哈尔滨经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月哈尔滨经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占37%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多哈尔滨经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
道外区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
要求:工资面议 1、本科及以上,人力资源专业毕业 2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上 3、有医院人资主任经验优先 4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。 5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用,具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。 6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。 7、具备高 效沟通和解决劳资冲突的能力 工作内容: 1、内部管理:制定年度工作计划、汇报年度总结。 2、人力资源规划:协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。 3、薪酬绩效管理:审核员工职级晋升、工资补贴等申请,收集其他调薪申请,协助财务人员完成人力成本核算等工作,负责组织、发起员工年度考核,并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结,不断提出改进和优化建议。 4、专业人员管理:负责掌握国家职称相关管理的规定,负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理,负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。 5、培训管理:负责岗前培训的监督管理工作,以及院级入职培训的管理组织工作。
香坊区不限不限
五险住房公积金包住
1-18
1、负责门诊的日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展; 2、认真贯彻落实政府生管部门门的各项政策及要求,加强风险管理, 门诊台法合规正常运营; 3、分析客户需求,解决客户纠纷,保障客户满意度; 4、负责门诊经营工作的落实与推进,及时提出经营建议及改进方案,完成门]诊经营指标; 5、保障门诊客户档案的安全及数据的准确完整,及时统计分析数据,报送相关报表; 6、管理门诊人员的日常工作, 做好岗位培训与考核;积极协调各部门关系,及时处理工作争议,营造团结 互助、积极有效的工作氛围; 7、保障经营场所及各项办公设施的完善,出现问题及时处理或报修;组织相关人员做好清洁卫生、消毒隔 离等工作,保持门诊环境安全舒适、整洁有序; 8、准确理解并保护品牌精髓 ,带领团队努力塑造良好的企业形象。
香坊区·通乡街道2年以上大专
五险包吃包住
1-10
一、工作内容: 二、任职要求: 1有医药工作经验 2年以上团队管理经验 3准备长期在医药行业发展 4有业内渠道及资源 三、福利待遇: 四、工作时间:

产康经理

8K~10K
松北区3年以上大专
12-18
岗位职责: 1、quan面负责产康店的日常及日常人员管理,完善管理目标和经营方针; 2、负责产康部的工作目标计划,业绩目标制定并组织实施和达成; 3、制定产康部各个服务岗位的操作规范,销售技巧,并监督贯彻执行及定期考核; 4、监督并检查产康师的客户跟进情况; 5、客户资料管理,处理客诉分析原因,定期向上级汇报店内情况以及相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28-45岁,护理及康复专业优先; 2、三年以上月子中心或产康店工作经验,有实操及管理经验; 3、良好的沟通表达及组织协调能力。 工作时间:8:30—17:30,月休4天,法休,薪资面议。 面试地址:南岗区哈西大街439号苏菲亚母婴护理中心喜喜店 工作地址:苏菲亚母婴护理中心喜喜店/西城红场
南岗区不限硕士
12-18
职位描述 招聘单位:哈尔滨医科大学附属第二医院 招聘科室:门诊部 科室代码:288 招聘人数:1 其中: 硕士1人: 岗位:管理 所学专业:临床医学 备注:/ 备注:原则上除医师岗位外均需签订不可转岗协议。
南岗区5年以上本科
11-29
职位描述: 有私立民营医院经营主任管理经验 有多年省会一线城市工作经验 皮肤科 精神科 儿科 口腔等; 提供一套住房 五险 有意向可以说一下医院营业额 医院规模等 薪资上不封顶 带薪年假 国内游 团建 生日礼金等
南岗区5年以上本科
11-29
职位要求: 1.熟悉互联网、自媒体等营销渠道,具备较强的营销意识、较强的营销团队组织搭建能力 2.3年同岗位同科室经验薪资待遇: 3.30到45岁左右 薪资待遇: 1.综合薪资在40k到60k 2.包吃住 独立提供一套住房 3.五险一金入职缴纳 加分项 有以下行业经验:医疗服务·医美服务
南岗区5年以上大专
11-19
岗位要求: 1、有丰富的经营管理经验及敏锐的市场洞察力; 2、为人正直、学习力强、责任心强、富有活力、 大格局; 3、有较强的沟通协调能力和抗压能力; 4、5年以上运营工作从业经验或市场/门店经营管理经验.

