岗位：全职
年龄：35岁至55岁
一、工作内容：1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.医疗质量安全培训:定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量知识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。
3.病案病历管理:检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。
二、任职要求：
1.教育背景:大专及以上学历，医疗临床相关专业;
2.工作经验:3 年以上的医疗管理经验;
3.工作技能:熟练使用 word、Excel及 PPT 等办公软件;
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作;
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
6.高年资门诊医生能兼职亦可。
三、福利待遇：
四、工作时间：
