唐山医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月唐山医务科最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多唐山医务科招聘就上康强医疗人才网滦州·榛子镇不限高中
1-18
一、工作内容:面谈
二、任职要求:面谈
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:面谈
滦州5年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
1-18
性别不限,全日制本科学历,医疗、公共事业管理专业优先,为人正直,做事严谨,井然有序,有责任心,善于沟通,爱岗敬业,**及时。
如熟悉二级评审细节及流程。熟悉医院医务科管理、继教、培训、考核工作。工作经验丰富者优先。
人事部 0315-7557776
古冶区·赵各庄街道5年以上大专
1-16
招聘:1人,工资:面议,经验:5年以上工作经验,学历:专科学历以上
岗位职责:
1、协助院长做好医政部的相关工作;
2、按时完成医院相关资质的校验、延续工作;
3、整理存档医院患者病例;
4、组织接待卫计委等相关部门门对医院、门诊的检查验收工作。
曹妃甸区·唐海镇不限大专
五险绩效奖金包吃
1-15
招聘岗位: ?医政、医保、办公室专员
工作地点: 唐海镇建设大街民营经济区317-1号
岗位职责:
1、跟进医保政策变化,保持医院医保业务的合规性。
2、协调各科室完成卫健、医保、药监等主管部门派发的各类任务
3、定期分析医保数据,提出改进建议。
4、负责日常行政事务管理,包括文件归档、会议安排、来访接待等。
5、协调部门间沟通,使信息流通顺畅。
6、维护办公区域整洁,创造良好工作环境。
7、协助上级完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有医学相关背景专业优先。
2、具备良好的办公软件操作能力
3、有一定的数据分析能力,能够处理和分析基本数据报表。
4、具备出色的沟通协调能力,能够与不同部门及外部机构有效沟通。
5、能够处理复杂问题,具备良好的应变能力和服务意识。
工资待遇:
基本工资+岗位工资+绩效工资(3000-5000元)
应聘方式:
请将简历发送到 tscfdzdyy@163.com 请注名 “姓名-办公室专员”
路北区·文化路街道不限不限
五险
1-14
职位描述:
一、会议人员上岗时应统一着装配戴工号牌。并做好会议接待准备(包括会议音响设备检查)。
二、 负责相关会议室的保洁,包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施。
三、负责会议开始前的茶水、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备。
四、负责会议期间的茶水服务,宾客的随时服务需求。
五、负责会议结束后的清场工作。
六、负责各会议室之间的工作协调配合。
七、负责会议室照明空调、饮水设施是否完好,有问题及时向主管汇报。
路北区·文化路街道1年以上大专
五险
1-14
一、工作内容:
二、任职要求:
1.熟练使用电脑,有一定的文字功底,能组织材料撰写;
2.医护专业人员;
三、福利待遇:
四、工作时间:
路北区·留下街道1年以上大专
五险
1-14
术前术后照相,档案管理,医护人员职业晋升考试等相关事宜,医护专业人员优先考虑。
唐山高新技术产业开发区5年以上本科
五险绩效奖金
1-8
岗位描述:
1、负责医务部协调管理工作,掌握整体运营情况,制订年度总体工作计划和总结。
2、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,使得医务部工作正常运行。
3、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查。
4、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生。
5、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施。
6、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。
任职要求:
1、临床医学或中医专业本科及以上学历,具有主治及以上相关专业职称;
2、具有医务管理经验,熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程,熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程;
3、具有在三级公立医院五年及以上工作经验;
4、具有良好的沟通协调能力,较强的亲和力,责任心强。
路南区·广场街道3年以上大专
五险绩效奖金
1-7
一、工作内容:
二、任职要求:有相关工作经验,大专以上学历。
三、福利待遇:
四、工作时间:
曹妃甸区·南堡经济开发1年以上初中
五险包住
12-29
一、工作内容:负责各科室的医疗、教学、培训和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和院方交办的各项工作;确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,提高医疗质量,协调、督查、检查方案实施情况,定期总结汇报;负责医院医疗、教学和培训管理工作,减少医疗纠纷,防止医疗事故,加速医院技术建设,协调院内外关系;
二、任职要求:有相关工作经验
三、福利待遇:五险一金,月休四天,包吃住
四、工作时间:8小时/天
曹妃甸区·南堡经济开发1年以上大专
五险包住
12-29
熟悉办公室软件,有医学相关经验的,薪资面议
1.临床医学、卫生事务管理等与医疗卫生相关专业,大专或以上学历;?
2.具备工作经验。?
