泉州管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月泉州管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泉州管理院长招聘就上康强医疗人才网洛江区·万安街道5年以上本科
五险包住包吃
1-17
熟悉现代医院管理制度，法规规范制度，贯彻医疗质量安全管理办法，临床核心制度的督导落实执行工作。
具备医院统筹组织协调管理工作。
较强的责任意识，规范运营监督等事宜。
完成上级领导安排的工作认务。
惠安县·螺城镇2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
1-17
男女不限，55岁以下，有较强的沟通能力、组织协调能力，精通业务管理和卫生法律法规，熟悉现代医院管理营销模式。
惠安县·螺城镇3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
1-17
男女不限，55岁以下，有较强的沟通能力、组织协调能力，精通业务管理和卫生法律法规，熟悉现代医院管理模式。有民营二级以上医院管理经验者优先。
安溪县·城厢镇5年以上大专
包住8小时工作制餐补绩效奖金节日福利
1-16
要求主治以上执业医生，可变更，主要管理医院，院长职务，，有医师考核，需更改医疗机构负责人、医疗负责人
惠安县3年以上大专
包住
1-16
岗位描述
1、依照政策负责养老项目对接、规划、推动落地，
2、制定养老服务体系；
3、优化机构养老工作效能及标准，及时提出整改措施，并不断提高技术质量和服务水平；
4、维护公共关系，及时准确提供各机构运营数据、报表、报告等参考材料；
任职资格
1、统招大专以上学历，具有社工、老服、医学、护理类、等相关专业；
3、具有3年以上养老机构同岗运营管理经验；
4、熟练使用办公软件，具有较强组织协调能力，具有很强的责任心，可出差；
5、热爱养老事业，为人正直，具有良好的职业道德和操守，有良好的团队合作意识。
员工福利
社保五险+年终奖金+绩效奖金+节日福利+补贴
泉港区不限不限
1-15
有相关工作经验优先，具体面议。
丰泽区5年以上大专
五险包吃年终分红绩效奖金
1-11
1、有医美运营管理3年以上工作经验；
2、良好的执行及沟通表达能力，思维敏捷，具备现场管理能力；
3、良好的职业道德与职业操守，强烈的事业心和开拓创新意识；
4、良好的人格魅力，能承受巨大心理压力，亲和力强；
5、具备较强的组织、分析、判断、问题解决及决策能力。
丰泽区·北峰街道3年以上大专
五险住房公积金包住包吃定期体检
1-7
1、大专及以上学历，管理、护理等相关专业；
2、三年以上大中型养老行业管理经验，或五年以上医疗行业管理经验；
3、熟悉养老行业发展趋势、流程和管理模式；
4、熟悉护理相关流程，能够独立解决护理过程的日常问题及突发事件。
鲤城区·江南街道3年以上大专
五险包住带薪年假
12-14
副园长（副总）
岗位职责：
1. 在园长领导下，分管与住养老人相关联的各项管理工作，包括颐乐园发展、外联、医疗护理、住养服务等；
2. 协助园长进行养老机构内部管理，督促工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，采取积极有效措施减少风险发生，不断提升园区入住率和满意度；
3. 协助园长组织召集园务会和全园职工大会，贯彻上级的决议、指示及交给本园的各项任务，研究安排本园年度工作与重大行政工作；
4. 定期与不定期进行服务质量检查，坚持奖优罚劣，不断改善服务态度，提高服务质量；
5. 深入了解入住老人和家属的意见和建议，在职权范围内及时处置，意见和建议涉及全园性或有关部门的，及时反馈，提高服务满意度；
6. 与主管部门建立良好的关系与沟通渠道，参与机构宣传工作，协助提升入住率；
7. 组织突发事件的处理；
8. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 40-55岁之间，大专及以上学历，医疗类或管理类相关专业优先；
2. 有三年以上养老院工作经验/行政管理经验为佳；
3. 性格外向，能够较好的和老人及家属进行沟通，具有良好的服务意识;
4. 具备良好的领导力，公关能力强，能沉着指挥应对突发事件；
5. 以大局为重，执行能力强，执行上级安排。
安溪县不限不限
五险住房公积金
12-10
必须有在其他医院任职过相关经验，具体只能参考公立医院！待遇面谈！
