黑龙江管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年12月黑龙江管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多黑龙江管理院长招聘就上康强医疗人才网黑龙江美嘉妇产医院 VIP
哈尔滨 五常市10年以上硕士
五险包吃
12-12
管理院长，有民营医院管理院长工作经验的，管理能力，沟通能力强，**还有一定业务经验；薪资具体可根据个人的能力面议。有意向者请来电咨询：胡女士，
。
黑龙江德康医院 VIP
哈尔滨 延寿县1年以上大专
包吃包住
12-12
详情面议
1、具有管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
哈尔滨 道外区6年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
12-12
一、工作内容：医院的经营与管理，医务科想关工作
二、任职要求：爱岗敬业责任心强，专业性突出，
三、福利待遇：五险、免费提供住宿、免费提供午餐、每周休息一天，节假日公休日可以调休，薪资待遇面议为准
四、工作时间：早8点至晚5点
绥芬河九鹤堂医院 VIP
牡丹江 绥芬河市不限本科
包吃包住
12-11
有二级甲等以上医院工作经历，民营医院管理工作经验，具备管理，经营，牡市地区为主，电话：
鸡西市一众堂中医馆 VIP
鸡西 鸡冠区不限不限
12-11
一、工作内容：面议
二、任职要求：35-45岁之间，有经验，懂医的
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上7点半到晚上5点，具体面议
人数：1人
哈尔滨市南岗区铱泽口腔门诊部
哈尔滨 南岗区不限不限
五险包吃带薪年假绩效奖金年终分红
12-9
工作内容：店面运营，拓客，引流，对接资源
有市场开拓能力，肯付出，懂团队合作，性格外向
大庆市萨尔图区康源中医院
大庆 萨尔图区1年以上硕士
11-26
工作内容
1、负责医院的日常管理工作，确保医疗服务质量和运营效率；
2、领导医院团队，提升医疗技术和管理水平；
3、建立和维护与政府、企业等机构的合作关系，促进医院发展。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、拥有良好的沟通能力和公关技巧；
3、能够有效地处理医院的各项事务，具备较强的决策能力。
大庆北大健康综合门诊部
大庆 萨尔图区3年以上不限
五险带薪年假定期体检
11-26
一、工作内容：负责院内一切事务的规划、统筹、管理；要求医疗行业3年以上同等岗位工作经验；具备高度责任心，有较强的领导力、执行力、抗压能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
宾县宾西郑伟西医内科诊所
哈尔滨 宾县1年以上本科
包吃包住
11-23
职位详情
建设运营搭建，绩效考核
工作地点
哈尔滨宾县郑伟西医内科诊所高福北楼7门市
齐齐哈尔妇科医院 VIP
齐齐哈尔 龙沙区3年以上本科
包住包吃补充医疗保险绩效奖金交通补贴
11-23
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力.
大庆关爱医院
大庆 让胡路区5年以上本科
11-21
职位详情
1. 设定医院的发展战略、目标和计划，制定医院的发展策略和政策。
2. 组织和协调医院各部门的工作，医院的正常运营和管理。
3. 招聘、培养和管理医院的各级管理人员，建立和维护医院的管理团队。
4. 监督和评估医院的绩效和质量管理，医院的医疗服务符合相关的法律法规和标准。
5. 负责与政府相关部门进行沟通和协调，积极参与医疗政策的制定和实施。
6. 负责医院的财务管理，制定财务预算和监督财务运作情况。
7. 建立和维护医院与社会各界的良好关系，提高医院的声誉和知名度。
8. 解决医院的重大问题和突发事件，医院的稳定运行和安全。
9. 审核和批准医院的重要决策和规划，决策的合理性和可行性。
10. 积极推动医院的科研和教育工作，提高医院的医疗水平和技术实力。
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工作地点
大庆让胡路区运输路15号大庆关爱医院
丹东京科医院
佳木斯 前进区1年以上本科
绩效奖金包吃包住五险
11-19
职位详情
1. 分管全院的医疗业务建设，制定医疗业务发展规划；
2. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
3 落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求，主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范，并执行.
