医务部行政人员(接收应届生)

4K~8K
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
3-14
岗位要求: 1、硕士及以上学历,行政管理、医院管理、临床医学等相关专业。
郑州仁济医院
管城回族区3年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
3-14
岗位职责: 负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。 1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度; 2、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量; 3、深入科室,了解患者的就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作; 4、组织医院各科室完成各类上级部门检查工作。 5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保 证医疗工作的正常有序开展; 6、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询; 7、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作; 8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学相关专业; 2、具备良好的医患沟通能力、组织能力及人际交往能力,具备较强的团队意识; 3、熟悉国家基本医疗管理规范及法律法规,了解医院相关工作流程及规范; 4、二级医院以上医院医务管理工作3-5年经验。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道3年以上大专
包住
3-14
岗位职责: 1、协助制定医院医务科相关制度,监督制度执行; 2、制定年度工作计划并组织实施,完成年度目标; 3、负责院内会诊、转院、越级转院,特殊药品的管理和使用,不良事件报告管理等; 4、负责mpls绿色通道的管理; 5、参与支持医院大型活动和学术活动; 6、负责管辖区域法规信息更新收集、医护人员技能培训等; 7、负责管辖区域医政工作不良事件处理及医疗纠纷处理; 8、负责管辖区域电子处方检查,药品定期盘点; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历; 2、具备3-5年医务科工作经验,有医务科主任岗位职责工作经验优先; 3、熟悉医院运作和管理; 4、良好的沟通能力; 5、团队协作精神; 6、能承受工作压力; 7、遵守公司纪律,具备良好的职业道德操守。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道5年以上大专
包住
3-14
岗位职责: 1、医疗质量与安全管理 任职资格: 1、医疗专业,初级以上职称; 2、2甲以上医院从业5年经验; 3、熟悉临床及当地卫生部门法规、政策; 4、有医务科从业经验者优先。

河南省中医院,行政,医务科(接收应届生)(接收在校生)

5K~10K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
3-13
一、工作内容: 河南省中医院(人事代理) 二、任职要求: 院内行政 医保处等岗位 男女不限 35周岁内 大专及以上学历 三、福利待遇: 8000 ? 五险一金 院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等,综合工资1w以上。

医务科

1K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
3-13
一、工作内容: 二、任职要求:具有较强的组织能力和沟通能力,责任心强,业务范围广 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
3-13
1、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度,耐心细致做好知道解答工作。 2、负责各项政策细则的整理、督导及实施 3、严格执行物价部门统一的收费标准,不分解收费和乱收费。 4、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份检查,监督自费控制、告知及执行情况。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
3-13
工作内容: 1. 负责院内各项医务的日常管理工作。 2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。 3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。 4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。 5. 在业务院长的指导下,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理,医疗安全管理工作。 任职资格: 1. 医学相关专业毕业,具有主治医师以上职称。 2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务,具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力,有医务管理工作经验。 3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假
中原颂元门诊部
中原区不限不限
3-12
一、工作内容: 二、任职要求: 1、熟悉医务工作及规章制度。 2、有管理岗位工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上大专
五险住房公积金包住
3-10
职位描述 任职要求: 1、大专以上学历,3-5年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业; 2、有二甲医院医务科工作经验; 3、了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作; 4、了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作; 5、工作积极主动,执行力、管理能力强。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
3-10
一、工作内容: 二、任职要求:二级及以上医院相关岗位经验,熟悉医疗制度、法律法规及医务管理 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
3-10
二级及以上医院相关岗位经验,熟悉医疗制度、法律法规及业务管理
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限不限
五险住房公积金包住
3-10
二级及以上医院相关岗位经验,有一定的临床相关知识 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