3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
路北区不限本科
五险住房公积金带薪年假
12-21
1.认真执行各项规章制度,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2.检查各科室医疗制度和操作常规的执行情况,重点监督检查三级查房落实情况,组织病历讨论,控制医疗质量,组织院内会诊并做好会诊记录。
3.检查科室死亡记录.疑难病历讨论记录.抢救记录.交接班记录等。
4.参加临床及医技科室质控会议,并检查其改进措施。
5.参加全院行政查房,定期参加院长业务查房。
6.定期检查运行病历并及时反馈。督促相关科室对存在的问题及时进行整改,组织本院专家对终末病历进行定期抽查。核实汇总抽查结果并按相关规定进行奖惩。
7.对临床上报的危重.重点病人,按临床需要组织会诊,组织危重病人跨科室抢救工作。
8.负责毒麻.精神药品管理工作。
9.负责疫情报告相关工作,按上级要求负责电话报告和网络直报相关传染病。
10.负责实习生教学管理工作。11.负责对医师进行三基训练的培训工作。
任职要求:
1.本科以上学历。
2.临床医学及相关专业。
3.医师以上职称。
路南区5年以上大专
包住五险带薪年假绩效奖金员工旅游
10-26
1.负责管控医疗安全(院感、污水处理、环保、放射/辐射)的管控与业务管理等工作;
2.协助技术院长制定医疗质量责任书及业务质量管理工作;
3.检查各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,发现问题及时解决,并反馈至上级领导;
4.协助组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作,制订医务人员继续教育培训计划并组织实施;
5.对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向上级领导提出处理意见,并做好善后处理;
6.负责布置医疗服务和医疗卫生管理工作,协调、解决门诊之间的争议和界定要求,督促各个部门工作有序进行;
7.负责组织和检查本院承担的临时性相关医疗应急工作;
8.及时了解临床相关法律法规,并解读导入医院,规范院内管理;
9.负责对外政府机关相关部门的事务办理和关系维护,以及政府机关领导的来院接待及配合完成现场相关检查工作;
10.完成上级领导交办的其他事项。
古冶区不限不限
7-8
一、工作内容:负责在管辖内开展公共卫生和基本医疗服务,与站内的行政管理工作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
路北区1年以上中专
五险绩效奖金
4-22
职位详情
一、在医务科主任的领导下完成医务科日常工作。
二、负责对医护医技人员的证书的注册、续签、整理等工作。
三、负责协助科主任对病例的合格情况进行审查。
四、负责与市医保局的专项对接业务。
五、负责配合科主任对院内突发性公共卫生事件、院感、传染病的日常管理及培训工作。
六、负责协助科主任组织医疗、医技人员的培训、技术考核。
七、医疗废弃物、医疗废水等医疗手续的办理。
八、按上级部门要求对院内人员核酸检测的日常采集、送检工作。
九、负责整理提报上级部门所需的各类数据、材料、报告等。
十、负责病案日常管理工作,负责死亡证明、病假条等开具或系统录入工作。
十一、根据健康证体检套餐结果,对健康证的制证办理工作。
十二、完成上级领导交办的其他工作。
路北区1年以上大专
12-18
从事过医务、护理部管理者优先录用
工作要求:
协助科主任能够独立完成全院医疗组织协调工作,并对医疗质量管理体系进行指导和组织策划、监督检查合理用药、合理检查,规范医疗行为,业务培训及考核工作,对外协调,解决处理医疗纠纷及本院行风建设工作,协助人事部门对医疗、医技人员配置计划和调配方案的管理及日常管理工作。
工作时间:
8:00-5:00
路南区3年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
8-11
职位详情
1、年龄在40岁以下,大专及以上学历,医学相关专业;
2、熟悉使用办公软件,有二级医院相关工作经验者优先;
3、执行力强,有沟通能力及应变能力,有团队意识.
迁安市1年以上不限
2-12
一、工作内容:
二、任职要求:有医院办公室工作经验
三、福利待遇:面议
四、工作时间:早8点-11:30,13:30-18:00
路南区3年以上大专
包吃包住
8-18
1、大专及以上学历,临床医学及相关专业;
2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、保障医疗安全,检查病历等
路南区不限本科
包吃包住
10-11
1、在院长领导下,具体组织医院的医疗、护理、教学、科研工作;
2、制定医院医疗工作计划,经院领导批准后组织实施。定期分析医疗工作形势,进行总结讲评;
3、组织虚席和执行各项卫生法规、规章制度,并严格检查、监督,医疗工作正常有序地进行,防范医疗事故,减少医疗纠纷;
4、深入临床一线,及时掌握各科室工作情况,协调科室间工作。组织重危病人抢救、院内外会诊和突发卫生事件的处置;
5、负责医疗纠纷、医疗事故的调查处理,及时报告院长;
6、负责医疗工作的内外联络,办理日常医疗行政工作;
7、对医务人员的工作定期进行部署、指导、检查并进行考核,提出奖惩、调配的使用建议;
8、完成院领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,临床相关专业;副高以上职称者优先;
2、有民营医院医务科工作经验者优先录用;
3、具有扎实的专业知识,沟通能力和协调能力突出,具备相应的统筹能力和控制能力;
5、熟悉医疗行业法律法规,以及医院医疗质量控制和医疗安全保障相关规定,具备处理医疗纠纷的能力;
6、有医务科工作经验优先。