鸡西市一众堂中医馆 VIP
鸡西 鸡冠区不限不限
5-2
一、工作内容：面议
二、任职要求：35-45岁之间，有经验，懂医的
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上7点半到晚上5点，具体面议
人数：1人
绥芬河九鹤堂医院 VIP
牡丹江 绥芬河市不限本科
包吃包住
5-2
有二级甲等以上医院工作经历，民营医院管理工作经验，具备管理，经营，牡市地区为主，电话：
黑龙江德康医院 VIP
哈尔滨 延寿县1年以上大专
包吃包住
5-2
详情面议
1、具有管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
黑龙江省东南医院
大庆 萨尔图区10年以上大专
五险包吃包住
5-2
【岗位职责】
负责医院的运营管理、医疗质量、战略规划以及团队领导工作。需要确 保医疗服务的专业性和高 效性，同时推动医院的持续发展与创新。需与医疗团队紧密合作，制定并执行医疗政策，提升医院的知名度和市场竞争力。此外，还需关注医院的财务状况，确 保资源的有效利用，并与政府、社区及其他合作伙伴保持良好的关系。
【任职要求】
- 至少10年以上医疗行业管理经验，其中至少5年担任高层管理职务。
- 精通医院管理、医疗法规、财务管理及战略规划。
- 具备卓越的领导力、决策能力和沟通协调能力。
- 优秀的团队建设与激励能力，能够激发员工潜能。
【福利待遇】
- 竞争性的年薪，根据经验和业绩浮动。
- 年终奖金、绩效奖励计划。
- 提供全 面的医疗保险。
黑龙江明水县康盈医院
绥化 明水县10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-2
一、岗位职责
1.负责集团战略规划与业务布局的制定和执行工作
2.带领团队完成业绩目标及经营指标
3.全 面主持公司的日常管理工作
4.对公司内所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系
5.组织制定公司的发展战略规划,并推进实施
6.推动企业文化建设
7.领导团队做好市场拓展工作
8.协助处理突发事件和危机事件
9.对重大决策提出建议
二、岗位要求
1.本科及以上学历,10年以上三级甲等综合医院管理经验,。
2.具备较强的领导力和组织能力,有出色的战略思维,优秀的沟通技巧以及执行力
3.具有良好的职业操守和团队精神,有较强的责任心和事业心
4.抗压能力强,能应对复杂的工作环境变化,快速做出判断并采取相应的措施
黑龙江明水县康盈医院
绥化 明水县8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-2
岗位职责：
1.协助制定医院中长期战略目标与发展规划，明确医院业务未来发展重点区域、核心产品及核心能力等；
2.分管医疗经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展计划，实现公司经营管理目标；
3.负责专家团队的搭建，引进行业优秀人才，持续提升公司的组织能力；
4.负责医疗资源的合作与管理，重大项目谈判、专业评审等；
5.负责统筹各医院的运营标准化体系建设；
6.负责建立与维护政府及医疗行业类资源关系，加强行业的国内外交流学习；
7.完成董事长安排的其他工作。
职位要求：
1.学历及专业：大学本科及以上学历，临床医学等相关专业；
2.专业经验及能力要求：8年以上三级综合医院相关工作经验，3年以上同等岗位经历，或三级医院助理院长、科室主任及以上职位工作经历、大型医疗机构同等职位工作经验；
3.对健康/医疗等类业务的商业模式有独到见解，熟悉行业的发展动态、有丰富的行业资源和突出的专业基础，了解相关医疗产品的市场特点，熟知医疗行业相关政策和国家相关行业的法律法规要求者优先；
4.具备丰富的项目投资管理及经营管理经验，主责运营过2个或以上医疗健康类项目；
5.具备国际化视野，有敏锐的市场洞察力，善于学习、思路清晰，具备优秀的结构化思维能力；
6.管理经验及能力要求：具备5年以上团队管理经验，具备现代企业的经营管理意识及全盘统筹能力；
7.具备优秀的领导能力、团队管理能力及资源整合能力；
8.有强烈的使命感和责任感，热爱医疗事业。
黑龙江玛丽亚妇产医院
哈尔滨 南岗区3年以上大专
包住带薪年假五险
5-2
1. 具备相关的医疗背景和专业知识：能够了解医院的运营和管理，能够处理医疗事务和医疗质量等方面的问题。
2. 具备丰富的医疗管理经验：领导和管理医疗团队，制定和实施科学、合理的医院管理制度和流程，提高医院的管理水平和运营效率。
3. 具备出色的领导能力和团队管理能力：。
4. 具备优秀的沟通和协调能力：能够与患者、员工、合作伙伴等各方进行有效的沟通和协调，解决各种问题和纠纷，维护医院的形象和利益。
5. 具备严谨的思维和决策能力：能够了解和分析医院的管理和运营情况，做出科学、合理的决策，推动医院的持续发展和进步。
安达市济仁医院
绥化 安达市10年以上本科
五险住房公积金包住定期体检
5-1
1．以公司战略为指引，组织制定医院战略规划和经营管理实施计划，并建立有效的监督机制，各项经营管理计划达成，承担直接责任；
2．持续优化医院组织架构、运营管理体系，业务健康、持续发展；
3．持续优化医院人力资源管理体系，实现动态持续的人岗匹配；
4．积极推进医院文化建设，打造积极向上的团队文化。
乐福会护养院 VIP
哈尔滨 香坊区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-1
1.负责人主持所负责院区运营及管理工作，加强团队建设
2.负责对各项工作实施有效授权，定期听取汇报，及时协调解决问题
3.负责定期检查消防机构及老人安全管理情况
4.负责监督执行总部下发各项规章制度及工作流程
5.负责建立并维护良好的客户关系
任职要求:
1.有良好的人际沟通能力，服务意识强,服务细心、热情、责任心强
2.有团队协作精神，服从工作安排
3.能较熟练使用办公软件
4.副主任护师/主任护师职称，主治医生职称医生（内科或全科），二甲或三甲医院
5.年龄60岁内，有养老院院长经验优先
薪资：10-15k+单休+法休，提供食宿
乐福会护养院 VIP
哈尔滨 南岗区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-1
