厦门医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月厦门医务科最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门医务科招聘就上康强医疗人才网
思明区·梧村街道2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
置顶
工资待遇: 2-3万/月 创业者如做成成绩:年薪50-150万、 年假15-40天 要求:医院/门诊管理经验2年以上,年龄36岁内 10个项目经理:网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、康强婚恋网、校园招聘会、器材网、培训网 1、网站运营:统筹运营康强医疗人才网 2、悬赏招聘:单位发布悬赏职位和金额,让全国人才来推荐人才。 3、国际招聘:中国人才搞到国外去,国外人才搞到中国来、也可和国外网站合作 4、劳务派遣:把医生派遣到医护单位 5、康强精英:把全国工作满5年以上的医护搞到精英栏目,特别是退休医生。 6、飞刀/多点执业:为医生提供各方面服务。 7、康强婚恋网:医生护士的找对象平台 8、招聘会:医学院校线上线下招聘会,展会现场招聘会,医护招聘会 9、器材网:全国医疗器材买卖平台 10、培训网:全国培训信息汇总类似淘宝

医生助理(接收应届生)

5K~7K
集美区1年以上大专
五险包吃包住
2-21
一、工作内容: 1、协助医生负责养老院的日常医疗管理事项 2、完成上级领导安排的其他事项 二、任职要求: 1.20-40岁,大专学历及以上,养老、医学类相关专业优先。应届毕业生亦可。 2.责任心强,有热情、有爱心,懂电脑,认可老龄健康及人文关怀事业; 3.了解行业知识,较强的逻辑分析能力,善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力; 三、福利待遇:五险、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、包吃、包住 四、工作时间:8.0小时/天 大小周
集美区5年以上大专
五险包吃包住
2-21
工作内容: 1、负责组建、管理门诊部工作; 2、负责门诊外围关系协调; 3、负责门诊部的服务质量与技术提升; 4、负责门诊部证照管理,包括证照保管、年审、变更等; 5、上级领导交办的其他临时工作。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,药学、医学等相关专业; 2、有较强的人际关系协调能力,能妥善处理部门之间、员工之间以及与公司外部的关系; 3、有相关的门诊管理工作经验; 工作地点:厦门市集美区

院长助理

6K~10K
集美区3年以上大专
五险包吃包住
2-21
一、工作内容: 1、协助院长负责养老院的日常管理 2、完成上级领导安排的其他事项 二、任职要求: 1、大专及以上,养老、医学类相关专业优先;3年以上同岗位工作经验; 2、责任心强,有热情、有爱心,懂电脑,认可老龄健康及人文关怀事业; 3、具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力; 4、了解行业知识,较强的逻辑分析能力,善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力; 工作地点:灌口铁山路132号
翔安区·马巷镇4年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-21
任职要求: 1、 58岁以内,医疗专科以上学历,具备临床相关资质,主治以上职称。 2、 有二级以上医院管理或者医务科工作经历,沟通协调能力强、认真负责、诚心敬业; 一、工作内容: 1、督促检查医院各科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 2、深入科室了解和检查、诊断、治疗情况,主持召开医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。 3、组织检查门诊、急诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。 4、负责接待和处理病人投诉。认真检查差错事故,提出处理意见,负责整顿门诊医疗秩序,加强医德教育,改善服务态度,不断提高医疗服务质量。 5、负责医院各科室临床专科业务的指导和改进,提出行之有效的办法,院内各项工作有序开展; 6、熟悉医院相关政策、现代医院管理制度和管理模式。完成上级交办的其他工作。
翔安区·马巷镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-21
岗位职责: 1、在医疗院长的直接领导下,做好门诊部的相关医政、医务管理和病案管理工作。负责办公室日常事务、内外勤事务的处理; 2、配合接待相关政府部门的检查工作,参加会议;查看并落实相关政府部门新政策、通知; 3、卫健委各类证照办理,包括:许可证年审、校验、增设诊疗科目等工作、协助医护人员注册变更等工作; 4、协助经营院长、运营处理医疗异议、投诉和纠纷等事务。 5、组织医疗规范化培训、医疗人员专职培训,建立医院医务人员的技术档案; 任职要求: 1、医学类院校毕业大专以上学历,执业医师资质,熟悉电脑操作。 2、有医政、医院医务工作经验者优先 3、有一定的文案功底,具备良好的沟通能力和职业道德、性格开朗大方、做事耐心细致。
翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-21
岗位薪资:科长面谈, 干事5500+ 需求人数:1-3名 内部工作安排:期上五休二后期上六休一灵活可谈;到岗时间1月1号 岗位要求: 1.临床医学、公共卫生事业管理等相关专业。 2.头脑灵活,具备良好的沟通、协调能力;了解医疗行业法律法规,熟悉医疗质量管理流程,熟悉临床操作规范及医疗文书书写规定。 3.督促各科制度、标准、规范和常规的执行,定期检查。 4.负责组织督促卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核。 5.做好医务科日常性工作,负责拟发各种医务文件,负责卫生技术人员证件管理、医疗文件管理,不断改进医疗服务工作。 员工福利:(添加上班时间)员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐,提供优质的住宿环境。 公司地址:常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号 联系人郑女士
翔安区·马巷镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-21
行政专员/助理 职位信息 1、负责处理部门日常行政综合工作、协助开展部门岗位内训; 2、整理办公室文件,档案的归纳整理等;协助完成全院的考勤汇总工作; 3、负责日常行政接待和会议安排,并做好会议记录工作; 4、协助部门大型活动组织及实施;日常工作协调,支持部门日常运转等其他事宜; 5、领导交办的其他任务。 任职资格 1、 大专以上学历,30岁以内,临床或护理毕业优先 ; 2、普通话标准,善于表达,性格开朗。有1年以上综合行政工作经验者; 3、熟练使用OFFICE办公软件,能适应医院办公室的流程; 4、为人踏实,具有较强的沟通能力、组织协调能力、做事认真仔细有条理。
同安区·新美街道1年以上大专
五险包吃包住
2-21
1、临床医学、护理等临床相关专业,大专以上学历; 2、完成医务科日常工作,负责医务科各类台账文件的撰写工作; 3、要求有良好的沟通协调能力及文字功底; 4、有民营医院医务科工作经验优先。
同安区·新美街道3年以上大专
五险包吃包住
2-21
一、工作内容:协助业务院长进行临床业务及质量管理 二、任职要求:有医务科或医院行政管理工作经验 较强管理能力,熟练使办公软件 三、福利待遇: 四、工作时间:
思明区·筼筜街道1年以上本科
五险住房公积金全勤奖工龄奖住房补贴
2-21
职位描述 1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施, 3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报。 4、提高医疗质量,严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。 5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流。 7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、负责组织实施临时性院外医疗任务。

