厦门经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月厦门经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网思明区·梧村街道2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
置顶
工资待遇: 2-3万/月
创业者如做成成绩：年薪50-150万、 年假15-40天
要求:医院/门诊管理经验2年以上，年龄36岁内
10个项目经理：网站运营、悬赏招聘、国际招聘、劳务派遣、康强精英、飞刀/多点执业、康强婚恋网、校园招聘会、器材网、培训网
1、网站运营：统筹运营康强医疗人才网
2、悬赏招聘：单位发布悬赏职位和金额，让全国人才来推荐人才。
3、国际招聘：中国人才搞到国外去，国外人才搞到中国来、也可和国外网站合作
4、劳务派遣：把医生派遣到医护单位
5、康强精英：把全国工作满5年以上的医护搞到精英栏目，特别是退休医生。
6、飞刀/多点执业：为医生提供各方面服务。
7、康强婚恋网：医生护士的找对象平台
8、招聘会：医学院校线上线下招聘会，展会现场招聘会，医护招聘会
9、器材网：全国医疗器材买卖平台
10、培训网：全国培训信息汇总类似淘宝
思明区3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利
2-21
岗位职责：
1、负责门诊部日常医务规范管理、流程管理、团队管理；
2、规范日常诊疗行为，提升医疗质量，杜绝医疗事故发生；
3、做好医保风险控制，禁止出现任何违反医保规范行为；
4、执行药房管理制度，规范进货渠道，做好药房进销存管理工作；
5、协助招聘、考核、评价门诊医护人员，提升团队服务水平和质量；
8、协调处理门诊部的社会关系、内部关系、医患关系；
9、处理门诊的其它日常事务。
任职要求：
1、中专以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑；
2、较强的组织、协调、谈判、沟通及驾驭能力；
3、有较强的事业心，忠诚度和稳定性较好，职业素养高。
湖里区·金山街道8年以上本科
五险绩效奖金住房公积金定期体检交通补贴
2-21
岗位职责:
1. 负责燕来福医院的服务运营管理，服务质量和效率;
2. 领导团队，提升团队协作能力和服务意识；
3. 制定和优化运营流程，持续改进服务体验;
4.监控运营数据，分析趋势，制定改进方案;
5.拥有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题；
6.具备学习能力，能够适应变化，不断提升个人及团队能力。
岗位经验要求：
1.擅长前台、客服、住宿、品控等服务流程管理搭建
2.有【私人医疗运营】及【国际酒店运营】经验优先。
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
2-21
岗位职责：
1、监督医院的各项服务流程，每一步操作都符合规定的流程和标准。
2、与各科室部门密切合作，优化流程，医院整体运作，提升医院服务质量的提升。
3、通过患者满意度调查等方式获取客观、的服务质量评价信息。及时制定改进措施，以提升患者满意度和忠诚度。
4、医美医院品控：质量管理、流程监督、部门协调、患者反馈和行业关注等多个方面。
任职要求：
1、学历：大专及以上，专业不限；
2、经验：5年及以上大型酒店、医院或航空等服务行业品控管理或现场管理经验。
湖里区·湖里街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
2-21
岗位职责：
1.制定医院中长期战略规划并推动落实，制定年度人力资源工作打算并实施；
2.制定医院各一级组织架构与职能,并统筹组织医院各级组织架构职能的制定；
3.负责制定、修订公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各项规章制度；
4.负责推动、评估、考核公司各项规章制度的执行；
5.完善人力资源体系，包括聘请配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块，完善相关制度和流程；
6.带着团队，完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作；
7.进展人才梯队建立，完善集团中长期开展所需的人才储藏和开发；
8.进展人力成本的分析与限制，依据医院各业务板块特点，制定投入产出比限制策略。
任职要求：
1、学历：大专及以上，人力资源专业优选；
2、经验：有5年以上同岗经验，有医疗单位经验优选.
