南宁江南区医务科招聘

岗位职责： 1、制度管理：负责协助规章制度的全生命周期管理（制定、修订、监督执行），每月进行体检中心质量评估，提出改善建议及奖惩措施。 2、医疗质量监控：领导体检质量管理，定期分析质量问题，推动改进措施实施；监督重大阳性结果上报，组织医疗质量会议，促进质量持续提升。 3、医疗纠纷处理：组织专家鉴定医疗事故，协助处理重大医疗纠纷，严格公正、及时处理。 4、人员准入与培训：审核关键岗位入职标准，制定并执行医护人员培训计划，提升团队专业能力。 5、完成上级交办任务：完成临时指派的工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，临床医学等相关专业。 2、二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。 3、职称/资格证书：具备执业资格，中级及以上职称 4、专业知识/技能：掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能；身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队领导能力；熟练使用office办公软件。 5、综合能力素质：较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。