黑龙江管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月黑龙江管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多黑龙江管理院长招聘就上康强医疗人才网绥化 安达市10年以上本科
五险住房公积金包住定期体检
2-2
1．以公司战略为指引，组织制定医院战略规划和经营管理实施计划，并建立有效的监督机制，各项经营管理计划达成，承担直接责任；
2．持续优化医院组织架构、运营管理体系，业务健康、持续发展；
3．持续优化医院人力资源管理体系，实现动态持续的人岗匹配；
4．积极推进医院文化建设，打造积极向上的团队文化。
哈尔滨 延寿县1年以上大专
包吃包住
2-2
详情面议
1、具有管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
哈尔滨 五常市10年以上硕士
五险包吃
2-2
管理院长，有民营医院管理院长工作经验的，管理能力，沟通能力强，**还有一定业务经验；薪资具体可根据个人的能力面议。有意向者请来电咨询：胡女士，
15945011888。
鸡西 虎林市3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
2-2
一、工作内容：市场推广，宣传
二、任职要求：有上进心，有责任心
三、福利待遇：月薪一万＋有绩效工资，包食宿，每周休息一天
四、工作时间：早8晚5
鸡西 虎林市3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
2-2
一、工作内容：日常整形医院管理
二、任职要求：有能力，责任心强
三、福利待遇：
一万左右，业绩提成高，包食宿，你周休息一天
四、工作时间：
早8点到晚5点
绥化 明水县8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-2
岗位职责：
1.协助制定医院中长期战略目标与发展规划，明确医院业务未来发展重点区域、核心产品及核心能力等；
2.分管医疗经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展计划，实现公司经营管理目标；
3.负责专家团队的搭建，引进行业优秀人才，持续提升公司的组织能力；
4.负责医疗资源的合作与管理，重大项目谈判、专业评审等；
5.负责统筹各医院的运营标准化体系建设；
6.负责建立与维护政府及医疗行业类资源关系，加强行业的国内外交流学习；
7.完成董事长安排的其他工作。
职位要求：
1.学历及专业：大学本科及以上学历，临床医学等相关专业；
2.专业经验及能力要求：8年以上三级综合医院相关工作经验，3年以上同等岗位经历，或三级医院助理院长、科室主任及以上职位工作经历、大型医疗机构同等职位工作经验；
3.对健康/医疗等类业务的商业模式有独到见解，熟悉行业的发展动态、有丰富的行业资源和突出的专业基础，了解相关医疗产品的市场特点，熟知医疗行业相关政策和国家相关行业的法律法规要求者优先；
4.具备丰富的项目投资管理及经营管理经验，主责运营过2个或以上医疗健康类项目；
5.具备国际化视野，有敏锐的市场洞察力，善于学习、思路清晰，具备优秀的结构化思维能力；
6.管理经验及能力要求：具备5年以上团队管理经验，具备现代企业的经营管理意识及全盘统筹能力；
7.具备优秀的领导能力、团队管理能力及资源整合能力；
8.有强烈的使命感和责任感，热爱医疗事业。
绥化 明水县10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-2
一、岗位职责
1.负责集团战略规划与业务布局的制定和执行工作
2.带领团队完成业绩目标及经营指标
3.全 面主持公司的日常管理工作
4.对公司内所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系
5.组织制定公司的发展战略规划,并推进实施
6.推动企业文化建设
7.领导团队做好市场拓展工作
8.协助处理突发事件和危机事件
9.对重大决策提出建议
二、岗位要求
1.本科及以上学历,10年以上三级甲等综合医院管理经验,。
2.具备较强的领导力和组织能力,有出色的战略思维,优秀的沟通技巧以及执行力
3.具有良好的职业操守和团队精神,有较强的责任心和事业心
4.抗压能力强,能应对复杂的工作环境变化,快速做出判断并采取相应的措施
牡丹江 绥芬河市不限本科
包吃包住
2-1
有二级甲等以上医院工作经历，民营医院管理工作经验，具备管理，经营，牡市地区为主，电话：18904533303
鸡西 鸡冠区不限不限
1-31
一、工作内容：面议
二、任职要求：35-45岁之间，有经验，懂医的
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上7点半到晚上5点，具体面议
