西安市医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月西安市医务科最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市医务科招聘就上康强医疗人才网蓝田县不限不限
包吃包住
2-16
技术娴熟,服务热情,责任心强,形象佳。
雁塔区·电子城街道3年以上本科
绩效奖金五险定期体检节日福利
2-16
一、工作内容:医务科管理
二、任职要求:中共党员 男性45岁以下,女性40岁以下,居庸临床医学相关专业,中级以上职称,医生岗优先考虑。思路清晰,责任心强,具有写作能力。
三、福利待遇:五险 工会福利
四、工作时间:正常班
雁塔区·漳浒寨街道3年以上大专
五险餐补
2-16
1、临床医学专业;大专或以上学历;
2、熟悉民营医疗行业运作模式者优先考虑;
3、熟悉医保政策、医疗行业政策、医疗管理相关制度、规范及流程;
4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理;
5、医疗相关毕业、临床、公卫及医务科工作经验者优先考虑。
莲湖区·枣园街道5年以上本科
五险餐补8小时工作制无需夜班全勤奖
2-16
岗位职责:
1、熟息国家及机构所在地医政法规,医疗机构规章制度。依法行医依规执业执行情况,随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。
2、编制部门年度工作计划,贯彻执行实施计划目标,定期总结汇报。
3、协助人力资源推荐组织制定和完善落实各部门管理制度、绩效考核标准目标和服务质量标准,督促检查发现问题,及时上报并提出针对性改进建议。
4、组织开展深入各科室检查工作情况,及时解决存在的问题,控制并提高医疗治疗服务质量。为就诊患者提供优质医疗服务,帮助患者消除就诊各种疑虑。使患者得到及时、有效的治疗。
5、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源,辨明真相,依法依规严肃处理。
6、督导建立健全就医医疗病历处方档案,实现科学管理。协调各科室工作医务力量,医疗工作正常有序进行。组织医疗学术活动,并与其他医院建立医疗业务联系。
7、做好各部门人力资源管理工作,定期组织部门培训和考核,不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平,做好员工梯队建设。
8、做好部门安全防范工作,员工的人身安全,以及部门的财产安全。
任职资格:
1、临床医学中西医结合专业,主治医师以上职称,从事医政管理相关工作5年以上。
2、熟悉各项医疗卫生法律法规并正常出门诊。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。
5、有公立3年以上或民营医院医疗管理经验5年以上,民营医院管理经验者优先。
工作时间;
全职周一至周六,周日休息
上班时间;
上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00
雁塔区1年以上大专
2-16
岗位职责:
1、在医疗院长的领导下,quan面组织院内医疗方面工作的实施,执行业务发展计划;
2、组织临床、医技方面的工作,制定业务发展的具体规划,经医疗院长批准后组织实施,并分析医疗发展中存在的问题,协调相关科室的关系;
3、贯彻执行国家政策法规和各种规章制度、技术操作常规,提高业务水平,调查分析医疗质控中存在的主要问题,修订质控方案;
4、制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法,加强医疗环节控制,提高医务人员医疗缺陷防范意识;
5、检查院内预防感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评;
6、quan面掌握门(急)诊各科医疗工作,负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作;
7、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理;
8、其他日常工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学、医政管理、医事法律等相关专业;
2、1年以上医务管理工作经验,具备一定的人际能力、沟通能力、客户服务能力;有医疗纠纷处理经验。
3、具备临床医学知识、熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范。
未央区3年以上大专
2-16
岗位职责:
1、口腔医学专业;
2、在医务总监领导下,负责与医疗相关的职能工作,草拟工作计划和总结;
3、负责想关数据整理汇总;
4、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理。
5、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求;
1、良好的文字功底;
2.熟练使用PPT、word等办公软件。
雁塔区·大雁塔街道2年以上中专
五险包住带薪年假年底双薪
2-16
任职要求:
1、大专及以上学历,医学相关专业优先,熟悉医保相关规定及操作方法,能熟练操作办公软件;
2、较强的协调沟通、处理应急事件能力。
碑林区5年以上本科
五险住房公积金
2-16
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗行政、医疗质量、医疗管理工作
2、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期考评,采取措施,提高医疗业务和服务质量,减少差错,杜绝事故发生
3、负责医院医务科、病案室的日常管理工作
4、安排全员业务培训、教育和行政查房工作
任职资质:
1、副主任以上职称,本科以上学历,有医务科管理相关经验优先
2、熟悉医院等级评定流程要求,有医疗资源优先;
3、沟通能力强,责任心强。
雁塔区1年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
2-16
一、工作内容:
二、任职要求:
有妇产科 临床经验 执业医生资格证 灵活处理医院各种事物
三、福利待遇:
四、工作时间:
未央区3年以上本科
2-16
职位描述
1.临床医学专业,有医师资格证;
2.统招本科及以上学历;
3.熟悉医务管理流程,沟通协调能力强;;
4.年龄40岁以下;
5.有临床工作经验者优先。
碑林区·柏树林街道3年以上本科
2-16
岗位职责:
1、负责医务科日常管理工作,制定和完善科室的内部管理制度,工作流程和管理规范;
2、负责实施医疗质量、病案质量、医院感染、医疗纠纷等方面的各项工作,
医疗行为符合法律法规和医学伦理,医疗质量符合标准要求。
