金华管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月金华管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多金华管理院长招聘就上康强医疗人才网金华市美年大健康医疗管理有限公司 VIP
婺城区·江南街道10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
9-4
1、学历：医学本科以上学历
2、岗位证：医生执业证、医生资格证、医生职称证
3、工作经历：有十年以上医疗机构综合管理工作经验（二甲医院以上工作经历优先）及临床工作经历
4、职称：副高以上职称，负责体检中心日常管理工作。
岗位职责：
1、贯彻落实公司相关文件精神，负责体检中心人员行政管理、医疗质量，包括工作秩序、体检质量、人力资源、经营及财务等各项工作。
2、建立健全规章制度，并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生；
3、制定合理的体检流程，做好感染防控和生物安全管理，加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息；
4、制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门及体检中心间的合作关系，加强与各部门的沟通，体检工作**运转，圆满完成体检任务；
5、督查体检中心医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作；
6、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核；
7、负责体检中心成本核算，充分利用资源，强化经营；
8、负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门；
9、制定体检中心医护人员培养目标和计划，每月1-2次业务学习和培训；
10、督促各科室做好医疗器械、设备的保养、维护和保管等工作，器械、设备的完好与齐备，正常运行；
11、负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作；
12、建立健全台账。
其他：常规白班，不定时加班，熟练操作各类信息化办公设备，身体健康，行事稳重，为人正直公正，善于与人沟通交往。
东阳御宗医中医门诊部 VIP
东阳市·吴宁街道1年以上初中
五险
9-4
1、薪资：6000+提成；
2、转正后缴社保，年终奖等福利；
3、试用期1-2个月。
4、工作地点：东阳、绍兴、上虞、义乌、金华（具体面谈）
东阳御宗医中医门诊部 VIP
东阳市·吴宁街道2年以上中专
五险
9-4
一、工作内容：
中医诊所日常运营和管理
二、任职要求：
要求懂中医，或有医疗机构管理岗位相关经历
三、福利待遇：
六千至一万三
四、工作时间：
朝八晚五，一周一休
义乌爱尔眼科医院 VIP
义乌市5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
9-3
一、岗位职责：
1、具有较强的企业运营意识和科学的经营理念。经省区、集团的规范化培训后，能够落地医院。能够根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施。
2、 负责医院经营管理工作，负责医院的团队搭建，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室。
3、 协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升。
4、 有较强的拓展能力和沟通能力，协调政府部门及医院的外部关系运营。
5、 负责指导、协调下级医院的运营管理，并解决相关问题。
6、 有良好的敬业精神和职业操守，团队能力强，善于协调、沟通。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、营销、管理类相关专业；
2、5年以上眼视光、眼专科、眼镜门店经营管理工作经验；
3、出色的人际交往能力和社会活动能力，较强的资源整合能力；
4、敏锐的市场洞察力，较强的领导力和决策能力。
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
8:00-17:30
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇5年以上本科
五险包吃包住定期体检
9-3
内科主治医师以上，有护理院或二级医院院长管理经验五年以上，熟练掌握医疗、护理、院感、行政、后勤、运营管理。
执业证可变更。
浙江金华宝天莱健康
义乌市1年以上本科
2-5
一、工作内容：
二、任职要求：医院的安全管理 医院的行政管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
北京同仁堂医养产业投资集团有限公司
义乌市8年以上大专
五险住房公积金带薪年假
11-23
任职要求：
1、本科（含）以上学历，医学或相关专业，**党员；
2、具有医院管理经验超过8年以上，熟悉医疗法律、法规和院感管理，对中医医院、体量较大的社区中心的运营管理有经验者优先，有公立医疗机构管理经验者优先；
3、有较好的全局观，优秀的组织能力、沟通协调能力，品行正直，管理兼具柔度和硬度。
福建奕诗医疗集团有限公司
义乌市·稠江街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金加班补助
10-18
岗位职责：
1.科室运营管理：负责耳鼻喉科的日常运营管理，包括人员调度、资源配置、流程优化等。
2.业务发展规划：制定并实施科室的中长期发展规划，提升科室的业务能力和市场竞争力。
3.市场业务拓展：负责科室的市场业务拓展工作，开发新的合作机会，推动科室的品牌建设和市场推广
4.提升科室的市场份额和影响力。
4. 质量管理：监督和提升医疗服务质量，符合医院及国家相关标准和要求。
5. 团队建设：建立高质量的工作团队，提升团队凝聚力和执行力，促进团队成员的职业发展。
6.数据分析：定期进行科室运营数据分析，提出改进措施，优化运营效率。
任职要求：
1.学历背景：全日制专科及以上学历，管理类或医学类专业优先。
2.工作经验：至少有5年以上医院运营经验，具有五官科工作背景者优先考虑。
3. 专业技能：
?熟悉医院运营管理模式和流程。
?具备较强的组织协调能力和领导力。
?能够独立制定并执行科室的发展规划。
?优秀的沟通能力，能够有效协调各部门之间的关系。
?具备市场业务拓展能力，能够开发新的合作机会
4. 其他要求：
?具备良好的职业道德和服务意识。
?有较强的分析和解决问题的能力。
?项目管理经验者优先。有医学背景者优先。
待遇面议
联系电话
浙江简一医疗管理有限公司
金东区·孝顺镇不限不限
包吃包住绩效奖金
1-22
执业中医师，有医疗机构管理经验
金华悦年怡养护理院有限公司
金东区5年以上本科
6-6
职位详情
负责护理院和养老机构，有从事相关工作医养经验，或者有从事担任护士长及护理部工作经验。
工作地点
金华金东区金华金东悦年怡养护理院埠中街50号
金华新同济泌尿外科医院
婺城区大专
12-18
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
陈先生
投递了义乌万康医疗管理有限公司 的 经理 职位
2025-9-4
郭先生
投递了金华市莱蒽口腔诊所 的 导医/导诊 职位
2025-9-4
