南通管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南通管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占46%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南通管理院长招聘就上康强医疗人才网

院长/主任

10K~20K
崇川区不限不限
五险绩效奖金
1-31
花仙子口腔为南通市区**诊所,有扎实的群众基础和良好的口碑,现招贤纳才,共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心,有良好的综合素质和服务理念,热爱事业、热爱患者、热爱学习,有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队,做****的口腔医疗!的你将有可能成为合伙人!

管理院长

15K~20K
崇川区不限大专
五险包吃包住
1-30
岗位职责: 1、主持北阁护理院工作,包括:客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面; 2、负责护理院经营任务分解、落实,合理支配预算,控制成本,各项经营指标实现; 3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,不断提高医疗护理质量; 4、加强公共关系建设,树立品牌形象,促进护理院可持续发展; 5、与相关职能部门做好沟通工作,做好前期护理院的筹备建立,团队建设工作。 工作要求: 1、大专以上学历,医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业; 2、必须做过至少3年及以上护理院、福利院等同岗位管理工作经历(纯医院背景不合适); 3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等; 4、热爱养老事业,具有良好的职业道德,有较强的心理素质和强烈的责任心; 5、有良好的紧急事件沟通处理能力,具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
崇川区3年以上大专
五险包吃包住
1-30
岗位职责: 1、主持护理院管理工作,包括:客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面; 2、负责护理院经营任务分解、落实,合理支配预算,控制成本,各项经营指标实现; 3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理,维护本院的声誉; 4、落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系; 5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况,督促员工遵纪守法,加强责任心和安全防范意识。 工作要求: 1、大专以上学历,临床医学、药学等相关专业毕业;53岁以内; 2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历;熟悉健康养老产业运营、操作及管理; 3、热爱养老事业,具有良好的职业道德,有较强的心理素质和强烈的责任心; 4、有良好的紧急事件沟通处理能力,具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。

业务院长

8K~15K
海安市1年以上大专
包住
1-23
面议 诚邀有医院相关工作经验的业务院长,具体面谈。 具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业。
如皋市10年以上大专
9-9
一、工作内容: 二、任职要求:50岁以下,护理或临床医疗专业,担任过三级医院护理部主任或医务科长;或担任过同类型岗位。 三、福利待遇: 四、工作时间:
崇川区·新城桥街道3年以上大专
五险包住包吃员工旅游定期体检
8-13
任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业; 2、具备养老行业工作经验三年以上,十年以上管理岗位工作经验优先(可实行年薪制,面谈),对养老行业有-定的认识,熟悉医疗法律、法规; 3、热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质,能承受较强的工作压力; . 4、有较强的管理、组织、沟通协调能力,有良好的紧急事件处理能力; 5、年龄30-50岁;有从业经验者适当放宽
海门区不限大专
7-2
一、工作内容: 二、任职要求:男女不限,55周岁以下,大专及以上学历,具有相关工作经验,热爱养老护理事业,熟悉办公室日常工作流程,具备较强的公文写作能力,有机关单位、国有企业办公室管理岗位经验者优先考虑。 三、福利待遇: 四、工作时间:
崇川区·文峰街道3年以上大专
包吃包住年底双薪
3-17
1、负责护理院经营任务分解、落实,合理支配预算,控制成本,各项经营指标实现; 2、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,不断提高医疗护理质量; 3、加强公共关系建设,树立品牌形象,促进护理院可持续发展; 4、与相关职能部门做好沟通工作,做好前期护理院的筹备建立,团队建设工作。 任职要求: 1、大专以上学历,医学、护理学等相关专业毕业; 2、三年及以上养老院、护理院、福利院等相关管理岗位的工作经历; 3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等; 4、热爱养老事业,具有良好的职业道德,有较强的心理素质和强烈的责任心; 5、有良好的紧急事件沟通处理能力,具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
通州区·先锋街道3年以上不限
2-20
做好院务管理,有想法有点子做好医美各项工作,安排好人员,做好招聘。
如皋市·吴窑镇5年以上大专
五险包吃包住员工旅游带薪年假
12-29
任职要求: 1.大专以上学历,酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业; 2.具备养老行业工作经验三年以上,十年以上管理岗位工作经验优先(可实行年薪制,面谈),对养老行业有一定的认识,熟悉医疗法律、法规; 3.热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质,能承受较强的工作压力; 4.有较强的管理、组织、沟通协调能力,有良好的紧急事件处理能力。 5.有从业经验者适当放宽。 6.有意愿者可直接电话联系:李女士 18862776692

店长

6K~10K
崇川区不限不限
包吃包住
9-23
需要店长1名,有医疗相关的销售、管理经验优先。

院长

10K~20K
如皋市·红牌楼街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
3-10
因集团进入了快速发展时期,连锁发展需要若干院级高层次医院管理人才,要求具有很强的协调、沟通能力,有很好的个人魅力,思维敏捷、逻辑性强,从事医院管理工作8年以上,担任医院职务3年以上和眼科医院管理者优先。
崇川区不限大专
五险包住
1-29
1、具有大专以上学历,并经行业培训合格,获得相关资质证书; 2、具备三年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉养老行业法律法规。 3、根据本地实际情况,提出可行的科学化养老院运营模式方案和发展规划,组建工作团队并制定院内的各项规章制度。 4、具有较强的心理素质,良好的职业道德。具有较强的组织协调能力、亲和力、沟通能力、分析理解能力、文字表述能力;有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾; 5、爱岗敬业,热爱养老事业,有超前的理念,丰富的管理经验,有强烈的责任心。 6、有医院工作经验者优先,有护理经验者优先

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 23% 大专 77%
    南通管理院长招聘需要什么学历?学历不限占23%,大专占77%

    经验要求分析

    不限经验 38% 1-3年 38% 4-6年 15% 6年以上 8%
    南通管理院长招聘需要什么经验?经验不限占38%,1-3年占38%,4-6年占15%,6年以上占8%

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