西安新城耕雨医院
西安市 新城区3年以上本科
6-17
一、工作内容: 二、任职要求:60岁以下,中级以上职称,有临床经验,曾在二级以上医院工作10年以上,担任过医务负责人职务,有三级医院工作和职务经历者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安新城耕雨医院
西安市 新城区10年以上本科
6-17
一、工作内容: 二、任职要求:50岁以下,承担质控、病案、统计等工作,协助医务主任统筹医院整体医务工作,中级以上职称,有二级医院10年以上工作经验,担任过医务团队负责人职务,有三级医院工作和职务经历者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
安康市高新医院
安康市 高新技术产业开发区3年以上本科
6-17
1.3年以上二级医院相关岗俊工作经验: 2.熟悉等级医院评审相关工作: 3.能够进行医联体建设和日常推护管理: 4.具有医务科管理经验优元: 5.有临床科研、教学的组织实施及管理经验优先。
安康市高新医院
安康市 高新技术产业开发区2年以上本科
6-17
1、本科及以上学历、学士及以上学位,副主任医师及以上职称; 2、不少于2年二级甲等及以上综合医院医务科主任(副主任)工作经历,或不少于5年二级甲等以上综合医院临床科室主任经历; 3、熟悉医疗政策法规,熟悉现代医院管理制度、管理模式,熟悉医疗业务管理; 4、具有扎实的专业知识,较强的沟通能力、组织协调能力,能够控制复杂局面,处理复杂问题; 5、年龄45周岁以下,身心健康,爱党爱国,遵纪守法,崇德向善; 6、具有二级甲等以上医院筹建工作经历者优先。
安康爱尔眼科医院
安康市 汉滨区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
6-17
岗位职责: 1、做好院内的医疗质量管理及医疗安全管理; 2、组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 3、医患关系处理,处理医疗纠纷,做好医疗不良事件管理; 4、组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务; 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作; 6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给当地卫生行政管理部门及集团。 任职要求: 1、临床医学相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上管理经验,中级资格职称; 2、具备专业的眼科知识及常见的疾病治疗知识,熟知临床业务流程,熟悉卫生法律、法规; 3、具有较强的沟通能力; 4、熟练使用office办公软件。
安康爱尔眼科医院
安康市 汉滨区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
6-17
1、负责组织实施全院的医疗、预防工作,并获取反馈意见; 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能; 3、负责拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经批准后组织实施、督促检查,按时总结汇报; 4、负责督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 5、负责对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向医务部主任反馈信息,提出处理意见; 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核; 7、负责管理院内科研及科教事宜,积极敦促及监督医疗人员完成科研、论文要求并进行质量把控。 8、负责病案质量控制及统计管理工作; 9、协助医务人员开展培训、继续教育及考核工作; 10、协助医务部主任与医院各科室的沟通协调工作; 11、检查督促各科工作计划的执行落实; 12、完成领导安排的工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学、公共卫生类等相关专业; 2、一年以上医务部工作经验,有二级及以上综合医院或有医务科、病案统计及医院管理工作经验者优先; 3、熟悉医疗政策、行业法律法规; 4、具备一定的文字书写能力,善于内部协调工作; 5、敬业、服务意识强,亲和力,善于与病人沟通交流,团队协作意识强,工作认真负责,学习能力强,具备一定的抗压能力。
咸阳渭城强生肛肠医院
咸阳市 渭城区2年以上大专
包吃包住绩效奖金
6-16
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:
西安长安诺贝尔优诺口腔医院
西安市 未央区3年以上大专
6-16
岗位职责: 1、口腔医学专业; 2、在医务总监领导下,负责与医疗相关的职能工作,草拟工作计划和总结; 3、负责想关数据整理汇总; 4、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理。 5、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求; 1、良好的文字功底; 2.熟练使用PPT、word等办公软件。
宝鸡高新医院
宝鸡市 渭滨区不限本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
6-16
一、工作内容: 二、任职要求:遵守医院各项规章制度,服从科室领导的工作安排,负责医院医疗管理相关具体工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安经开妇幼医院
西安市 未央区2年以上大专
五险包吃带薪年假定期体检
6-16
1.持有病案编码证优先考虑 2.二级医院2年以上工作经验
西安经开妇幼医院
西安市 未央区5年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检
6-16
职位描述 岗位职责: 1、在院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作; 6、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持。 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学妇产科专业; 2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神。
西安经开妇幼医院
西安市 未央区5年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检
6-16
岗位职责: 1、在院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作; 6、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持。 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学妇产科专业; 2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神。