思明区·鹭江街道不限本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
2-21
职位详情
岗位职责：
1.运用专业知识提供准确，个性化的咨询服务，跟进客户服务，提升客户满意度；
2.健康咨询，解答患者疑问，宣传医院及专家特色特长；
3.客户沟通，收集和完善客户健康档案，跟进健康信息的更新。
任职资格:
1.形象好气质佳；
2.英语口语好，能作为工作语言；
3.欢迎应届生应聘。
海沧区不限本科
包吃包住
2-21
职位描述
1.根据公司发展战略规划，制定并执行新产品开发立项规划，对接临床沟通临床需求，并关注行业动态，市场走向；
2.新关注产品立项研发全过程，从资料收集→分析整合→产品立项→图形确认→工程打样→实验测试→小批量生产→临床试用→临床总结→大批量生产，全程贯穿跟进；
3.负责新产品移交前的培训；制作培训资料、宣传彩页、操作手册等；
4.关注产品上市后临床使用反馈，做技术提升优化，包括新产品临床跟台，指导正确手术操作并跟踪了解临床使用情况；
5.负责客户特殊需求产品定制跟踪工作；
6.协同相关部门分析处理产品客诉及现场异常问题；
7.协同营销中心负责客户工厂参观及产品介绍工作。
思明区·梧村街道1年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
2-18
岗位名称：人才网运营经理
一、职位描述：
1、统筹运营康强医疗人才网
2、公司已有8万家单位和260万求职者
二、任职要求：
1、运营人才网经验1年以上
2、运营管理能力强
3、年龄：27到35岁
4、把工作当成事业者优先
三、薪资：2万-3万元，入职1个月内缴交五险一金
四、工作地址：厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
湖里区·禾山街道3年以上大专
绩效奖金
2-18
一、工作内容：
协助院长开展日常工作各项事务；
二、任职要求：
1、形象佳，有良好的沟通能力；
2、要有行业相关管理经验；
3、要会病症处理或协助能力；
三、福利待遇：
具体细节面谈；
四、工作时间：
8：00—18：00（12：00—14：00休息）
思明区·梧村街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
2-17
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
湖里区·禾山街道5年以上中专
五险住房公积金带薪年假包吃
2-13
任职要求：
1.大专及以上，优秀人才可放宽至中专学历
2.有五年以上月子中心管理经验
3.熟悉月子中心运营模式，具有基础母婴护理理论知识
4.懂得灵活思考，具有服务性行业日常运营管理能力，有较强执行能力、团队精神和人际沟通能力的人员优先考虑。
湖里区·禾山街道不限不限
五险住房公积金带薪年假包吃
2-13
工作内容：
1、负责中医医馆的日常管理，确 保医疗服务质量和效率；
2、监督药品管理，确 保药品安全有效；
3、维护医馆环境卫生，确 保医疗活动在无菌环境下进行；
4、维护运营医馆媒介平台
任职资格：
具备良好的管理能力，对中医药有深厚的理解和热爱，具有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件，保 证医馆正常运营。
思明区·开元街道3年以上大专
五险带薪年假生日福利节日福利绩效奖金
2-8
▲中医+大健康结合，朝阳赛道，服务高净值客户，不走流量，客单价高。
【岗位职责】
1、完成总公司下达的各项经营指标及规范指标，执行公司下达的当月活动与营销政策；
2、了解并掌握院内的销售动态，及时反馈并调整方案的落地情况；
3、组织员工进行教育培训，监督院内人员管理以及业绩考核，据人事政策和医院管理制度，决定医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作；
4、监督院内的药品及器械进货验收、库存管理、陈列等作业内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历，医学相关专业优先；
2、三年以上同岗位经验，有医疗、大健康、美容等高客行业经验；
3、40岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，思路清晰，抗压能力强，有较强的团队管理经验。
【工作时间】
早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月 休四 天
【福利】
五险，带薪年假，生日礼品，节假日福利，司龄奖，提供制服等
集美区·后溪镇10年以上本科
1-26
一、工作内容：
1.主持门诊部的综合行政事务性工作。
2.负责对接医疗卫生及药品监督等政府主管部门以及学校其他单位之间的沟通和协作。