店长

10K~15K
道里区3年以上不限
10-31
职位要求: 1. 具备良好的个人形象,能够展现出专业与活力。 2. 拥有出色的沟通能力,能与团队成员、顾客等进行gao效交流。 3. 具有很强的亲和力,能够迅速与他人建立良好关系。 4. 熟练掌握店务管理,que保店铺运营顺畅有序。 5. 拥有卓越的人员管理能力,能够激发团队的积极性和潜力。 6. 有强烈的责任心,能为店铺的销售业绩负责,制定并执行有效的销售策略。 7. 售后服务能力强,能及时、有效地处理顾客反馈和问题。 8. 具备定期组织会员活动的能力,以增强会员粘性和活跃度。 如果你认为自己符合以上要求,并渴望在一个积极向上的环境中展现自己的才能,欢迎加入我们!我们将为你提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。 有意者请发送简历,期待你的加入
香坊区5年以上本科
五险定期体检员工旅游
10-28
职位描述: 1.负责调剂部全盘管理和统筹调配工作; 2.依据相关规定和要求,结合科室的任务,有效制定工作计划并组织实施; 3.督促科室人员认真执行各项规章制度,贯彻落实岗位责任制,及时处理科室内重要问题; 4.充分掌握科室内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时制定药品采购供应计划; 5.深入临床,与医护人员沟通药品使用情况,保安全合理用药; 6.实行药品的有效期储存管理,按规定存放库存药品并实时监控,保药品的利用率; 7.负责药品规范生产、贮存等工作,严格控制药品质量; 8.针对科室内特殊药品和贵重药品的进行跟踪管理,及时上报各类统计报表、账目; 9.负责科室内的工作日志的记录,出现重大事故及时向上级领导汇报.
南岗区3年以上本科
6-6
一、岗位职责概述 互联网医药产品运营岗位主要负责互联网医药平台的整体运营工作,包括产品规划、市场推广、用户管理、数据分析等,以提升平台知名度、用户满意度和市场份额。该岗位需具备一定的专业能力和技能,同时保持的工作进度和良好的工作质量。 二、具体工作职责和任务 产品规划:根据市场需求和竞争态势,制定医药产品的发展战略和运营计划,优化产品功能和用户体验,提高产品的市场竞争力。 市场推广:负责线上线下的市场推广活动,制定并执行市场推广计划,提升平台知名度和用户粘性。同时,关注行业动态,与合作伙伴建立良好关系,开展合作推广。
道里区1年以上大专
5-31
职位详情 商务专员的任职要求: 一、学历要求 大专、本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 二、工作经验要求 商务专员需要具备一定的相关工作经验,要求1-3年的相关领域从业经验。 三、技能要求 1.沟通能力:商务专员需要具备优秀的沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,善于与客户、合作伙伴和同事进行有效沟通。 2.谈判技巧:需要具备一定的谈判技巧,能够在商务活动中争取到最有利的条件,为公司争取大的利益。 3.数据分析能力:需要具备一定的数据分析能力,能够对市场数据、客户需求等进行分析,为公司的决策提供依据。 4.团队协作能力:需要具备良好的团队协作能力,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务。 四、职业素养要求 1.诚信:商务专员需要具备高度的诚信意识,遵守职业道德和行业规范,维护公司的形象和声誉。 2.责任心:需要具备强烈的责任心,对自己的工作负责,积极履行职责,工作质量和效率。 3.学习能力:需要具备较强的学习能力,不断更新自己的知识储备,适应不断变化的市场环境。 4.需要短期出差、有驾驶经验 查看全部 工作地点 哈尔滨道里区Navinci Bio纳文西生物哈尔滨市道里区安宁街235号
南岗区3年以上本科
5-6
1、视光项目部主任负责市场调查、市场扩展(各类广告、传单等)、市场维护; 2、定期开展各类市场调查(日常工作)并召开市场扩展分析例会(每周例会作壹次工作报 告),掌握市场信息,及时做好相应的市场调查、市场扩展(各类广告、传单等)、市场维 护标识(指文字、图象记录、视频记录等); 3、做好医院内视光产品的营销及市场部必要的广告策划工作; 4、组织好大视光部的所有筛查、小医生、讲座、会销活动及大客户的开发工作,提供医院和 公司所需的报表; 5、对下属人员进行业务知识和工作技巧的培训,管理知识与经验的传授; 6、完成市场策划方案及相关文案/广告资料档案、归档的相关工作; 7、做好本部门费用控制、设备、资产管理与使用的相关工作。
南岗区3年以上本科
5-6
