苏州虎丘区管理院长招聘

管理院长

12K~23K
虎丘区·横塘街道 10年以上 大专
五险带薪年假绩效奖金股票期权家属医疗优惠
11-21
一、工作内容: (1)负责机构的日常运营与管理工作,完成集团下达目标; (2)严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度,提升服务质量和满意度; (3)维护好各级主管部门的业务关系,保持沟通渠道畅通; (4)及时、有效的组织处理各类突发事件。 二、任职要求: (1)年龄35-45岁,管理类或医学类大学专科及以上学历; (2)服务业或制造业等中高级管理职位工作经验,具有现代企业管理理念; (3)熟悉行业的相关国家政策、法律、法规,具备一定文字编辑能力; (4)品行端正、勤奋好学,具备的领导力、沟通力、公关力等。 三、福利待遇: 四、工作时间: 早八晚五

养老院院长

8K~12K
虎丘区·枫桥街道 5年以上 本科
五险周末双休员工旅游绩效奖金
6-17
虎丘区 5年以上 初中
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-15

护理院院长

13K~18K
虎丘区·狮山街道 5年以上 本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
9-4

病区主任

6K~10K
虎丘区·粤海街道 3年以上 本科
五险
9-17

15

苏州管理院长招聘最新投递

  • 何先生 投递了苏州大学附属瑞华医院信息科工作人员 职位 2024-11-24
  • 吴先生 投递了苏州大学附属瑞华医院信息科工作人员 职位 2024-11-24
  • 郭先生 投递了苏州工业园区允正堂中医诊所管理院长 职位 2024-11-24
  • 黄先生 投递了昆山市博康诊所门诊主任 职位 2024-11-24
  • 余先生 投递了苏州大学附属瑞华医院信息科工作人员 职位 2024-11-24
  • 曹女士 投递了苏州吴州中西医结合医院医院收银 职位 2024-11-24
  • 苏州虎丘区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 20% 本科 60%
    苏州虎丘区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占20%,本科占60%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 20% 4-6年 40% 6年以上 20%
    苏州虎丘区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占20%,4-6年占40%,6年以上占20%

    苏州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目