医务科

6K~10K
集美区·杏滨街道5年以上不限
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
2-21
有医院医务科、办公室工作经验五年以上,为人处事公证,沟通能力强,公立医院医务科工作经验者优先。

医务科

10K~15K
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险绩效奖金工龄奖职称晋升生日福利
2-21
一、工作内容: 1、 院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

医务科长

9K~14K
湖里区·金山街道5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
2-21
岗位要求: 诚聘医务科长,有5年二级综合医院的工作经验,有意向可来电具体洽谈。 任职要求:有二级以上医疗机构管理经验。 熟悉医疗行业法规、政策和医疗业务流程。 优秀的领导力、决策力和战略规划能力。 良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作精神。 能够在压力下工作并解决复杂问题。 熟练使用医疗管理软件和办公自动化软件。 岗位职责: 1、医疗质量管理:建立和完善医疗质量管理体系,持续提升医疗服务质量。 2、医疗政策执行:确保医院医疗政策和程序得到有效执行,符合国家卫生法规。 3、医疗团队领导:领导医务部团队,包括医生、护士及其他医疗人员,提升团队专业能力。 4、做医疗风险管理:识别医疗过程中的潜在风险,制定预防和应对措施。 5、医疗流程优化:优化医疗服务流程,提高医疗服务效率和患者满意度。 6、医疗培训与发展:规划和组织医疗人员的培训和继续教育,促进医疗团队的专业成长。 7、指导、督促做好药品、医疗器械、耗材的供应管理工作 8、组织对医疗、医技业务人员的培训与考核,做好资料的整理、保存和存档。 9、负责注册后的医师(含多点执业)、药技人员的依法依规行医管理工作。 10、加强对医疗质量及安全、统计与病案、医疗科室的管理工作。
思明区1年以上不限
五险包住绩效奖金加班补助带薪年假
2-21
一、岗位职责 1.负责医疗公司多家门诊部的运营与管理; 2.协助公司总助做好医疗门诊部的业务规划和执行; 3.熟悉院感规定,负责旗下门诊部的院感工作,包含应检自检; 4.负责卫健委、医保中心等业务对接工作; 5.负责领导医疗部做好旗下门诊部的日常监督管理工作; 6.负责门诊护理人员的人员优化配置、综合素质提升、服务礼仪监督管理、季度考核等工作; 7.负责门诊人员的新进、异动、离职等人员沟通协调等工作。 8.其他领导交代的工作。 二、任职要求 1.全日制专科以上学历,公共卫生事业管理、医疗相关专业毕业; 2.热衷于医疗行政管理工作; 3.有5年以上医院、门诊部医务科相关工作经验者优先; 4.日工作7.5小时,五天制,享有五险一金; 5.具有一定独立管理见解、较强的悟性与沟通能力; 6.身体健康。
思明区5年以上大专
五险包住绩效奖金加班补助带薪年假
2-21
一、岗位职责 1.配合多家门诊部的运营与管理; 2.协助公司总助做好医疗门诊部的业务规划和执行; 3.负责卫健委、医保中心等业务对接工作; 4.负责领导医疗部做好旗下门诊部的日常监督管理工作; 二、任职要求 1.全日制专科以上学历,公共卫生事业管理、医疗相关专业毕业; 2.五年以上管理经验;年龄限制:30-46岁 3.有医院、门诊部医务科相关工作经验者优先;
思明区·鹭江街道10年以上本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
2-21
岗位职责: 1、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作,负责医院“医疗质量医疗安全管理方案”具体实施与反馈工作; 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗安全的具体落实措施,履行监控职能; 3、拟订全院性医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案,提交业务院长批准后组织实施,总结医疗事务管理的经验与教训; 4、贯彻落实有关的医政法规、政策、规定等; 5、制订医疗过程或环节管理制度、规定等,与医院改革和市场经济发展相适应; 6、深入科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况,及时解决或提出解决各科室需要处理问题的办法提交领导决策。