惠安县·东园镇不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-28
类别:经营管理
科室:院办
薪资:面议
人数:各1人
全职，
招聘条件:本科及以上学历,医疗相关教育背景,有健康管理中心/门诊部运营经验、熟悉健康产业者优先。
丰泽区·东海街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
10-24
1、负责办公室的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项工作指示;
2、负责机构贯标文件、以机构名义印发的有关报告、请示、通知等的拟稿、送签、发文、立卷归档工作;
3、负责组织安排各种会议，编写会议纪要和决议，督导会议精神的贯彻落实，检查工作计划完成情况;
4、负责各科室人员的招聘工作，并做好培训、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作:
5、负责办公用品的采购申报、宿舍安全、厨房菜品管理，以及外联对接消防安全、卫健委、卫监所配合对接工作。
6、负责企业文化建设，医护人员证照、固定资产管理，组织开展各项活动。
7.协调配合各部门工作，协助每个月专场活动工作
8.负责指定、梳理、完善各项制度并监督执行
南安市·英都镇1年以上大专
12-2
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
晋江市·青阳街道不限不限
五险包吃包住年底双薪定期体检
7-31
负责医院经营管理，熟悉医院各科及市场营销运营。
丰泽区3年以上不限
五险
5-17
1、公司成立医养中心，负责担任养老院副院长，负责公司养老院的筹备、组建及实施。
2、负责全院与后勤行政各项制度的完善、制定、执行与落实，
3、负责整个园区的物业管理，园区内各医疗机构的沟通协调，共建项目的统筹。
4、行政总值班、120急救中心的建立。
5、组织年度财务审核，主持全院各项工作(包括工程验收。
6、密切关注老人的康复理疗、日常用膳、文化娱乐活动、生活照料等工作。
7、组织协调与民政局、慈善总会、社会慈善、街道办、居委会等政府相关部门强强联手，为政府排忧解难、为子女解除后顾之忧。
丰泽区不限不限
五险
5-17
1、根据公司规章制度,建立分院各项规章制度,并督促检查执行,及时进行组织结构和流程的优化调整;
2、熟悉日常工作流程,根据日常实际需求,对护理人员进行合理岗位调配;
3、负责分院的管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统;
4、配合人力资源部完成专业人才的引进;
5、在分院内,有效开展团队建设,分院**、优质运行;
6、完成公司下发的各项工作指标。
7、负责分院的日常工作
任职资格
良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力;
丰泽区·泉秀街道10年以上大专
五险绩效奖金
3-25
一、工作内容：
1、主持医疗团队工作，负责日常建设和管理；
2、主持制定医疗业务管理制度，督促检查各科室部门规章制度执行；
3、组织分析指标完成情况，纠正偏差，不断提高医护质量和医疗科室质量；
4、建立并优化医院的诊疗流程和服务流程，不断提升顾客就诊体验；建立规范、**的运营管理体系，运营效率和效益提升。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有相关岗位经验；
2、熟悉医院业务运营规律和流程。
三、福利待遇：
试五险，餐补
四、工作时间：上午9点-12点，下午13点半-18点
丰泽区5年以上本科
11-15
职位详情
1.公立医院退休有管理经验的
2.五年以上的管理经验
3.医疗临床或管理等相关专业
工作地点
泉州丰泽区泉州广肤皮肤病医院420号
安溪县·城厢镇3年以上不限
3-14
1、院内日常工作管理
2、人员招聘、培训管理
3、营销策划、宣传推广
丰泽区3年以上不限
五险住房公积金包吃包住
12-30
l、从事民政工作3年以上或有3年以上行政管理经验，有较高的综合管理素质和较高的组织策划能力，具有丰富的管理经验和实践经验。
2、有较强的分析归纳、解决问题、文字表达等能力。
3、熟悉国家有关政策法规，有较强的领导、管理、组织、实施、处理矛盾的能力和工作协调能力。
4、掌握全院各项业务及运作，具有经营决策能力。