主持养老院（护理院）筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3.管理养老院（护理院）的实际营运工作；
4.与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
任职要求：
1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业，35~59周岁左右；
2.十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有三甲医院康复科主任，区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先；
3. 对开创医疗养老行业有热情。
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
哈尔滨 道外区6年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
5-1
一、工作内容：医院的经营与管理，医务科想关工作
二、任职要求：爱岗敬业责任心强，专业性突出，
三、福利待遇：五险、免费提供住宿、免费提供午餐、每周休息一天，节假日公休日可以调休，薪资待遇面议为准
四、工作时间：早8点至晚5点
大庆关爱医院
大庆 让胡路区5年以上本科
4-30
职位详情
1. 设定医院的发展战略、目标和计划，制定医院的发展策略和政策。
2. 组织和协调医院各部门的工作，医院的正常运营和管理。
3. 招聘、培养和管理医院的各级管理人员，建立和维护医院的管理团队。
4. 监督和评估医院的绩效和质量管理，医院的医疗服务符合相关的法律法规和标准。
5. 负责与政府相关部门进行沟通和协调，积极参与医疗政策的制定和实施。
6. 负责医院的财务管理，制定财务预算和监督财务运作情况。
7. 建立和维护医院与社会各界的良好关系，提高医院的声誉和知名度。
8. 解决医院的重大问题和突发事件，医院的稳定运行和安全。
9. 审核和批准医院的重要决策和规划，决策的合理性和可行性。
10. 积极推动医院的科研和教育工作，提高医院的医疗水平和技术实力。
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工作地点
大庆让胡路区运输路15号大庆关爱医院
哈尔滨青主女科中医门诊
哈尔滨 道里区1年以上本科
五险
4-28
1、负责制定各项医疗规章制度、诊疗规范及操作规程。
2、负责监督检查各项医疗规章制度、诊疗规范及操作规程执行情况。对违反规章制度的情况，协同相关部门查明并作出适当处理。
3、负责监督检查医院感染防控工作的落实情况。
4、负责监督检查医疗文书规范书写相关制度的落实执行情况。
5、负责组织院内、院外会诊工作。
6、负责组织突发事件、急诊急救协调处理工作。
7、负责监督检查各种医疗器械、设备、仪器使用情况。
8、负责对药品使用情况监督管理工作。
9、负责医疗质量的监督的与管理工作
10、负责各级各类医务人员的工作协调与管理工作，合理的组织调度医疗力量。办理医务人员晋级、职称、注册、定期考核等相关事宜。
11、负责拟订医疗监督管理计划，按时总结汇报工作落实情况。
12、负责医疗安全的监督检查管理工作。组织调查医疗缺陷和事故发生原因，及时向上级主管领导报告并提出处理意见及改进措施。
13、负责与卫生行政部门的协调工作。
14、负责医疗纠纷的处理工作，以及业务部门的业务增进。
15、负责门诊、诊所设立工作。门诊、诊所增项及年审工作。
黑龙江美嘉妇产医院 VIP
哈尔滨 五常市10年以上硕士
五险包吃
4-23
管理院长，有民营医院管理院长工作经验的，管理能力，沟通能力强，**还有一定业务经验；薪资具体可根据个人的能力面议。有意向者请来电咨询：胡女士，
。
牡丹江爱尔眼科医院
牡丹江 爱民区不限不限
包吃包住
4-22
1.医学或管理类相关专业毕业，五年以上医院整体运营管理工作经验；
2.熟悉国家重大政策和法规，有丰富的医学管理知识，且具备较强的医院经营管理意识；
3.执行能力强，具备较强的组织能力、经营策划能力、沟通表达能力以及协调能力。
齐齐哈尔妇科医院 VIP
齐齐哈尔 龙沙区3年以上本科
包住包吃补充医疗保险绩效奖金交通补贴
4-8
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力.
哈尔滨宏欣综合门诊
哈尔滨 道里区5年以上本科
3-12
一、工作内容：全面管理以及营销，懂医疗医药行业
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨市德玉杏林中医医院
哈尔滨 香坊区5年以上本科
五险包吃包住
3-12
工作内容 （懂医保医政）
1、领导并监督医院的日常运营，确保医疗服务质量和效率；
2、制定医院战略规划，推动医院业务发展和品牌建设；
3、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系，提升医院影响力。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
2、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战；
3、具有优秀的沟通技巧，能够与各方利益相关者建立良好的工作关系。
哈尔滨美年大健康体检站有限责任公司
哈尔滨 南岗区1年以上中专
五险住房公积金定期体检
3-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨晟和健康体检站有限公司
哈尔滨 南岗区10年以上本科
五险包吃定期体检
2-20
任职要求：
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作
5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展
6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询
7、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作
8、处理医院的医疗纠纷等突发事件
工作时间：
7:10-15:00，周休一天半
职位福利：
五险，营养午餐，员工免费体检，员工生日礼，节日福利，旅游团建，带薪年假，结婚津贴，法定假日正常休息（新年假期长达12-15天）