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员职称评定、员工录用、人员面试、奖惩、调配工作; 8、协调各学科工作,调动、组合医务力量,确 保医疗工作正常有序进行; 9、组织、安排院内外会诊。随时组织协调对危重病人的抢救; 10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作; 11、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作; 12、做好医疗纠纷案件及医疗事故技术鉴定的配合与准备,把好答辩质量关。对医疗事故进行调查,组织讨论; 13、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作; 14、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持,协助办理相应工作。 任职条件: 1、本科及以上,临床、医疗或预防等相关医学专业; 2、坚持原则,顾全大局,团结同事,有较好的群众基础; 3、能领导并指挥业务科室开展临床医疗管理工作,及重大医疗事件的统一指挥、协调; 4、能制定医疗管理制度,优化医疗流程,制定具体的医疗管理工作计划并组织实施; 5、能掌握医疗质量控制管理理念、技术、新方法; 6、能指导下属进行控制医疗质量、医疗安全方面开展督导、检查。
思明区·鹭江街道3年以上本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
2-21
职位详情 任职条件: 1、本科及以上,临床、医疗或预防等相关医学专业; 2、能领导并指挥业务科室开展临床医疗管理工作,及重大医疗事件的统一指挥、协调; 3、能制定医疗管理制度,优化医疗流程,制定具体的医疗管理工作计划并组织实施; 4、能掌握医疗质量控制管理理念、技术、新方法; 5、能指导下属进行控制医疗质量、医疗安全方面开展督导、检查。
思明区·鹭江街道不限大专
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
2-21
1、协助医务主任督促及推动各种医疗制度和医疗规范的执行; 2、在医务主任的领导下,协调突发性事件的处理; 3、办理医生执业注册的相关事宜; 4、病历质控管理工作,并进行资料整理分析; 5、各管理平台的信息系统操作使用; 6、科内其他日常工作及临时性安排的工作。 任职要求: 1、喜欢从事医疗管理工作; 2、医疗相关专业、预防医学、临床医学、护理相关专业; 3、具有一定的医疗管理基本理论,及管理工具的使用; 4、有眼科临床工作经验优先考虑。 4、高度的工作责任感,抗压性强。
思明区·梧村街道5年以上本科
包吃包住定期体检生日福利
2-20
一、工作内容:负责医务人员规培、进修工作 二、任职要求:熟悉医务科、科教科工作流程内容,有相关岗位5年以上的工作经验,可接受此岗位退休人员,需要在厦门当地 三、福利待遇:按天算 四、工作时间:1-3小时

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福建各地医务科招聘

厦门医务科招聘最新投递

  • 翁先生 投递了厦门湖里健民医院后勤主管 职位 2025-2-21
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  • 厦门医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 65% 本科 25%
    厦门医务科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占65%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 55% 4-6年 35% 6年以上 5%
    厦门医务科招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占55%,4-6年占35%,6年以上占5%

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