哈尔滨青主女科中医门诊
哈尔滨 道里区1年以上本科
五险
10-31
1、负责制定各项医疗规章制度、诊疗规范及操作规程。
2、负责监督检查各项医疗规章制度、诊疗规范及操作规程执行情况。对违反规章制度的情况，协同相关部门查明并作出适当处理。
3、负责监督检查医院感染防控工作的落实情况。
4、负责监督检查医疗文书规范书写相关制度的落实执行情况。
5、负责组织院内、院外会诊工作。
6、负责组织突发事件、急诊急救协调处理工作。
7、负责监督检查各种医疗器械、设备、仪器使用情况。
8、负责对药品使用情况监督管理工作。
9、负责医疗质量的监督的与管理工作
10、负责各级各类医务人员的工作协调与管理工作，合理的组织调度医疗力量。办理医务人员晋级、职称、注册、定期考核等相关事宜。
11、负责拟订医疗监督管理计划，按时总结汇报工作落实情况。
12、负责医疗安全的监督检查管理工作。组织调查医疗缺陷和事故发生原因，及时向上级主管领导报告并提出处理意见及改进措施。
13、负责与卫生行政部门的协调工作。
14、负责医疗纠纷的处理工作，以及业务部门的业务增进。
15、负责门诊、诊所设立工作。门诊、诊所增项及年审工作。
鹤岗人和医院
鹤岗 南山区5年以上本科
五险
10-29
工作内容
1、负责养老院的日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、建立和维护与政府、企业等机构的合作关系，提升养老院的知名度和影响力；
3、监督和指导团队成员，持续优化工作流程和提升团队绩效。
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
2、拥有良好的沟通技巧，能够与不同背景的人有效交流；
3、对养老服务行业有深刻理解，能够准确把握市场需求和客户期望。
任职要求：
4、有医护经验者优先
加分项
有以下行业经验：医疗服务
乐福会护养院 VIP
哈尔滨 南岗区5年以上大专
包吃包住
10-27
主持养老院（护理院）筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3.管理养老院（护理院）的实际营运工作；
4.与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
任职要求：
1. 医学、护理学、医院管理相关专业毕业，35~59周岁左右；
2.十年以上公立医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有三甲医院康复科主任，区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先；
3. 对开创医疗养老行业有热情。
乐福会护养院 VIP
哈尔滨 香坊区5年以上大专
包吃包住
10-27
1.负责人主持所负责院区运营及管理工作，加强团队建设
2.负责对各项工作实施有效授权，定期听取汇报，及时协调解决问题
3.负责定期检查消防机构及老人安全管理情况
4.负责监督执行总部下发各项规章制度及工作流程
5.负责建立并维护良好的客户关系
任职要求:
1.有良好的人际沟通能力，服务意识强,服务细心、热情、责任心强
2.有团队协作精神，服从工作安排
3.能较熟练使用办公软件
4.副主任护师/主任护师职称，主治医生职称医生（内科或全科），二甲或三甲医院
5.年龄60岁内，有养老院院长经验优先
薪资：10-15k+单休+法休，提供食宿
海林市静心医院
牡丹江 海林市不限本科
五险住房公积金绩效奖金法定节假日三薪职称晋升
9-10
一、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，工商管理、公共管理、市场营销等相关专业
2. 年龄要求：40周岁以下
3. 工作经验：
- 具备企业运营管理经验
- 有民营医院管理经验、医疗卫生行业工作经验者优先
4. 能力要求：
- 精通运营全流程管理
- 具备战略规划及执行力
二、岗位职责
全面负责医院运营管理，包括：
1. 医院整体运营、战略规划
2. 人力资源管理及团队建设
3. 财务预算与成本控制
4. 安全管理与服务质量监督
5. 日常行政事务统筹
三、薪酬福利
- 5K--10K
- 五险一金、带薪年假 、节日福利
绣颜医疗美容门诊部
大庆 萨尔图区不限不限
包吃绩效奖金住房公积金年终分红年底双薪
9-2
齐齐哈尔，海拉尔地区，有丰富管理经验，能协调问题，处理售后，人品好，会营销*佳！
哈尔滨市香坊区惠康老年公寓
哈尔滨 香坊区15年以上不限
8-2
工作内容：
1、全面管理养老院所有医疗后勤等工作。
2、监督管理护士长，护士、护工人员，合理分配工作内容。
3、能够及时发现老人异常情况，并能进行相应处置。
4、能与老人家属进行良好有效沟通。
任职资格：
1、60周岁以下，身体健康，有一定管理能力，做事认真严谨；
2、二甲及以上医院管理岗位工作经验15年以上；
3、具有中级以上护理师职称或者主任护师职称；
4、有过医院院长和养老院院长工作经验优先；
5、要求需要住院工作。
哈尔滨市香坊区惠康老年公寓
哈尔滨 香坊区不限不限
8-2
工作内容：
1、辅助大院长管理养老护理院业务工作。
2、监督管理护士、护工人员，合理分配工作内容。
3、能够及时发现老人异常情况，并能进行相应处置。
4、能与老人家属进行良好有效沟通。
任职资格：
1、60周岁以下，身体健康，有一定管理能力，做事认真严谨。
2、二甲及以上医院护理部主任岗位工作经验10年以上。
3、具有中级以上护理师职称或者主任护师职称。
4、要求需要住院工作