3.负责校园疾病预防控制、组织健康知识宣传讲座，并与门诊医护人员配合，做好急救知识教育培训等工作。
4.负责组织开展在校师生的健康体检工作，及学校各类大型活动医疗保障协调组织工作。
5.协同学校相关部门做好食品卫生安全监督管理工作。
6.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
7.做好上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录。
2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育。
3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力。
4.沟通表达能力、团队协作能力、事业心和责任感强。
5.以生为本，积极践行“教育以育人为本”的理念。
6.50周岁及以下，本科及以上学历，高级职称，预防医学相关专业。
7.专业能力强，文字功底扎实，具有较强的组织协调、管理统筹能力。
湖里区·湖里街道5年以上不限
五险包吃包住带薪年假
1-25
岗位职责：
1、管理综合门诊各科室的运营与工作协调；
2、根据医院经营发展战略制定管辖科室经营策略和发展规划，并组织实施；
3、根据预算，与科主任充分沟通，落实月度计划；
4、有效开展项目管理，促进临床科室服务，不断提高患者满意度和接诊成功率；
5、创新、开拓诊疗项目渠道，促进多方合作；
6、检查就诊流程是否顺畅，改进并为患者提供增值服务；
7、协助项目医护团队，协调各项工作和各科室的协作，挖掘增长点，促进高速持续发展；
8、协助科主任进行经营分析，改进管理工作；
9、根据项目及市场需求分析，进行不定形式的调研工作；
10、审核各科室排班合理性，促进科室团结协作，处理患者投诉；
11、完成上级领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、5年以上一线业务工作经验，3年以上管理经验；
2、具有良好的沟通及协调能力、较强的领导能力、策划、执行能力；
3、具有开拓、创新及强烈的市场意识；
4、有良好的情绪管理能力，细心、耐心，有服务意识；
5、熟练使用使用office办公软件。
同安区·新民镇1年以上大专
12-27
详情具体面谈
1、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，有相关经验
2、分析问题及解决问题能力强
3、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力
思明区3年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假员工旅游
11-12
岗位职责：
1、配合营销活动的落地执行并协同营销部制定推广方案
2、院内人员的统筹管理，带领团队达成业绩目标
3、现场流程、标准的组织执行
4、处理客诉等应急事务
任职要求：
1、医美行业相关工作经验2年以上
2、美容团队、门店运营管理、皮肤科室运营经验3年以上
思明区3年以上大专
五险
9-28
3年以上以上经验 具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识
2、有较丰富的经验；
3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力
4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
思明区10年以上硕士
五险带薪年假定期体检绩效奖金
8-6
任职要求：
1.临床医学相关专业，硕士及以上学历，具有医师资格证。
2. 丰富的儿童青少年精神心理领域临床工作经验，熟悉 3-18 岁儿童青少年心理行为发育特点和常见问题。
3. 熟悉临床康复技术，对神经调控、行为治疗、心理治疗等技术有操作和协同经验。
4. 在儿童康复、行为、心理等方面有深入研究和见解，且能熟练整合运用多学科知识和技术。
5. 具备优秀的医疗团队管理和领导能力，能有效组织和推动多学科协作诊疗工作。
6. 良好的沟通协调能力，能与多学科康复治疗师，其他相关科室医师等进行的多学科团队沟通与协作。
7. 较强的专业学习和更新能力，能及时掌握行业新动态和新技术，尤其是多学科诊疗方面的进展。
思明区·梧村街道5年以上硕士
五险绩效奖金员工旅游年终分红生日福利
7-9
岗位需求：
1.大专及以上学历、经营管理、医学类专业优先；
2.医美行业同岗位5年及以上经验；熟悉医美项目和产品包括：头皮抗衰、皮肤、等
3.具备宏观规划能力、优秀的信息分析能力、熟悉行业动态及运营发展趋势.
薪酬：20—40
福利：入职缴纳五险、 带薪年假 、 带薪职业培训 、 生日礼金、感恩礼金、定期团建 、 司龄奖等