医务科长

8K~10K
郑州德馨中医院
金水区3年以上本科
包吃包住
3-6
战略规划:制定医务部门工作计划,确保医院医疗服务质量与安全。 质量管理:监督医疗质量和安全,处理医疗事故,进行质量检查与评估,推动医疗质量持续改进。 协调合作:协调临床科室工作,确保资源合理配置;与政府部门、外部机构沟通合作。 人员管理:负责医务部门人员招聘、培训、考核与晋升,组织业务训练。 政策执行:实施医疗政策与法规,关注行业动态,确保医院合规运营。 纠纷处理:接待和处理医疗纠纷与投诉,维护医院声誉。 档案管理:负责医疗档案的立卷归档工作。 完成上级任务:按时完成上级交办的其他任务。 统招二本以上本科学历、相关经验3年以上、 良好的晋升通道、五险一金、 员工餐、下午茶、节日福利等等
新郑市新烟街社区卫生服务中心 VIP
新郑市不限
编外
2-27
郑州裕心媛康养有限公司
上街区·峡窝镇2年以上本科
五险绩效奖金
2-26
一、工作内容: 1、负责院内各项医务的日常管理工作; 2、院内医生管理、相关客户档案管理、医院的活动及推广、各项制度的管理与实施; 3、负责对外政府、卫生局、药品监督等部门的关系,做好接待及维护; 4、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作,抓好医疗质量,督察检查各项医务工作的开展; 5、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗质量管理方案及标准的评价和检查方法。 6、医疗的投诉登记,接待协调处理; 7、在院长的指导下,协助医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理、医疗安全等管理工作; 8、各项运营成本和费用控制管理; 二、任职要求: 1、医学相关专业,具有主治医师以上职称; 2、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力; 3、有2年二甲医院医务科工作经验,能处理院内外大小事务问题; 上班性质:全职,每月4天公休。 具体薪资面议,包吃住+社保+绩效奖金
江苏博润医院管理 VIP
二七区9年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-25
一、在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作. 二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。 三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故. 四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果 五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作. 六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、

医务科

4K~5K
郑州御和堂中医门诊部
金水区1年以上大专
8小时工作制五险包吃包住
2-15
职位描述: 1:有医务科病案工作经验 2:医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程、 3:熟悉卫生主管部门等医疗单位的办事流程 4:执行能力强、沟通能力强。危机意识强、公关能力强
郑州高新枫杨翰林社区卫生服务中心
高新区1年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游生日福利
2-13
一、工作内容:职位描述: 1)负责全院医疗保险管理工作,医保费用的审核,结算,执行各项医保管理制度,对医保运行情况定期通报。 2)审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品,诊疗的使用,负责异地就诊人员医保报销事项处理。 3)协调各级医疗保险管理机构关系,协助监督、检查,审核。 4)与医保中心建立良好的协作关系,热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询,投诉。 5)按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准,做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。 6)定期对临床科室进行医保政策培训,抽查临床病历,对检查,用药,收费等情况进行审核,对存在问题向相关科室反馈,并落实整改。 7)认真学习有关政策,法规和业务知识,不断提高政策水平和业务能力。 任职资格: 1)医学、公卫、财会等相关专业专科或以上学历,有相关医学背景者优先。 2)具有1年以上医保定点专科或综合医院相关医保工作经验。 3)熟悉国家,郑州及周边城市医保(包括职工医保,城镇医保,新农合等)相关政策法规,熟悉郑州及周边城市医保目录。 4)熟悉医保操作流程和医保结算事宜,熟悉医院系统等、熟练使用财务软件和使用各种办公软件。 5)具有良好的职业道德,高度的责任心和良好的服务意识,具有较强的沟通、协调能力和外部关系处理能力。

医务科

7K~12K
河南稻荷健康管理有限公司
郑东新区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
2-11
1.负责组织实施全院的医疗管理工作。 2.制定并组织实施有关业务计划,经常检查督促,按时总结汇报。 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系 院外专家、教授来院的会诊工作。 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审 批,提高医疗质量,严防医疗事故和差错。 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并 向院领导提交处理意见。 6.做好突发性公共卫生事件的处理工作。 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不 断提高医疗技术水平和服务质量。 8.制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度,监督检查医务人员及时完成病历书写、提升病历质量。

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    招聘要求分析

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    不限学历 30% 大专 45% 本科 20% 硕士 5%
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    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 5%
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