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5-2
积极主动，认真诚实，独立处理事情能力，会计专业优先，管理医院及公司帐务，协助办公室做各项业务工作，
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5-2
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、大学本科以上，法律专业，有3年以上企业法务相关工作经验者优先
3、具体薪资面议
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5-2
大专及以上学历，要求能遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，有办公室工作经验者优先。
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5-2
1，大专以上学历，计算机相关专业或有医疗工作经历，3年以上工作经验。
2，工作统筹能力好，计划性强，能精通医院各种系统和软件。
3，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。
4，具有较强的语言表达及沟通能力，协调能力，洞察能力及分析判断能力
5、管理和维护更新公司网站.
6，负责互联网，微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护；
7、熟练运用各类办公软件，能独立创作有实用价值的宣传策划方案；
8，形象好、气质佳、表达能力强。 其它职责： 1、协助院内领导做好行程及会议的安排 2、协助院内领导协调、联系与相关部门； 3、负责起草院内领导交办的各种文件，负责准备院内办公会议并做好记录； 4、科学处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 5、协助处理各种日常事务及与医院各部门间的协调与沟通； 6、及时完成院长交办的其它工作；
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5-2
一、工作内容：负责行政办公室一切工作
二、任职要求：有过相关工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
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5-2
1、大专及以上学历，行政管理或中文类相关专业
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、文字书写能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、有相关工作经验者优先
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5-2
1.部门日常行政事务管理；
2.会议记录整理；
3.协助上级领导开展部门人事管理工作；
4.执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
5.负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作；
6.办公室行政接待工作事宜；
7.院级领导安排的其他日常工作。
岗位要求：1.大专及以上学历，有专职从事行政工作经验优先考虑；
2.组织、协调能力强，善于思考，做事认真细致，具有良好的沟通能力；
3.熟悉办公室软件应用，有一定的文字功底和语言表达能力。
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5-2
一、工作内容：办公文件管理、会务管理、人事管理、外联业务办理等
二、任职要求：熟悉工商行政管理及医疗卫生业务，要求3年以上从事医院行政管理等
三、福利待遇：面谈
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5-2
一、工作内容：
主要办公室后勤及院领导工作，要求有一定的写作能力，熟悉电脑文档和表格软件的使用。
二、任职要求：
身体健康，个人品质、沟通协调能力和语言表达能力良好，能够服从工作安排，诚实守信，品行端正，有较强的亲和力、公关能力及独立处置能力。
三、福利待遇：
月休4天，包吃，提供休息场所，五险，薪资面议。
四、工作时间：
早上：8：00--12：00
下午：14：30--18：00
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5-2
招聘人数：1人
招聘要求：
1、大专及以上学历；
2、有医学基础，愿意从事医院病案、信息统计工作；
3、年龄在28岁以下，男女不限。
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5-2
医学院校公共事业管理专业、社会工作专业或医保方向、医疗社会方向等专业，有较强写作编辑能力，与人为善，沟通能力强，工作认真负责，积极上进，能有效完成工作，有初级师以上职称优先。
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5-2
一、工作内容：前台接待、资料录入、电话沟通
二、任职要求：要求形象好，气质佳、工作态度诚恳、勤学好问
三、福利待遇：五险、底薪+提成
四、工作时间：8：30-18:00（中午12：00～14：30休息）
工作地点：南宁市青秀区东葛路岭南家园岭南牙科，南宁市西乡塘区鲁班路46-6号振业尚府三楼岭南牙科，联系电话：东葛路店，鲁班路店
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5-1
对养老，医养康养有接触和或有社区工作经验者优先
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5-1
有相关工作经验，其他面议，会驾驶，熟练使用办公自动化软件，懂礼貌
，工作态度认真负责。
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5-1
一、工作内容：
1. 负责日常文件的收发、登记与归档工作，确保文件流转的准确性和时效性。
2. 协助部门主管处理各类会议安排，包括会议室预订、会议通知及会后纪要整理。
3. 管理办公用品，定期盘点库存，及时补充所需物资，保证办公环境整洁有序。
4. 接待来访客人，提供必要的引导和服务，维护良好的对外形象。
5.执行上级的要求和任务、管理和指导下级的工作和安排、服务其它部门的后勤和支持工作。
6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应新环境。
- 熟练使用Office办公软件（如Word, Excel等），具备一定的文字功底。
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识。
三、福利待遇
五险一金，待遇从优。
四、工作时间：
每周休1.5天。
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5-1
岗位职责：
1、根据公司医疗板块的整体战略布局，在院领导的领导下，组织开展全院医疗工作；
2、指导临床、护理、药剂、检验等职能部门和临床科室做好医疗质量控制工作；
3、负责全院病历质控，院内、外医疗质量考评工作；
4、深入科室，掌握科室医疗动态；
5、参与院内重大抢救和重特大事故的组织、处理；
6、组织医疗业务学习，培养骨干队伍，搭建人才梯队；
7、规章制度的拟定、监督执行；
8、医疗质量管控，杜绝医疗纠纷；
9、病案管理。
岗位要求：
1、具备医院管理人员的基本条件；
2、大专学历；
3、有3年以上工作经验。
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5-1
岗位内容：
1. 主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店销售目标。
2.? 配合上级部门监督检查，做好与上级监督管理部门沟通工作。
3.? 负责院岗管理工作。
4．监督门店材料损耗管理，管理好门店各种设备的维护。
5.? 监督门店内外的清洁卫生。
6.? 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1．具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案；
2．有较强的团队管理和领导能力，具有较强的店务管理经验；有口腔门诊管理经验者优先考虑；
3.? 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
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5-1
一、工作内容：
二、任职要求：医学相关专业硕士及以上学历，身体健康，品德良好；较熟练使用word、ppt等办公软件；工作积极主动，责任心强；语言表达流畅，具备较强的学习能力以及团队合作意识。
三、福利待遇：
四、工作时间：
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4-30
1、专科以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业。3年以上二级医院医务科工作经验者优先。
2、熟悉各项医疗卫生法律法规，擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷。
3、组织、协调能力强，协助医务科、质控科完成医疗质控，医务方面的管理工作。
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4-30
1.制定并实施战略
2.医疗能力建设
3.医疗质量与安全
4. 市场营销与品牌建设
5.团队管理
6.公共关系与政府关系