医质主任

6K~10K
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
西安市 碑林区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
6-16
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、护理、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
西安市 碑林区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
6-16
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。

医务科科员(接收应届生)

3K~4K
西安中医肾病医院 VIP
西安市 鄠邑区3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
6-16
一、工作内容: 1、医务科日常工作; 2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量; 3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况; 4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求; 5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护; 6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等; 7、完成院领导交办的其他工作。 二、任职要求: 岗位职责 1、医务科日常工作; 2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量; 3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况; 4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求; 5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护; 6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等; 7、完成院领导交办的其他工作。 任职资格 1、医学及相关专业本科以上学历; 2、应届毕业生择优录取 2、有执业医师资格证(可变更执业地点); 3、三年以上医院医疗科室的工作背景; 4、有过医务、医院方面管理的工作经历; 5、具有较好的沟通、协调、管理能力; 6、熟悉电脑基本操作。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安中医肾病医院 VIP
西安市 鄠邑区3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
6-16
1、协助医务科主任组织管理医务科日常工作; 2、协助医务科主任组织制订医务科的工作计划,定期工作总结,及时通报医院相关工作情况; 3、医务科制度的制订和完善,诊疗操作规范的制定; 4、医疗纠纷的预防、调解与处理; 5、医务人员的培训与继续教育工作,科研项目及论文的相关工作; 6、完成医院安排的其他工作。 任职资格 1、医学及相关专业本科以上学历; 2、有执业医师资格证,中级以上职称(可变更执业地点); 3、3年以上二级甲等以上医院医务、医院管理方面的工作经历; 4、3年以上医院医疗科室的工作背景; 5、执行力强,团队意识佳,具有良好的职业道德,抗压能力强; 6、具有较好的沟通、协调、管理能力; 7、熟练使用计算机办公软件和医院信息管理软件。
杨陵惠仁医院 VIP
咸阳市 杨陵区3年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
6-16
一、工作内容:1、临床或护理相关专业。 2、负责协助科主任开展医疗纠纷处理工作。 3、负责参与医疗质量管理工作。 4、负责协助科主任开展医院医政管理工作。 5、熟悉计算机办公软件。 二、工作时间:7:50-12:00,14:00-17:30
杨陵惠仁医院 VIP
咸阳市 杨陵区5年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
6-16
一、工作内容:1、在院长或副院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2、、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报 3、、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行,定期检采取措施,提高医疗质量,严防差错事故查, 4、、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。 5、、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作,负责配合经营部的各类营销工作。 7、、组织各科之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。 二、任职要求:大专及以上学历,5年以上管理经验, 三、福利待遇:五险、年度体检,生日福利,餐补 四、工作时间:

医务管理

7K~10K
西安灞桥白鹿原医院
西安市 灞桥区5年以上本科
五险包吃包住
6-16
本院招院长一位,具有较强的管理能力。 技能要求: 院长,医疗负责人,业务院长,行政院长,医生 任职资格: 1、40岁以下,本科及以上学历; 2、医疗相关专业,主治医师及以上职称; 3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力; 4、五年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。
西安济民医院 VIP
西安市 未央区10年以上本科
五险住房公积金包吃定期体检包住
6-16
一、工作内容:负责院内的医务管理工作,擅长病历质控等 二、任职要求:临床工作满10年以上,从事过医务科病例质控等相关工作 三、福利待遇:管食宿、详情面聊 四、工作时间:8-12点,下午2-6点,月休4天。

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陕西医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 30% 本科 70%
陕西医务科招聘需要什么学历?大专占30%,本科占70%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 55% 4-6年 25% 6年以上 15%
陕西医务科招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占55%,4-6年占25%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目