3、组织开展医疗卫生学科建设、护理人员培训和医务信息化建设工作,提高
医疗服务水平和医院管理水平。
4、指导协调科室内部事项,监管医务人员的职业行为和业务能力,协助医务
邹门管理和解决医疗纠纷,维护医疗秩序和医疗安全。
任职要求:
1、本科以上学历,副高以上职称;
2、有二甲以上同岗位管理工作经验3年以上
雁塔区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
2-16
统招本科及以上学历, 临床医学或公共事业管理专业,中级及以上职称:三年以上二甲以上医院医务科管理工作经验,熟悉医院医务工作管理流程:较强的综合分折及处理应急事件的能力
新城区3年以上本科
2-16
一、工作内容:
二、任职要求:60岁以下,中级以上职称,有临床经验,曾在二级以上医院工作10年以上,担任过医务负责人职务,有三级医院工作和职务经历者优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
新城区10年以上本科
2-16
一、工作内容:
二、任职要求:50岁以下,承担质控、病案、统计等工作,协助医务主任统筹医院整体医务工作,中级以上职称,有二级医院10年以上工作经验,担任过医务团队负责人职务,有三级医院工作和职务经历者优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
新城区·胡家庙街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休
2-16
岗位职责
1、协助医务主任进行临床业务及质量管理;
2、负责建立健全医疗质量管理控制体系,负责组织质控人员的资质培训;
3、负责各类行政许可动态管理,医师的执业资格注册、变更、多机构备案,医师定期考核管理,抗菌药物、毒麻药品的人员授权管理;
4、组织、指导、协调、实施全院的临床医疗科室工作、辅助医技科室工作的正常开展;
5、与卫生监督部门、卫生行政管理部门的联系,及时掌握相关信息。
任职要求
1、临床医学、公共卫生事业管理、法学等相关专业;
2、本科学历,5年以上年工作经验,有三级医院医务科工作经验优先;
3、熟悉医疗行业法律法规,熟悉医疗质量管理流程,熟悉临床操作规范及医疗文书书写规定;
4. 具有良好的沟通、执行力,工作踏实、认真、有原则。
新城区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休
2-16
1、本科及以上学历,社会医学与卫生事业管理专业、医学统计专业优先。
2、1年以上工作经验,有大型医院或综合医院同岗位工作经验者优先。
3、熟悉电脑及日常办公软件操作,有较强的组织、协调沟通能力,有良好的书面表达能力,为人诚信,职业素养高。
新城区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休
2-16
1. 制定医务部年度、季度、月度的工作计划、目标,组织实施。
2. 负责医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理工作。
3. 督促各种医疗管理制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
4. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
5. 医务部职责赋予的其他工作
新城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
2-15
一、工作内容:
1.组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。
2.制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结评价。
3.协调院内、外日常医疗工作。
4.了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,日常医疗工作有序进行。
5.积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息。
6.认真组织并完成医疗统计信息分析、医疗价格等与医疗直接相关的工作。
二、任职要求:
三、福利待遇:
入职缴纳五险一金
四、工作时间:早九晚五点半,一周两天休,
鄠邑区·甘亭街道3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
2-15
一、工作内容:
1、医务科日常工作;
2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量;
3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况;
4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求;
5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护;
6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等;
7、完成院领导交办的其他工作。
二、任职要求:
岗位职责
1、医务科日常工作;
2、协助主任进行医疗过程质量控制、管理与检查,不断提高医疗质量;
3、协助主任制定完善医疗相关各项规章制度,检查各项规章制度的贯彻落实情况;
4、完善医务管理各项资料,使符合主管部门要求;
5、我院医护技人员档案管理、注册管理和维护;
6、协助处理患者投诉、医疗纠纷等;
7、完成院领导交办的其他工作。
任职资格
1、医学及相关专业本科以上学历;
2、应届毕业生择优录取
2、有执业医师资格证(可变更执业地点);
3、三年以上医院医疗科室的工作背景;
4、有过医务、医院方面管理的工作经历;
5、具有较好的沟通、协调、管理能力;
6、熟悉电脑基本操作。
三、福利待遇:
四、工作时间:
鄠邑区·甘亭街道3年以上本科
定期体检绩效奖金包住
2-15
1、协助医务科主任组织管理医务科日常工作;
2、协助医务科主任组织制订医务科的工作计划,定期工作总结,及时通报医院相关工作情况;
3、医务科制度的制订和完善,诊疗操作规范的制定;
4、医疗纠纷的预防、调解与处理;
5、医务人员的培训与继续教育工作,科研项目及论文的相关工作;
6、完成医院安排的其他工作。
任职资格
1、医学及相关专业本科以上学历;
2、有执业医师资格证,中级以上职称(可变更执业地点);
3、3年以上二级甲等以上医院医务、医院管理方面的工作经历;
4、3年以上医院医疗科室的工作背景;
5、执行力强,团队意识佳,具有良好的职业道德,抗压能力强;
6、具有较好的沟通、协调、管理能力;
7、熟练使用计算机办公软件和医院信息管理软件。