1、医学相关专业，中级以上职称。 2、有综合医院相关岗位工作经历者优先。 3、在院长的领导下，负责全院的医疗、教学及预防保健工作。 4、了解和参加临床医疗科室开展的新技术、新业务，负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。 5、日常医疗纠纷的处理。 6、按厦门市经济特区待遇。提供食宿，办理五险一金，外出学习及旅游机会。 7、符合厦门市落户政策者协助办理人事调动及配偶、子女随迁。

岗位薪资：科长面谈， 干事5500+ 需求人数：1-3名 内部工作安排：期上五休二后期上六休一灵活可谈；到岗时间1月1号 岗位要求： 1.临床医学、公共卫生事业管理等相关专业。 2.头脑灵活，具备良好的沟通、协调能力；了解医疗行业法律法规，熟悉医疗质量管理流程，熟悉临床操作规范及医疗文书书写规定。 3.督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。 4.负责组织督促卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核。 5.做好医务科日常性工作，负责拟发各种医务文件，负责卫生技术人员证件管理、医疗文件管理，不断改进医疗服务工作。 员工福利：（添加上班时间）员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐，提供优质的住宿环境。 公司地址：常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号 联系人郑女士

岗位职责： 1、在医疗院长的直接领导下，做好门诊部的相关医政、医务管理和病案管理工作。负责办公室日常事务、内外勤事务的处理； 2、配合接待相关政府部门的检查工作，参加会议；查看并落实相关政府部门新政策、通知； 3、卫健委各类证照办理，包括：许可证年审、校验、增设诊疗科目等工作、协助医护人员注册变更等工作； 4、协助经营院长、运营处理医疗异议、投诉和纠纷等事务。 5、组织医疗规范化培训、医疗人员专职培训，建立医院医务人员的技术档案； 任职要求： 1、医学类院校毕业大专以上学历，执业医师资质，熟悉电脑操作。 2、有医政、医院医务工作经验者优先 3、有一定的文案功底，具备良好的沟通能力和职业道德、性格开朗大方、做事耐心细致。

1、在总经理的领导下，主要负责医疗部的医疗业务管理，制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，集团医疗业务工作正常运转。 2、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核 3、拟定医疗管理岗位设置计划，不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平。 4、督促检査医疗机构的工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗部，护理部工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。 5、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，医疗安全。 6、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服。 7、及时了解国家和地方医疗体系卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议，负责新医疗项目的开展和实施。

岗位职责： 1、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，负责医院“医疗质量医疗安全管理方案”具体实施与反馈工作； 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗安全的具体落实措施，履行监控职能； 3、拟订全院性医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案，提交业务院长批准后组织实施，总结医疗事务管理的经验与教训； 4、贯彻落实有关的医政法规、政策、规定等； 5、制订医疗过程或环节管理制度、规定等，与医院改革和市场经济发展相适应； 6、深入科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况，及时解决或提出解决各科室需要处理问题的办法提交领导决策。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员职称评定、员工录用、人员面试、奖惩、调配工作； 8、协调各学科工作，调动、组合医务力量，确 保医疗工作正常有序进行； 9、组织、安排院内外会诊。随时组织协调对危重病人的抢救； 10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作； 11、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作； 12、做好医疗纠纷案件及医疗事故技术鉴定的配合与准备，把好答辩质量关。对医疗事故进行调查，组织讨论； 13、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作； 14、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。 任职条件： 1、本科及以上，临床、医疗或预防等相关医学专业； 2、坚持原则，顾全大局，团结同事，有较好的群众基础； 3、能领导并指挥业务科室开展临床医疗管理工作，及重大医疗事件的统一指挥、协调； 4、能制定医疗管理制度，优化医疗流程，制定具体的医疗管理工作计划并组织实施； 5、能掌握医疗质量控制管理理念、技术、新方法； 6、能指导下属进行控制医疗质量、医疗安全方面开展督导、检查。

1、协助医务主任督促及推动各种医疗制度和医疗规范的执行； 2、在医务主任的领导下，协调突发性事件的处理； 3、办理医生执业注册的相关事宜； 4、病历质控管理工作，并进行资料整理分析； 5、各管理平台的信息系统操作使用； 6、科内其他日常工作及临时性安排的工作。 任职要求： 1、喜欢从事医疗管理工作； 2、医疗相关专业、预防医学、临床医学、护理相关专业； 3、具有一定的医疗管理基本理论，及管理工具的使用； 4、有眼科临床工作经验优先考虑。 4、高度的工作责任感，抗压性强。

一、工作内容：院内质控 培训 院感等医务工作 二、任职要求：有相关工作经验 三、工作时间：8小时制

职位描述 1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施, 3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。 4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。 5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。 7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、负责组织实施临时性院外医疗任务。

一、工作内容： 1、负责拟定全院医院感染控制计划、工作计划、组织制度及各科室医院感染管理规章制度，并负责贯彻落实，总结考评。 2、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。 3、参与关于抗感染药物运用的管理，配合拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。 4、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染与职业防护知识、技能的培训和考核。 5、贯彻落实有关医院感染政策及法规，结合临床实际开展教学科研工作。 6、对医疗废品处理流程实时监控，制定防止医疗废品流失、泄漏、扩散应急预案，并加强医疗废品处理人员的培训。 7、负责完成领导临时交办的其他工作。 二、任职要求： 1、学历要求：大专以上学历专业要求：医学相关及护理专业岗位要求。 2、参加过院感培训并取得相关证书优先录取。

一、工作内容：负责医务人员规培、进修工作 二、任职要求：熟悉医务科、科教科工作流程内容，有相关岗位5年以上的工作经验，可接受此岗位退休人员，需要在厦门当地 三、福利待遇：按天算 四、工作时间：1-3小时