符合以上要求,并渴望在一个积极向上的环境中展现自己的才能,欢迎加入我们!我们将为你提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。 有意者请发送简历,期待你的加入
哈尔滨领客专科门诊部
南岗区3年以上本科
6-6
一、岗位职责概述 互联网医药产品运营岗位主要负责互联网医药平台的整体运营工作,包括产品规划、市场推广、用户管理、数据分析等,以提升平台知名度、用户满意度和市场份额。该岗位需具备一定的专业能力和技能,同时保持的工作进度和良好的工作质量。 二、具体工作职责和任务 产品规划:根据市场需求和竞争态势,制定医药产品的发展战略和运营计划,优化产品功能和用户体验,提高产品的市场竞争力。 市场推广:负责线上线下的市场推广活动,制定并执行市场推广计划,提升平台知名度和用户粘性。同时,关注行业动态,与合作伙伴建立良好关系,开展合作推广。
哈尔滨罗茵生物科技有限公司
道里区1年以上大专
5-31
职位详情 商务专员的任职要求: 一、学历要求 大专、本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 二、工作经验要求 商务专员需要具备一定的相关工作经验,要求1-3年的相关领域从业经验。 三、技能要求 1.沟通能力:商务专员需要具备优秀的沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,善于与客户、合作伙伴和同事进行有效沟通。 2.谈判技巧:需要具备一定的谈判技巧,能够在商务活动中争取到最有利的条件,为公司争取大的利益。 3.数据分析能力:需要具备一定的数据分析能力,能够对市场数据、客户需求等进行分析,为公司的决策提供依据。 4.团队协作能力:需要具备良好的团队协作能力,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务。 四、职业素养要求 1.诚信:商务专员需要具备高度的诚信意识,遵守职业道德和行业规范,维护公司的形象和声誉。 2.责任心:需要具备强烈的责任心,对自己的工作负责,积极履行职责,工作质量和效率。 3.学习能力:需要具备较强的学习能力,不断更新自己的知识储备,适应不断变化的市场环境。 4.需要短期出差、有驾驶经验 查看全部 工作地点 哈尔滨道里区Navinci Bio纳文西生物哈尔滨市道里区安宁街235号
哈尔滨宝石花门诊部
道里区10年以上本科
1-2
岗位职责: 1.落实宝石花医疗集团及健康管理公司的相关要求,负责健康管理中心的业务和行政管理; 2.制定健管中心的工作计划、规范流程、实施方案; 3.负责中心人员的分工,合理调配各专业技术人员进行体检及健康管理,负责检查项目工作质量并定期总结。 4.掌握相关法规,对健康管理中心的各板块及合作项目工作进行综合协调,监督各项目的安全及质量; 5.落实上级部门交给的其他工作。

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哈尔滨经营主任/经理招聘最新投递

  • 顺女士 投递了哈尔滨京哈风湿痛风医院病案室 职位 2025-6-2
  • 哈尔滨经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 35% 本科 35% 硕士 5%
    哈尔滨经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占35%,本科占35%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 45% 4-6年 30% 6年以上 5%
    哈尔滨经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占45%,4-6年占30%,6年以上占5%

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