人数：1人
哈尔滨 南岗区3年以上大专
包住带薪年假五险
1-29
1. 具备相关的医疗背景和专业知识：能够了解医院的运营和管理，能够处理医疗事务和医疗质量等方面的问题。
2. 具备丰富的医疗管理经验：领导和管理医疗团队，制定和实施科学、合理的医院管理制度和流程，提高医院的管理水平和运营效率。
3. 具备出色的领导能力和团队管理能力：。
4. 具备优秀的沟通和协调能力：能够与患者、员工、合作伙伴等各方进行有效的沟通和协调，解决各种问题和纠纷，维护医院的形象和利益。
5. 具备严谨的思维和决策能力：能够了解和分析医院的管理和运营情况，做出科学、合理的决策，推动医院的持续发展和进步。
哈尔滨 道外区6年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
1-24
一、工作内容：医院的经营与管理，医务科想关工作
二、任职要求：爱岗敬业责任心强，专业性突出，
三、福利待遇：五险、免费提供住宿、免费提供午餐、每周休息一天，节假日公休日可以调休，薪资待遇面议为准
四、工作时间：早8点至晚5点
齐齐哈尔 龙沙区3年以上本科
包住包吃补充医疗保险绩效奖金交通补贴
1-22
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力.
哈尔滨 南岗区10年以上本科
五险包吃定期体检
1-18
任职要求：
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作
5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展
6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询
7、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作
8、处理医院的医疗纠纷等突发事件
工作时间：
7:10-15:00，周休一天半
职位福利：
五险，营养午餐，员工免费体检，员工生日礼，节日福利，旅游团建，带薪年假，结婚津贴，法定假日正常休息（新年假期长达12-15天）
哈尔滨 尚志市5年以上大专
包吃包住
1-14
一、工作内容：精神科
二、任职要求：沟通协调能力强
三、福利待遇：10000-12000
四、工作时间：每周休一天
哈尔滨 尚志市3年以上大专
包吃包住
1-14
一、工作内容：精神科
二、任职要求：沟通协调能力强
三、福利待遇：1-1.5
四、工作时间：每周休四天
哈尔滨 尚志市3年以上大专
1-14
一、工作内容：精神专科
二、任职要求：具有沟通协调能力和组织领导能力
三、福利待遇：1-1.5W
四、工作时间：每周休四天
哈尔滨 尚志市10年以上大专
包吃包住
1-14
一、工作内容：精神专科
二、任职要求:沟通协调能力强，人品好
三、福利待遇：1万-1.2万
四、工作时间：每周休一天
大庆 红岗区不限不限
五险包吃
1-7
全日制大专，及以上，二年工作经历，可以电话沟通，也可以来院面谈
哈尔滨 香坊区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
1.负责人主持所负责院区运营及管理工作，加强团队建设
2.负责对各项工作实施有效授权，定期听取汇报，及时协调解决问题
3.负责定期检查消防机构及老人安全管理情况
4.负责监督执行总部下发各项规章制度及工作流程
5.负责建立并维护良好的客户关系
任职要求:
1.有良好的人际沟通能力，服务意识强,服务细心、热情、责任心强
2.有团队协作精神，服从工作安排
3.能较熟练使用办公软件
4.副主任护师/主任护师职称，主治医生职称医生（内科或全科），二甲或三甲医院
5.年龄60岁内，有养老院院长经验优先
薪资：10-15k+单休+法休，提供食宿
哈尔滨 南岗区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-4
主持养老院（护理院）筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3.管理养老院（护理院）的实际营运工作；
4.与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
任职要求：
1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业，35~59周岁左右；
2.十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有三甲医院康复科主任，区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先；
3. 对开创医疗养老行业有热情。
