广西管理院长招聘
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五险包吃包住
9-6
工作内容：1.全面领导医院的日常运营和管理，确保医院的各项工作顺利进行。
2.制定并实施各项规章制度?，确保医院的各项管理工作有章可循，有序进行?。
3.医院整体战略规划与运营管理?，确保医院各项工作指标的达成?。
4.处理医疗纠纷和投诉?，维护医院的正常运营秩序?。
5.统筹规划、指导、协调和管理各临床、团队的工作?，确保各项工作顺利开展?。
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南宁 江南区3年以上大专
五险全勤奖绩效奖金职称晋升8小时工作制
9-6
一、工作内容：处理日常行政事务，包括文件起草、会议组织。协调院内各科室工作，负责院长日程安排及重要事务的跟进督办。
二、任职要求：1：要求医学、管理学、行政管理相关大专以上，熟悉医院运营流程者优先。
2：责任心强，保密意识强，能适应高强度工作
三、福利待遇：享受法定日的休假，购买五险。
四、工作时间：
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贵港 港北区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金8小时工作制
9-6
1、协助董事会做好对外事部门沟通，协调、调理院内人际关系，指导临床管理工作，准确把握民营医院市场发展趋势，善于医院市场推广与开发。
资格要求：
2、医疗临床专业，大专以上学历，35岁以上。在单位管理岗位工作3年以上优先录用。
3、有较强的沟通表达、协调能力及工作责任心，有应变突发重大事件能力。
百色爱尔眼科医院
百色 右江区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
9-5
（二）招聘人数：3人
（三）招聘要求:
1.发展战略目标的实施：根据整体发展战略，制定医院的发展战略及目标，并组织实施。
2.临床医疗能力的建设：协同院长共同负责医院医疗能力建设，包括医疗团队的组建和培训以及医疗服务的优化和提升。
3.医疗质量安全的管理：通过制定和执行科学严谨的医疗质量管理制度，患者得到高质量的医疗服务。
4.经营管理品牌的建设：推动有效的经营和品牌发展策略，建设医院的知名度和美誉度。
5.医院人才队伍的管理：搭建有效的中层管理团队和基层执行团队，组建和培训一支实现医院高质量发展的人才队伍。
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梧州 长洲区1年以上大专
五险绩效奖金年底双薪年终分红定期体检
9-5
具体薪资面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富管理经验；
3、具有很强的管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
梧州万众中医医院 VIP
梧州 长洲区2年以上中专
五险绩效奖金年底双薪年终分红定期体检
9-5
积极主动，认真诚实，独立处理事情能力，会计专业优先，管理医院及公司帐务，协助办公室做各项业务工作，
梧州万众中医医院 VIP
梧州 长洲区1年以上大专
五险绩效奖金年底双薪年终分红定期体检
9-5
薪资具体面谈
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
贵港爱尔眼科医院 VIP
贵港 港北区8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
9-5
岗位职责：
根据集团和医院的发展规划，在CEO的领导下，分管医院医、教、研及护理方面的工作，负责制定医院年度医疗发展规划并组织实施，不断提升医院的医疗技术和服务水平。
任职要求：
1、临床医学（眼科专业）本科以上学历，副高以上职称；
2、8年以上相关工作经验；
3、有坚实、眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧；在眼科亚专科领域内，享有国内或本地区的一定行业声誉；
4、熟悉医院业务运营规律和流程；熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识；
5.在团队管理方面有较强的领导能力。
钦州市钦南区远江医疗服务有限公司瑞安综合门诊部 VIP
钦州 钦南区不限不限
五险包吃包住
9-5
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
南宁 青秀区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
9-5
职责概述：
1、规划管理：负责根据公司整体业务规划，制定并监督执行本中心的规划及年度计划，同时组织制定分院管理制度与工作标准，使分院运营的有序性和有效性。
2、医质管理：负责医疗政策制度的宣贯与落实，收集并反馈地方性政策信息；管理医护人员资质，监督体检流程合规性；通过抽查体检结果，监督并指导医疗质量提升；指导学科建设与质控管理，参与并审核体检套餐内容，提升医疗服务质量。
3、人员管理：构建医疗人员考核评估体系，培养优秀医疗人才；组建并管理医疗核心团队，关注并补充医疗人才资源；组织专业培训与学术交流，提升医护人员专业能力，做好管理人才储备。
风险管理：增强医疗团队的风险防控意识，建立健全风控机制；协调处理突发事件、医疗纠纷与投诉，使医疗安全。
4、设备管理：参与体检设施设备的购置工作，提供专业意见，使设备选型符合实际需求。
5、综合事务管理：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，使部门工作的规范性和灵活性。
任职要求：
1、医学相关专业本科（全日制）及以上学历，10年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有三甲及以上医院工作经历。
2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神；勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力；
4、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，有良好的执行力和全局把控能力；
5、具有一定的文书写作能力。
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
南宁 青秀区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
9-5
一、战略规划与执行：
定制分院发展规划与年度计划，****团队实施。
构建并优化分院管理体系。
二、质量与安全：
强化质量安全体系，防范风险。
提升风控意识，有效应对突发事件。
三、资源效率：
合理调配资源，提升运营效率。
参与设备购置，优化资源配置。
四、服务品质：
提升医疗质量与服务水平，增强客户满意度。
持续改进服务，树立品牌形象。
五、人才与团队：
规范管理，激励员工成长。
培养医护人才，建设企业文化。
任职要求：
1、医学相关专业本科学历，五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有二甲及以上医院工作经历优先。
2、专业资质及专业技能要求：以下三项至少符合其中之一：
①医疗专业主治医生及以上，
②护理专业主管师护师以上，
③公共事业管理研究员以上；具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神；勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力。
南宁合德医养综合门诊
南宁 江南区10年以上大专
五险绩效奖金带薪年假
9-4
一、岗位职责
1.在院长领导下，分管门诊医务部门的工作，并主持制定、健全门诊的医疗业务管理制度；
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
4.主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策；
5.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
6.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；
7.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，争取医疗工作的正常有序开展；
8.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；
9.组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作；
10.处理门诊的医疗纠纷等突发事件；
11.完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、10年以上医疗行业从业工作经验，其中5年以上门诊或医院管理工作经验；
2、有相应的组织领导能力和经验，熟悉门诊医务管理，协调能力强；
3、熟悉医疗行业等运营管理专业知识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
广西慈航医院 VIP
百色 田东县5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金节日福利
9-4
一、任职要求
1、社会学、临床护理康复学、管理学等相关专业毕业，有医疗、护理、康复或社工执业资格者优先；?