岗位职责: 1、主管屈光项目市场线下渠道工作安排; 2、主管屈光项目院内医助接诊服务、二次开发工作; 3、参与执行线下渠道的公关维护工作; 4、拟订屈光相关市场营销、价格管理、内部接诊流程; 5、协助科室主任进行科室管理。 任职要求: 市场营销等专业,本科以上学历; 三年以上医疗相关职位工作经验; 精通市场营销知识,熟悉市场调查、市场预测、渠道管理。 薪酬福利: 1、入职后签订劳动合同,缴纳社保五险一金。 2、双休、法定假日、带薪年假、婚假、产假、慰唁假等福利假期。 3、节假日发放员工福利。 4、上班时间:8:00-16:30 5、面试时间,每周一、二、三、四、五 工作日时间。 工作地点:南岗区西大直街90号 面试地点:先锋路563号,普瑞眼科医院后楼三楼人资部 面试者可乘坐31、33、5、70、24、26、113、13在先锋小区下车 坐205、93、8在13中下车
道里区10年以上本科
1-2
岗位职责: 1.落实宝石花医疗集团及健康管理公司的相关要求,负责健康管理中心的业务和行政管理; 2.制定健管中心的工作计划、规范流程、实施方案; 3.负责中心人员的分工,合理调配各专业技术人员进行体检及健康管理,负责检查项目工作质量并定期总结。 4.掌握相关法规,对健康管理中心的各板块及合作项目工作进行综合协调,监督各项目的安全及质量; 5.落实上级部门交给的其他工作。
南岗区1年以上中专
五险住房公积金包吃年底双薪
12-5
工作时间早九晚六 1.制定与执行负责区域销售计划,实现区域本身的市场占有率和销售目标 2.建立客户沟通渠道,了解顾客需求 3.建立长期、良好、稳固的区域合作关系.
道外区·滨江街道不限不限
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
11-6
职位描述 工作内容: 1.负责药局全盘管理和统筹调配工作 2.充分掌握科室内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时制定 药品采购供应计划; 3.实行药品的有效期储存管理,按规定存放库存药品 并实时监控,药品的利用率化; 工作时间:早八晚五,法休
松北区·松北街道1年以上高中
五险带薪年假周末双休员工旅游交通补贴
3-9
一、工作内容: 1、医养结合国际管培生人才培养; 2、岗位定位于中**管理岗,如院长助理、护理组长、运营助理等; 3、熟练掌握老年疾病早期识别及预防、膳食营养搭配、心理沟通、康复治疗、机构运营、团队管理等综合技能。 二、任职要求: 1、年龄18-35周岁,中专/高中及以上学历; 2、身体健康、无纹身、色盲色弱; 3、耐心、细心,观察能力强; 4、对养老行业认可,有护理、健康管理类专业经验优先。 三、福利待遇: 1、月薪8K-12K 2、完善的培训体系,带薪休假 3、定期团队活动; 4、专升硕、本升硕等学历提升机会。 四、工作时间: 8小时工作制,周休2天 工作地点:四川省成都市高新区天府大道北段1700号 符合相关要求且接受工作地点者可投递简历至邮箱,诚邀你的加入!
南岗区3年以上不限
五险住房公积金包吃包住
3-26
1、负责医院各项经营活动的协调和监督; 2、负责医院的现场管控; 任职要求: 1、本地区3年以上民营医院经营院长、经营主任工作经验; 2、良好的沟通协调能力。 3、本地区人员优先。

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哈尔滨经营主任/经理招聘最新投递

  • 于女士 投递了哈尔滨市松北区森海医院导诊护士 职位 2025-1-19
  • 王先生 投递了哈尔滨爱众中西医结合诊所收银员 职位 2025-1-19
  • 林先生 投递了哈尔滨晟和健康体检站有限公司院长 职位 2025-1-19
  • 赵女士 投递了哈尔滨市南岗区王丽娟口腔门诊收银/前台/文秘 职位 2025-1-19
  • 刘女士 投递了哈尔滨爱众中西医结合诊所收银员 职位 2025-1-19
  • 沈女士 投递了哈尔滨亿蓝口腔门诊部导医/导诊,陪诊 职位 2025-1-19
  • 哈尔滨经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 32% 大专 21% 本科 42% 硕士 5%
    哈尔滨经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占32%,大专占21%,本科占42%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 16% 1-3年 53% 4-6年 26% 6年以上 5%
    哈尔滨经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占16%,1-3年占53%,4-6年占26%,6年以上占5%

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