陕西医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月陕西医务科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多陕西医务科招聘就上康强医疗人才网杨陵惠仁医院 VIP
咸阳市 杨陵区3年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
11-19
一、工作内容:1、临床或护理相关专业。
2、负责协助科主任开展医疗纠纷处理工作。
3、负责参与医疗质量管理工作。
4、负责协助科主任开展医院医政管理工作。
5、熟悉计算机办公软件。
二、工作时间:7:50-12:00,14:00-17:30
永寿高新医院 VIP
咸阳市 永寿县5年以上大专
包住定期体检绩效奖金工龄奖8小时工作制
11-18
1.五年以上管理工作经验,具有相关专业资质,中级以上职称。
2.熟悉医政管理程序,掌握国家医疗政策,熟悉医疗法律法规,有丰富的医政管理经验和医院运营经验。
3.负责组织实施全院医疗、教学、预防、保健工作和医疗行政工作。
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
西安市 碑林区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
11-18
职责描述:
1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。
2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。
3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。
4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。
5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。
任职要求:
1、本科学历以上,医学、护理、医政管理等相关专业;
2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验;
3、获得中级或以上职称。
4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能;
5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力;
6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。
7、熟练使用office办公软件。
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
西安市 碑林区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
11-18
职责描述:
1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。
2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。
3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。
4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。
5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。
任职要求:
1、本科学历以上,医学、医政管理等相关专业;
2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验;
3、获得中级或以上职称。
4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能;
5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力;
6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。
7、熟练使用office办公软件。
陕西爱康国宾体检 VIP
西安市 雁塔区10年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
11-18
岗位职责:
1、在院长的领导下,负责人院区医疗质量提升及管理工作;
2、指导各级医务人员贯彻执行国家政策及法规和各项规章制度,技术操作常规,提高业务水平。
3、指导监督加强医疗环节的控制,提高医务人员的操作规范,并定期开展sop流程培训与考核;
4、定期召集各科室医生就体检报告中遇到的疑难病症进行讨论及会诊;
5、负责院区医疗质量纠纷客诉处理;
6、负责院区各种医疗规章制度的完善与更新,并归档管理,及属地卫生部门迎检等事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,大内科或大外科副主任医师或以上,二甲医院工作经历十年以上,熟悉院感、医疗质量等控制和管理;
2、专业知识过硬,沟通协调能力强;
3、主执业可变更注册。
工作时间:周二-周日:08:00-15:00 12:00--13:00午餐
工作地点:西安市高新区二环南路西段202号九座花园(西安莲湖爱康卓悦医院有限公司)
西安市雁塔区慈恩西路南段曲江六号东门(爱康国宾曲江分院)
西安市未央区未央路正尚国际金融广场A座4层(爱康卓悦未央分院)
工作地可尽量就近安排
福利待遇:提供午餐、五险一金、工龄工资、节日及生日礼物、法定节假日休息,带薪休假、员工体检及家属福利体检
西安先华康复医院
西安市 碑林区5年以上本科
五险住房公积金
11-18
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗行政、医疗质量、医疗管理工作
2、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期考评,采取措施,提高医疗业务和服务质量,减少差错,杜绝事故发生
3、负责医院医务科、病案室的日常管理工作
4、安排全员业务培训、教育和行政查房工作
任职资质:
1、副主任以上职称,本科以上学历,有医务科管理相关经验优先
2、熟悉医院等级评定流程要求,有医疗资源优先;
3、沟通能力强,责任心强。
西安鄠邑众合心理医院 VIP
西安市 鄠邑区不限不限
五险包住包吃带薪年假8小时工作制
11-18
一、工作内容:
二、任职要求:1.医院医疗业务质控管理2.有相关证件3.有经验者优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
西安莲湖仁佑中医门诊部 VIP
西安市 莲湖区5年以上本科
五险餐补8小时工作制无需夜班全勤奖
11-17
岗位职责:
1、熟息国家及机构所在地医政法规,医疗机构规章制度。依法行医依规执业执行情况,随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。
2、编制部门年度工作计划,贯彻执行实施计划目标,定期总结汇报。
3、协助人力资源推荐组织制定和完善落实各部门管理制度、绩效考核标准目标和服务质量标准,督促检查发现问题,及时上报并提出针对性改进建议。
4、组织开展深入各科室检查工作情况,及时解决存在的问题,控制并提高医疗治疗服务质量。为就诊患者提供优质医疗服务,帮助患者消除就诊各种疑虑。使患者得到及时、有效的治疗。
5、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源,辨明真相,依法依规严肃处理。
6、督导建立健全就医医疗病历处方档案,实现科学管理。协调各科室工作医务力量,医疗工作正常有序进行。组织医疗学术活动,并与其他医院建立医疗业务联系。
7、做好各部门人力资源管理工作,定期组织部门培训和考核,不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平,做好员工梯队建设。
8、做好部门安全防范工作,员工的人身安全,以及部门的财产安全。
任职资格:
1、临床医学中西医结合专业,主治医师以上职称,从事医政管理相关工作5年以上。
2、熟悉各项医疗卫生法律法规并正常出门诊。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。
5、有公立3年以上或民营医院医疗管理经验5年以上,民营医院管理经验者优先。
工作时间;
全职周一至周六,周日休息
上班时间;
上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00
西安锦宏医院