2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；?
3、?具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；?
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
5、熟悉养老院等级评价流程，有在四/****以上养老院工作经验者优先。
二、岗位职责：?
1、在上级民政部门的业务指导下、接受公司统一领导，负责养老院的各项工作。?
2?、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解病患需求，不断提高服务质量。?
3、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。?
4、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。?
5、组织每周院务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
6、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。?
7、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。?
8、财务管理，做好院内收支统计、分析工作。
广西桂平市贝乐圆健康管理有限公司
贵港 桂平市1年以上大专
9-3
详情具体面谈
1、有过相关管理经验优先；
2、能管理或独立接诊工作；
3、具体面议，欢迎前来咨询。
恭城康华医院（普通合伙） VIP
桂林 恭城瑶族自治县10年以上大专
五险包住8小时工作制
9-2
一、临床专业主治医师以上职称，二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验,60岁以下。
二、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。
三、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。
四、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。
五、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。
六、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。
南宁欧永富口腔诊所
南宁 青秀区不限不限
9-1
擅长口腔门诊运营管理，沟通能力好，负责任。管理门诊各项事务。
广西柏岳医养健康科技有限公司 VIP
南宁 兴宁区5年以上本科
9-1
一、岗位职责
1、负责社区卫生服务站的日常运营管理，制定并落实年度工作计划；协调站内各部门（如医疗、护理、公共卫生等）的工作，确保高效协作。
2、监督医疗服务质量，确保诊疗行为符合规范，保障患者安全。
3、定期检查病历书写、处方管理、院感控制等关键环节。
4、组织落实国家基本公共卫生服务项目（如居民健康档案管理、慢性病防控、妇幼保健等）。
牵头开展社区健康教育活动，提升居民健康素养。
5、负责人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极工作氛围。
6、管理药品、医疗器械及耗材的采购与使用，确保合规和充足供应。
7、对接上级卫生行政部门、街道社区及辖区单位，协调资源。
8、制定应急预案，组织突发公共卫生事件处置（如传染病防控）。
9、监督管理数据统计上报，确保信息准确及时。
10、负责服务站预算编制和经费使用监管。
二、任职条件
1、持有临床医学、公共卫生或管理类本科及以上学历。
2、必备执业医师资格证，主治医师及以上职称优先。
3、5年以上医疗卫生机构工作经验，其中至少2年管理岗位经历。
4、熟悉社区卫生服务运作模式及公共卫生项目流程。
5、精通基层医疗、预防保健和健康管理业务。
6、熟悉医疗卫生法规政策（如《医疗机构管理条例》）。
4、管理技能?
7、具备团队领导、冲突解决和跨部门协调能力。
8、擅长制定制度、优化流程及成本控制。
9、高度责任心和服务意识，能承受基层工作压力。
10、廉洁自律，遵守医疗职业道德规范。
11、熟练使用医疗信息系统及办公软件；优秀的沟通能力，擅长与居民、政府部门沟通。
本地户籍或常住人员优先考虑。
柳州正欣医疗管理有限公司康宇诊所
柳州 柳北区5年以上大专
8-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
柳州正欣医疗管理有限公司康宇诊所
柳州 柳北区5年以上大专
8-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
门诊业务扩大想招聘管理开发经验的业务院长一名。希望你是一位真正有领导能力的人才，薪资待遇电话或者面谈
南宁雄颜健康管理有限公司 VIP
南宁 青秀区2年以上大专
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8-26
??工作职责为︰
1.负责门店的运营管理；人员的培训，财务的管理，活动的执行。
2.全店人员协调和日常管理。
3.门店人员补充招聘工作。
4.配合总部的各项营销策略执行。
??岗位需求：
1，24-42岁，1-2年的门店管理或团队管理经验。无行业经验要求，公司提供岗前学习培训。
2，沟通能力强，有自主思维，做事有自发性，有责任心，有事业心。
??上班时间：下午7点-凌晨4点
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