西安市 未央区3年以上本科
五险
11-17
职位描述
1.在医务科主任领导下,做好终末病案质量的监控工作
2.按照《病案书写基本规范》《住院病历质量考评标准》认真检查、审核出院归档病历
3.对出院病历严格把关,发现不合格的病历登记在案,并及时通知科室及主管医师,要求及时完善病历
4.做好病历质量检查的登记工作
5.做好病案的管理工作
西安中医肾病医院 VIP
西安市 鄠邑区3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
11-17
1、协助医务科主任组织管理医务科日常工作;
2、协助医务科主任组织制订医务科的工作计划,定期工作总结,及时通报医院相关工作情况;
3、医务科制度的制订和完善,诊疗操作规范的制定;
4、医疗纠纷的预防、调解与处理;
5、医务人员的培训与继续教育工作,科研项目及论文的相关工作;
6、完成医院安排的其他工作。
任职资格
1、医学及相关专业本科以上学历;
2、有执业医师资格证,中级以上职称(可变更执业地点);
3、3年以上二级甲等以上医院医务、医院管理方面的工作经历;
4、3年以上医院医疗科室的工作背景;
5、执行力强,团队意识佳,具有良好的职业道德,抗压能力强;
6、具有较好的沟通、协调、管理能力;
7、熟练使用计算机办公软件和医院信息管理软件。
西安中医肾病医院 VIP
西安市 鄠邑区3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
11-17
一、工作内容:
1、医务科日常工作;
2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量;
3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况;
4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求;
5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护;
6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等;
7、完成院领导交办的其他工作。
二、任职要求:
岗位职责
1、医务科日常工作;
2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量;
3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况;
4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求;
5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护;
6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等;
7、完成院领导交办的其他工作。
任职资格
1、医学及相关专业本科以上学历;
2、应届毕业生择优录取
2、有执业医师资格证(可变更执业地点);
3、三年以上医院医疗科室的工作背景;
4、有过医务、医院方面管理的工作经历;
5、具有较好的沟通、协调、管理能力;
6、熟悉电脑基本操作。
三、福利待遇:
四、工作时间:
西安莲湖中诺口腔医院 VIP
西安市 莲湖区1年以上大专
五险带薪年假包吃绩效奖金无需夜班
11-16
教育背景和工作经验
- 医疗或相关专业的大专以上学历。
- 具备1-2年医疗专业客诉处理的相关工作经验。
技能要求
- 良好的沟通能力,能够清晰表达和倾听。
- 强大的问题解决和冲突管理能力。
- 准确的记录和整理信息的能力。
- 熟练使用计算机办公软件和数据库。
素质要求
- 良好的服务意识和团队合作精神。
- 具备高度的责任心和耐心,能够面对压力和挑战。
- 具备积极主动的工作态度和学习意愿
渭城博林医院
咸阳市 渭城区1年以上大专
11-15
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
渭城博林医院
咸阳市 渭城区2年以上大专
11-15
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
渭城博林医院
咸阳市 渭城区3年以上大专
11-15
一、工作内容:能独立完成自身范围工作
二、任职要求:有责仼心
三、福利待遇:面议
四、工作时间:
周至方济医院 VIP
西安市 周至县3年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
11-14
一、工作内容:在院长的带领下,组织全院的医学、教学、科研、管理等相关工作。
二、任职要求:1、临床医学、医学管理相关专业】专科以上学历。
2、3年以上医疗相关管理岗位,如科主任、学科带头人等相关经验。
3、熟悉临床知识、临床路径及质控标准。
4、较强的领导能力、执行能力、良好的人际沟通。
三、福利待遇:包吃住、社保、节日福利等。
四、工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00
西安经开妇幼医院
西安市 未央区5年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检
11-14
岗位职责:
1、在院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展;
2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行;
3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉;
4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平;
5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作;
6、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持。
任职要求:
1.大学本科以上学历,临床医学妇产科专业;
2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验;
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规;
4.良好的职业道德素质和团队精神。
西安经开妇幼医院
西安市 未央区2年以上大专
五险包吃带薪年假定期体检
11-14
1.持有病案编码证优先考虑
2.二级医院2年以上工作经验
西安经开妇幼医院
西安市 未央区5年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检
11-14
职位描述
岗位职责:
1、在院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展;
2、保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行;
3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉;
4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平;
5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作;
6、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持。
任职要求:
1.大学本科以上学历,临床医学妇产科专业;
2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验;
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规;
4.良好的职业道德素质和团队精神。
西安雁塔新锦华医院
西安市 雁塔区5年以上本科
五险住房公积金加班补助带薪年假8小时工作制
11-14
岗位职责:
1、领导医务部日常工作,确保医疗质量与患者安全;
2、制定并监督实施医院医疗质量改进计划;
3、协调各部门处理医疗差错和不良事件,提出改进措施;
4、负责医疗团队的专业培训与继续教育,提升整体医疗水平;
5、与相关部门合作,优化医院流程,提高工作效率和服务质量。
任职要求:
1、医学相关专业本科及以上学历,具备高级职称;
2、五年以上医院管理工作经验,有医务管理背景优先;
3、熟悉医疗法律法规及医疗质量控制标准;
4、优秀的团队领导能力和沟通协调能力;
5、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力。